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扬州社会工作师培训班

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课程介绍

北京社会工作师培训班

  社会工作师也叫做社会工作者,是指遵循助人自助的价值理念,利用个案、社区、小组等专业方法,以帮助机构和他人发挥自身潜能,协调社会关系、促进社会公正为职业的社会服务人员。我国社会工作师大多活跃在民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等各个领域,并开始逐步向卫生、教育、社会保障、心理辅导等广大领域扩展。他们发挥的维系社会良好秩序的作用日益得到社会的认可。


  资格等级

  助理社会工作师

  社会工作师

  高级社会工作师

  其中,助理、中级资格可通过考试直接获得,高级资格将根据个人工作年限通过考试+综合评审的方式获得。


报考条件


助理社会工作师社会工作师

①取得高中或者中专学历,从事社会工作满4年;

②取得社会工作专业大专学历,从事社会工作满2年;

③社会工作专业本科应届毕业生;

④取得其他专业大专学历,从事社会工作满4年;

⑤取得其他专业本科及以上学历,从事社会工作满2年。

①取得高中或者中专学历,并取得助理社会工作师职业水平证书后,从事社会工作满6年;

②取得社会工作专业大专学历,从事社会工作满4年;

③取得社会工作专业大学本科学历,从事社会工作满3年;

④取得社会工作专业硕士学位,从事社会工作满1年;

⑤取得社会工作专业博士学位;

⑥取得其他专业大专及以上学历或学位,其从事社会工作年限相应增加2年。


行业方向选择多,紧抓机遇就业广


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单位工作

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群团组织

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企业社区

民政、社会防护、文化教育

卫生、司法、公安等部门

共青团组织、妇女联合会、工会

残疾人联合会、红十字会等

国有企业、司法矫治机构

慈善机构、社区服务等


多种班型任你选择


班型课程模块
配套资料
专属服务
网络精选班基础导学、考点精讲、强化冲刺《历年真题详解》《智慧一点通》《高频考点串讲》

学员专属班主任服务

协助服务

在线答疑,ⅥP1答疑通道

考前密训班基础导学、考点精讲、强化冲刺、套题密训、考前点题《历年真题详解》《智慧一点通》《章节习题训练》《高频考点串讲》《仿真预测试卷》《考前复习圈点》

学员专属班主任服务

协助服务

在线答疑,ⅥP2答疑通道

精讲班基础导学、考点精讲、强化冲刺、套题密训、考前集训《历年真题详解》《智慧一点通》《章节习题训练》《高频考点串讲》《仿真预测试卷》《考前集训秘笈》

学员专属班主任服务

协助服务

在线答疑,ⅥP3答疑通道


考前须知


须知一

须知一

须知二

须知二

须知三

须知三

须知四

须知四

符合社会工作者职业水平考试报考条件的人员可在规定时间内在中国人事考试网(www.cpta.com.cn)报名考试。

社工师考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法,参考人员应在连续两个考试年度内通过全部科目的考试。

参加助理社工师考试的人员,应在一个考试年度内通过全部科目的考试。     

考试合格颁发人社部统一印制,人社部和民政部统一用印的职业资格证书。     

  行为契约

  行为契约适合初高中学生行为改变,对改善亲子关系、培养学生独立自主能力和良好生活习惯的养成有很好的效果。

  (一)行为契约原理和理论基础

  行为契约通过行为契约的商定和执行中的强化训练改善行为,能够帮助学生形成良好的行为习惯。行为契约源于行为心理学关注人类外在可测量的行为,认为好的行为可以习得而来,不良的行为也可以习得而去,行为心理学将强化理论运用在人类的学习和教育中,并取得了良好的效果。

  (二)行为契约的基本组成部分和类型

  行为契约由确定目标行为、规定如何测量目标行为、目标行为执行时间、确定强化和惩罚的条件、契约双方签字五个部分组成。

  行为契约有单方契约和双方契约两种,单方契约由寻求一项目标行为改变的一方与契约管理者组成,双方契约由行为契约的双方共同签字,每一方都有想要改变的目标行为。通常情况下,双方契约效果比单方契约效果好,双方契约的双方可以是亲子,也可以是师生。

  (三)行为契约的工作过程

  1.确定行为目标

  社会工作者在协助确定目标行为过程中,要从服务对象愿意改变的目标行为着手,将大的目标行为细化为小的目标行为,降低目标行为的完成难度,且目标行为的选择一定要难度适中、具体可行。

  2.商定奖惩清单

  服务对象完成目标行为后,就要给予奖励,或未完成目标行为,就要接受惩罚。增强物选择要难度适中,将物质增强物和精神增强物相结合,避免增强物单一。

  3.书写行为契约

  服务对象参与行为契约书写,双方契约要由各自书写对自己行为的约束部分,契约书写好后,要讨论制订行为契约记录表。

  4.签字承诺

  签字前,服务对象要认真回顾并确认行为契约的内容,确认无误后签字。社会工作者要设计签字仪式,包括握手、拍照、彼此承诺等环节,增强仪式感,给服务对象积极暗示。

  5.打卡“执行记录表”

  在行为契约“执行记录表”中,用对勾、笑脸等形式按时打卡,填写具体情况并监督关注行为契约的完成情况。


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