温州优路教育培训学校
服务热线:400-008-6280

温州公务员国考培训班

温州公务员国考培训班

  • 上课时段:详见详情
  • 教学点:1个
  • 开班时间:滚动开班
  • 课程价格:点击获取课程价格优惠
  • 已关注:800
  • 优惠价格:点击获取课程价格优惠
  • 咨询电话: 400-008-6280
授课学校:温州优路教育培训学校 (点击获取校区地址)

课程介绍

公务员国考培训班

  国家公务员考试竞争激烈,历年国考公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科,如果你想科学、系统地学习,优路教育为您量体裁衣,制定严格高效的国考笔试辅导课程,从打基础到冲刺提升;从系统考点梳理到时政、申论专项、考前压轴,全部帮你安排的妥妥当当。


课程简介

本课程适用于备考国家公务员招考的学员,包含【行政职业能力测试〈行测)】与【申论】两个科目。


1726640543274948.png

初次备考基础薄弱

1726640709891551.png

多次备考进展慢

1726640732224390.png

时间紧张在职人

系统学习,制定规划,夯实基础技巧点拨,重点圈画,刷题训练学管督学,学情沟通,线上随时听


  精品课程  特色教学

  01、科学备考

  课程设计由浅入深,阶梯式上升,易上手;学讲练测评答六位一体

  02、三师督学

  讲师经验丰富,班主任从报名到报考提供咨询指导服务,专职教研答疑

  03、配套资料

  教研团队结合课程进度研发资料,贴近考情,精选例题

  04、智能伴学

  小优督学小程序轻量化学习提醒,报考动态信息同步

  05、智能题库

  以知识模块为维度分类近年真题,课后章节练习更有针对性


公务员考试培训机构


  五大阶段  进阶学习

  01、备考导学:2课时

  ·讲解当年考前,分析考纲

  ·课程体系梳理,备考规划指导

  02、理论精讲:202课时

  ·基础知识精讲,搭建学科体系·识别题型,夯实基础

  ·常识、申论补弱

  03、真题刷题:137课时

  ·近五年真题按专题剖析

  ·常考题解题方法精讲

  ·刷题带练,查扣补缺

  04、考前冲刺:78课时

  ·专题精讲,难题技巧点拨

  ·剖析考点,构建答题思维

  05、考前点睛:36课时

  ·圈画重点,强化记忆

  ·套题密训,锻炼考场思维


班型对比


班型
优学班
全程班
模块

备考导学

理论精讲

真题刷题

考前冲刺

考前点睛

备考导学

理论精讲

真题刷题

考前冲刺

服务期两期:免学费续学,畅享两期服务一期
赠课

【结构化面试】提前学课程

【时政热点】

【报考指导】

【时政热点】

【报考指导】

申论作文批改考研1对1  四次考研1对1  两次

  考编和考公务员的区别

  在当今社会,就业问题一直是一个热门话题。在这个大背景下,考公和考编成为了众多求职者的首选。那么,考公和考编究竟有什么区别?二者之间又存在哪些交叉内容?本文将通过深入解析考公和考编的定义、类别、工作方向、升迁渠道、待遇及含金量,帮助大家更好地理解两者的差异区别。

  一、考公与考编区别的定义

  1.考公:考公是指通过国家公务员考试,成为国家公务员。这是一种选拔优秀人才的方式,主要测试应试者的综合素质和行政能力。

  2.考编:考编是指通过事业单位招聘考试,成为事业单位工作人员。这种考试一般由各地人力资源和社会保障局组织,主要测试应试者的专业知识和技能。

  二、考公与考编的类别

  1.考公类别:国家公务员考试主要包括综合管理类、行政执法类和专业技术类等类别。不同类别的公务员承担不同的工作职责,但都具有国家干部身份。

  2.考编类别:事业单位招聘考试主要包括教育、卫生、科技、文化等领域。不同领域的事业单位招聘考试要求不同,但都要求应聘者具备相关的专业背景和技能。

  三、工作方向与升迁渠道

  1.考公方向:考公的工作方向主要是各级政府机关、海关、税务等国家部门。在工作中,公务员需要执行国家政策,为人民群众服务。

  2.考编方向:考编的工作方向主要是教育、医疗、科研等事业单位。在工作中,事业单位工作人员需要履行公共服务职能,为人民群众提供教育、医疗等公共服务。

  3.升迁渠道:公务员的升迁渠道相对较为稳定,一般按照科级、处级、局级等行政级别进行晋升。而事业单位工作人员的升迁渠道则相对灵活,一般根据工作表现、业绩和领导认可程度进行晋升。

  四、待遇与含金量

  1.待遇:一般来说,公务员的待遇相对稳定,包括基本工资、津贴补贴以及各种福利等。而事业单位工作人员的待遇则因地区和行业而异,部分行业或地区的事业单位工作人员待遇可能高于公务员。

  2.含金量:在当今社会,公务员和事业单位工作人员都被视为“铁饭碗”,具有较高的社会地位和稳定的收入。然而,从就业机会和职业发展空间来看,公务员的职业发展空间相对较小,而事业单位工作人员则具有更广阔的职业发展空间。

  五、案例分析

  1.考公案例:小张是一名法律专业毕业生,他通过国家公务员考试成为一名法官。作为公务员,他需要执行国家法律,为人民群众提供司法服务。在工作中,他需要通过不断学习和实践来提高自己的法律素养和审判能力。

  2.考编案例:小李是一名医学专业毕业生,她通过当地卫生部门组织的招聘考试成为了一名医生。作为事业单位工作人员,她需要履行公共卫生服务职能,为人民群众提供优质的医疗服务。在工作中,她需要不断提高自己的医术水平和服务质量,以获得患者的认可和信任。


扫描二维码免费领取试听课程

报名预约

登录51乐学网

注册51乐学网

免费短信关闭