公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

适用人群

本课程适用于参加省级公务员录用考试联考省份笔试的学员

课程特色

精研师资展示

吕张盼老师 主讲:数量关系 特点：理学硕士,擅长总结记忆方法,让学习更加有趣

吴国群老师 主讲:常识、公基 特点：熟知公考出题规律,深谙考情分析,公考经验丰富

杨岚老师 主讲:言语理解与表达 特点：北京大学心理学学士;经贸大学管理学学士

薛凤云老师 主讲:申论 特点：考情把握精准、知识融会贯通,知识架构明晰

伴学服务

8天标准住宿实景展示

　　公务员职位abc类的区别有哪些

　　在地方公务员考试中，有些省份的公务员职位会分为ABC三类，比如浙江省，有的小伙伴不是很了解这三类分别是什么，以及它们的区别有哪些。

　　一、浙江公务员ABC类是什么

　　浙江公务员A类主要是针对的县级以上机关单位职位，考试类别为综合类；B类主要是乡镇（街道）机关职位的，考试类别为基层类；C类主要是行政执法类，针对的是公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察、综合行政执法、自然资源、市场监管、生态环保、文化市场、交通运输、农业农村（海洋渔业）、应急管理、卫生健康等一线执法职位。

　　二、浙江公务员ABC类的区别

　　1、岗位类别不同

　　岗位类别不同是浙江公务员考试职位分为ABC三类的根本原因，岗位不同考查的考生能力也不同，A类职位一般是综合管理类职位，主要要求考生具备较高的综合素质和管理能力，如政策研究、行政管理、组织人事等；B类职位则是专业技术人员类职位，要求考生具备某一领域专业的技能和知识，如计算机技术、财务审计、法律等；C类是行政执法类，报考此类岗位的考生主要要有较强的行政执法能力。

　　2、考试内容不同

　　三类试卷分别命制试题，试卷的设置主要根据岗位的特点来，考查的也是该岗位的考生所需求的能力。行测考试内容都是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分，但在题目难度和终点等方面会有区别；申论主要考查考生的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等，不同类型的试卷题目会有所不同，从而考查考生要具备的不同能力。

　　三、2025浙江省考笔试时间

　　浙江省公务员考试不参加省考联考，而是自己单独组织考试，也就是我们常说的统考，浙江统考一般紧随国考之后，集中在12月份进行笔试，所以2025浙江省考笔试时间大概率还是在今年12月，大家可以参考这个时间安排复习计划。