政策支持行业必备 未来可期

       《国民营养计划(2017—2030年)》指出：

       开展营养师、营养配餐员等人才培养工作 ，推动有条件的学校、幼儿园、养老机构等场所配备或聘请营养师。加强临床营养科室建设，使临床营养师和床位比例达到1∶150

       中国营养改善行动计划》将明确规定：

       100人以上的食堂、餐饮单位，必须配备公共营养师，厨师在公共营养师的指导下，共同完成对食谱的搭配、调理、调整等工序。300人以上的食堂、餐饮单位，必须配备营养管理师。

市场无限社会必需 有“钱”景才能站C位

       市场缺口大

       目前，全国营养师缺口预计在400万人以上，前景十分广阔。营养师职业将是我国未来热门的职业之一。

       从业方向广

       营养师的需求领域相当广泛。例如：医院、健身中心、保健机构、餐饮服务管理、食品和制药公司、市场协会、餐饮服务供应商、大学等等。

       薪酬待遇高

       聘请营养顾问是现代人的消费时尚。从市场招聘情况看，月薪可以达到万元左右，营养师已经成为稀缺资源，薪酬待遇与传统职业相比更高。

国际注册营养师

美国职业教育学会（）是一所研究并推广职业教育和认证的全球化专业机构。

证书全球通用，认证现已成为各大公司衡量人才的重要参考和依据。

       适合人群

       1从事营养行业的考证族群

       2关注自身及家人健康的人群

       3未来计划转行做营养师的人群

       4发展规划迷茫的在校大学生

       工作内容

       1进行人体营养状况评价、管理和指导；进行膳食营养评价、管理和指导；对食品及配方进行营养评价；进行营养知识的咨询与宣教

       2就业范围可以遍布与饮食相关的任何一个领域

       证书价值

       1国际通用全球化“求职绿卡”

       2外企/名企聘用、加薪、晋升的砝码

       3出国游学深造参与国际交流会

       4美国加州联邦政府公正

九大内容 科学搭配轻松应考

       1、医学基础知识：人体基本结构与各系统及功能、临床预防和康复医学基础知识、安全合理用药、急救与措施。

       2、中医养生：中医养生基础理论、中医与经络养生、食疗养生、传统养生方法和技能。

       3、影响健康的重要因素：生育与遗传、身体活动、环境与健康、社会安全与健康、饮酒吸烟与健康管理。

       4、常见慢性病的营养健康管理：原发性高血压、糖尿病健康管理、肥胖健康管理、高尿酸血症、痛风健康管理、 的预防与健康管理。

       5、膳食调理：针对不同年龄层、不同人群、不同生理阶段所做的不同饮食调理，促进新陈代谢、增强免疫力。

       6、营养与食品安全：营养学基础、平衡膳食、保健食品的科学食用、食品安全与卫生。

       7、心理与健康：心理学基础知识与心理健康、心理咨询与人际沟通、常见心理问题与对策。

       8、不同年龄层的营养管理：孕妇、乳母、 婴幼儿的健康管理、儿童青少年老年人的健康管理与健康促进。

       9、美容 养生 保健：健康体检在营养管理中的应用、营养师在美容养生行业的应用、营养管理与养老服务产业、营养服务相关产业。

    公共营养师岗位证书技术专业资询，公共营养师复合型人才评定。

    公共营养师岗位资格证考试的学习培训培训目标关键是：幼儿园保健医，学校校医，指定定点医疗机构及社区卫生服务站的医护人员，团队饭堂，健身俱乐部教练，食品类保健品公司营养从事工作员，食品检测管控工作员，行政机关机关事业单位准备充分从事本岗位的工作员等。

    公共营养师怎么考？考试内容有哪些？

    公共营养师学习培训的内容重要有：营养师基础、医药学基本知识、人群营养基础、食物清洁卫生基础、营养资询文化教育、食品类营养评价、饮食搭配营养指导与疾病预防、人体营养状况精确测量和评价、住宅小区营养管理方式和干预等。头等大事学习培训并掌握食物选择、食谱核编、基本烹制、营养等內容和专业能力。

    依据考试题，考试分数录取者将授于公共营养师國家岗位职业资格证。

    在中国的营养复合型人才十分急缺，公共营养师的发展前途非常广阔。公共营养师可以针对心身健康和亚健康情况人群做营养资询、指导工作中。公共营养师不仅可以在住宅小区充分运用重要作用，还能为公司职员、工薪族、高级专业技术人员、参赛选手、家里提供教育、具体指导、指导等服务。

    临床医学专业营养师，主要是对于与症状有关的营养工作中，为病人制订合理的饮食搭配，方案设计适合不一样病人的食谱等，重要到医院工作中，又常称作营养医师。此类营养师多见医科院/医科院的避免医学类专业毕业后。

    食品类营养师，重要在食品有限公司工作中，重要担负食品类的设计开发这种的与食品类相关的营养工作中。

    运动健身营养师，为运动健身工作员提供营养指导的营养师，职业玩家或运动健身爱好者，他们的运动量相对于普通人来讲，运动量挺大，其营养规定与普通人有挺大的不一样。因而该类人群的营养有与众不同的要求，理应有技术专业的运动健身营养师进行，有利其心身健康。

    餐饮店营养师，主要是对于与餐饮店有关的营养工作中，如营养营养营养配餐计划书，营养食谱的设计开发，营养营养配餐员的培训学习，餐饮店经营工作员的培训学习等。

    ——四级公共营养师(具备以下规范之一者)

    (1)不断从事本岗位工作中一年上下。

    (2)具有医学或食品专业中专毕业证书书。

    (3)经四级公共营养师可靠培训学习达规定标准课次，并得到资格证书。

    ——三级公共营养师(具备以下规范之一者)

    (1)不断从事本岗位工作中六年上下。

    (3)得到四级公共营养师岗位职业资格证后，不断从事本岗位工作中三年上下，经三级公共营养师可靠培训学习达规定标准课次，并得到资格证书。

    (4)具有医学或食品专业专科大学及上下毕业证。

    (5)具有非医学或食品专业专科大学及上下毕业证，不断从事本岗位工作中一年上下。

    (6)具有非医学或食品专业专科大学及上下毕业证，经三级公共营养师可靠培训学习达规定标准课次，并得到资格证书。

    ——二级公共营养师(具备以下规范之一者)

    (1)不断从事本岗位工作中13年上下。

    (2)得到三级公共营养师岗位职业资格证后，不断从事本岗位工作中五年以。

    (3)得到三级公共营养师岗位职业资格证后，不断从事本岗位工作中四年上下，经二级公共营养师可靠培训学习达规定标准课次，并得到资格证书。

    (4)具有医学或食品专业本科学历资格证书，得到三级公共营养师岗位职业资格证后，不断从事本岗位工作中四年上下。

    (5)具有医学或食品专业本科学历资格证书，得到三级公共营养师岗位职业资格证后，不断从事本岗位工作中三年上下，经二级公共营养师可靠培训学习达规定标准课次，并得到资格证书。

    (6)具有医学或食品专业硕士研究生及上下毕业证，不断从事本岗位工作中2年上下。

    ——一级公共营养师(具备以下规范之一者)

    (1)不断从事本岗位工作中19年上下。

    (2)得到二级公共营养师岗位职业资格证后，不断从事本岗位工作中四年上下。

    (3)得到二级公共营养师岗位职业资格证后，不断从事本岗位工作中三年上下，经一级公共营养师可靠培训学习达规定标准课次，并得到资格证书。

    热门职业执行期限内：

    (4)具有医学或食品专业本科学历资格证书，不断从事本岗位或相关岗位工作中13年上下。

    (5)具有医学或食品类专业硕士、博士研究生毕业证，不断从事本岗位或相关岗位工作中十年上下。

    1、依照要求的时间开展规定学习培训学时

    2、领取打印准考证

    3、在特殊的时间、详细地址报考报名参加技能考试和技能考试，遵照考試场规范，违反考試场规范者，撤消考试题资质证书

    4、技能考试、技能考试均达60分以上者，由社会保障部文化教育培训机构授于专业能力资格证书

    5、有一科达不了60分者，看作不合格，下一次再度申请办理补考

    参考早就开展我国统一鉴定或试点鉴定的省份的考核机制。

    考试时间

    2008年不开展全国统一鉴定，只有黑龙江省等省开展我国统一鉴定，安徽省等省开展公共营养师(三级、二级)的我国统一试点鉴定。

    2008年黑龙江省上半年度度考试时间截止三月末前;安徽省考试时间截止于开考前25天。

    报名原料

    不一样时代不一样地区，必须报名原料会略有不同，具体情况请查阅当时当地相关政府部门公示公告。

    考试网上报名時间

    社保部根据其特殊的三家培训机构的培训学习情况而定考试网上报名時间，绝大多数一月经常出现考试题。

    2016年国家岗位资质证书鉴定现实行全国范畴以内再度执行国家岗位资质证书统一鉴定日(下称“统考日”)管理制度。“统考日”一般分派在是五月、7月、九月份、10月。全国统一鉴定时间每一年的五月和10月。(注：基础知识考试分数、操作过程考试分数、综合型核查考试分数分别达60分，且论文或销售额实务数据统计分析汇报写作与毕业论文答辩考试分数分别达60分，为鉴定考试成绩及格。可获得中华人民共和国社会保障部岗位岗位职业技能鉴定管理管理中心授于国家岗位职业资格证)

    鉴定方式

    目前只有社保部授于教育职业资格证，由社保部教配管理管理中心统一出题，派人监考员。

    岗位职业资格认证

    由社会保障部统一鉴定，鉴定录取者按照有关规定统一审签相对性级別的《人力资源管理与社保部教育培训学校》，此资格证书全国实用性。

    1.单项选择题特点分析与预防措施

    单项选择题要求学员从四个备选答案中选择一个适当的或最符合题目的含义的答案，是专业技能和专业能力的调查，用时最多，是伤害考试分数的重要一部分。

    2.多种多样单项选择题特点分析与预防措施

    单项选择题的基本答题完全可以选用多种多样单项选择题上来。

    可是，多种多样单项选择题作为一种复杂的单项选择题方法，检验方式更为灵活，要求学员有覆盖面广的专业知识方面，能将各式各样专业技能融会贯通，灵活运用，具有一定水准的判断能力、判断力以及系统逻辑思维。因而，多种多样单项选择题常常使学员感觉没法把握。