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注册会计师具有很高的的含金量和认可度,但是其考试难度令人望而却步,而如果报班学习的话,能减轻不小压力。报班学习注册会计师可以高效学习、掌握思维技巧,注册会计师考试是一个庞大的知识体系,若考生选择自学,很难把握其中重难点及高频考点。仅凭考生自己摸索,难免会走弯路浪费时间、浪费精力,无法实现高效备考。授课师资术业有专攻,一直钻研探索CPA备考,能够根据经验预测考试趋势、能够帮助考生避开备考误区,实现高效化、技巧化。
量身定制学习体系
本课程,适合这样的你
升职加薪 | 基础薄弱 | 考证上岗 |
在职上班族 想升职加薪 但时间少 没有学习氛围 | 在职上班族 想升职加薪 但时间少 没有学习氛围 | 想短期攻坚 找好的学习方法 拒绝题海战术 |
个性化VIP学习体系 打造放心学
入学测评 | 导入课程 | 建立档案 | 制定学习计划 |
形成全方位的测评报告 | 试听课成绩测评 | 建立学员学习档案 | 根据测评报告制定个性化学习计划 |
周期性诊断 | 优化学习方案 | 强化学习 | 冲刺计划辅导 |
根据阶段性计划进行学习诊断 | 根据上一周期针对结果优化学习方案 | 针对学习漏洞制定个性化专题强化训练 | 考前模拟测评系统制定考试冲刺目标 |
市场需求,CPA薪资也一路高涨
考个CPA,让自己更有“钱”途
身份地位高,前景好 | 人才缺口大 更好就业 | 薪资高 涨薪幅度大 |
CPA是中高层财务管理岗位的黄金证书,考过后可从事社会审计/中介审计/独立审计,职业发展前景好。 | 多地将注册会计师纳入重点吸纳人才,享有补贴、发钱、落户等福利。且知名企业看重CPA资质。 | CPA持证者受公司重视,普遍有良好的薪资待遇,且随着工作经验的积累1-2年就会有非常可观的涨薪幅度。 |
学习管理师督导 — 打造严格学
学习管理师督导这一次,不再为“失败”找借口
入学指导 | 学习督导 | 阶段回访 |
规划学习路径,制定课程计划 | 督促到课率,检查作业率 | 沟通心态,调整学习方案 |
学习PK | 定期答疑 |
建立PK小组,提升学习兴趣 | 组织专项解答,突破应试难点 |
就业服务
全面的就业帮扶
指导 | 资源 | 服务 | 跟踪 |
就业服务中心为学员提供简历包装、形象力打造、沟通技巧、面试技巧等指导 | 与企业合作定向推荐优秀学员,同时拥有学成就业学员人脉资源 | 每年举办多场财务专场招聘,学员可与顺丰、万科等大企业面谈 | 实时跟踪上岗学员工作近况,辅导解决工作疑难点帮助胜任工作及职场晋升与发展 |
注册会计师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 现在市面上做注会的培训机构比较多,很多都是大型的培训机构: 1、仁和会计 2、高顿会计 3、恒企会计 4、臣信会计 5、优路教育 6、中公教育 7、中华会计网校 8、环球网校 9、尚德教育 注册会计师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
注册会计师考试难度大不大
注册会计师的难度还是有一定难度的,当然了如果是零基础考生或者是基础不好的考生来说难度是比较大的。注册会计师考试每年的通过率是在20%左右,不过有一点利好就是注册会计师对于通过考试的时间要求是比较宽松的,只要的5年内通过6门科目的考试就可以取得注册会计师证书,所以可以做最长时间的准备,每年报考一门或者两门科目即可。
职工薪酬的确认和计量
职工薪酬是企业支付给员工的报酬,包括工资、奖金、福利等。职工薪酬的确认和计量需要按照一定的规定进行会计处理。
cpa会计考试题型分布?
cpa考试会计考试题型分为单项选择题、多项选择题、计算分析题、综合题。 单选题12题,每题2分,一共24分。 多选题10题,每题2分,一共20分。 计算分析题2题,每题10分,其中一道计算分析题用英文作答可以额外获得5分,一共是25分。 综合题2题,每题13分,一共36分。
存货的确认和初始计量
存货是指企业为销售而持有的物品,包括原材料、在产品、产成品等。存货的确认和初始计量需要涉及到成本的计算和确认,同时还需要考虑到存货的实际价值。
注册会计师证书领取
对在连续5个年度考试中取得专业阶段全部科目考试合格成绩的考生,由财政部考办颁发专业阶段考试合格证。考生可在注册会计师全国统一考试网上报名系统(简称网报系统)的“专业阶段考试合格证”模块内自行查询、下载专业阶段考试合格证电子证书。
审计工作底稿有法律效力吗?
审计工作底稿不具有法律效力。审计工作底稿是指注册会计师对制定的审计计划、实施的审计程序、获取的相关审计证据,以及得出的审计结论作出的记录。审计工作底稿是审计证据的载体,是注册会计师在审计过程中形成的审计工作记录和获取的资料。
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