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晋中人际沟通培训班

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课程介绍

《人际沟通》

新励成:人际沟通

    ◆ 你是否经常困惑,身边的人为什么不愿意听我说话?◆ 工作中勤恳上进,依然得不到领导的青睐?◆ 和孩子相处,付出很多依然疏离不亲密;亲子教育,◆ 苦口婆心换来的却是顶嘴?◆ 社交场合,想拓展圈子,却不知道怎么融入结交,错失了很多人脉机会。

    据调查,日常工作生活中90%的烦恼源于人际沟通不畅!

    生活中,会让你总被负面情绪笼罩;职场中,会让你感到价值感和成就感很低。人际沟通能力人际沟通决定了你的职业发展 、社交、家庭关系,

    人际沟通能力强到底是什么体验?

    工作中,巧妙建议,轻松获取支持,得到认可,达成沟通目的;

    社交场合中,幽默自信,不吝赞美,与人交往更受欢迎,轻松结交人脉;

    爱情中,懂得倾听对方需求和表达自我感受,关系更融洽和谐,幸福满满。

    人际沟通能力,就是工作生活中重要的软实力!

    如果你也想成为人际沟通高手,12堂实用的人际沟通课程,给你一套方便实用的沟通技巧,让你成为真正高情商会沟通的人!

    沟通之外的修炼,全面提升情商

沟通之外的修炼,全面提升情商

    适合人群

    想在短期内获得沟通技巧的沟通能力缺乏者;

    想拓展人脉圈,获得认同,提升个人影响力的人;

    想提升人际沟通能力,成为更受欢迎的人;

    经常终结话题、说错话,在沟通方面吃亏的人。

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    你将收获

    1.  掌握不同场合沟通心法,轻松提升人际沟通能力;

    2.  轻松处理人际关系冲突,敢于主动社交,收获更多优秀人脉资源;

    3.  享受人际关系的建立和互动,职场发展更顺利,家庭关系更和谐。

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    课程设置

    第一讲:破解人际关系的大秘密

    第1课:沟通角色定位,避免沟通矛盾和误区,提升社交竞争力;

    第2课:细节沟通,细节决定沟通的成败,打造个人独特魅力;

    第3课:沟通信任值,迅速破冰建立信任,打破僵局保持沟通好感的秘密。

破解人际关系

    第二讲:人际关系吸引力总原则

    第1课:温柔沟通,语气体现了你的素养,轻松获得好人缘;

    第2课:表达主见,深思熟虑不跟风,提升沟通话语权和影响力;

    第3课:肢体语言,轻松得体的表达姿态,出色沟通者的神助攻。

人际关系吸引力

    第三讲:人际沟通能力提升

    第1课:沟通读心术,寻求共同利益点平衡双方需求,瞬间抓住对方心理;

    第2课:适度妥协战略,以柔克刚,化解沟通矛盾的黄金法则;

    第3课:同理心沟通,换位思考法,快速建立双方情感共鸣。

人际沟通能力

    第四讲:人际关系应用的技巧

    第1课:赞美表达法,夸人就要夸到心里去,培养社交中的高情商;

    第2课:同理心沟通,换位思考法,快速建立情感共鸣;

    第3课:有趣表达法,幽默是破冰第一步,不做气氛冷场王。

人际关系应用的技巧

    如何提高自己的口才能力?

    01

    模仿法

    我们每个人从小就会模仿,模仿大人做事,模仿大人说话。其实模仿的过程也是一个学习的过程。我们小时候学说话是向爸爸、妈妈及周围的人学习,向周围的人模仿。那么我们练口才也可以利用模仿法,向这方面有专长的人模仿。这样天长日久,我们的口语表达能力就能得到提高。

    ①模仿专人。在生活中找一位口语表达能力强的人,请他讲几段精彩的话,录下来,供你进行模仿。你也可以把你喜欢的、又适合你模仿的播音员、演员、相声表演家等的声音录下来,然后进行模仿。

    ②专题模仿。几个好朋友在一起,请一个人先讲一段小故事、小幽默,然后大家轮流模仿,看谁模仿的像。为了刺激积极性,也可以采用打分的形式,大家一起来评分,表扬模仿成功的一位。这个方法简单易行,且有娱乐性。所要注意的是,每个人讲的小故事、小幽默,一定要新鲜有趣,大家爱听爱学。而且在讲之前一定要进行一些准备,一定要讲得准确、生动、形象,千万不要把一些错误的东西带去,否则模仿的人跟着错了,害人害己。

    ③随时模仿。我们每天都听广播,看电视、电影,那么你就可以随时跟着播音员、演员进行模仿,注意他的声音、语调,他的神态、动作,边听边模仿,边看边模仿,天长日久,你的口语能力就得到了提高。而且会增加你的词汇,增长你的文学知识。

    ④要求要尽量模仿得像。要从模仿对象的语气、语速、表情、动作等多方面进行模仿,并在模仿中有创造,力争在模仿中超过对方。在进行这种练习时,一要注意选择适合自己的对象进行模仿。要选择那些对自己身心有好处的语言动作进行模仿,有些同学模仿力很强,可是在模仿时都不够严肃认真,专拣一些脏话进行模仿,久而久之,就形成了一种低级的趣味,我们反对这种模仿方法。

    02

    描述法

    描述法就是把你看到的景、事、物、人用描述性的语言表达出来。描述法可以说是比以上的几种训练法更进一步。这里没有现成的演讲辞、散文、诗歌等做你的练习材料,而要求你自己去组织语言进行描述。所以描述法训练的主要目的就在于训练同学们的语言组织能力和语言的条理性。在描述时,要能够抓住特点进行描述。语言要清楚,明白,要有一定的文采。一定要用描述性的语言,尽量生动些,活泼些。这可以训练我们积累优美词语的应用能力。

    03

    角色扮演法

    在我们的培训过程中,经常让学员进行角色扮演,组织角色语言去演讲,叫“情境模拟训练法”,比如扮演律师,扮演市长答记者问,扮演新郎新娘即兴发言等等,还可以选择小品中的角色扮演,直接让学员去演小品,去扮演作品中出现的不同的人物,当然这个扮演主要是在语言上的扮演。这种训练的目的,在于培养人的语言的适应性、个性,以及适当的表情、动作。

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