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淮安心理咨询师培训班

淮安心理咨询师培训班

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课程介绍

心理咨询师培训班

  心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题的人。心理咨询最一般、最主要的对象,是健康人群或存在心理问题的人群。健康人群会面对许多家庭、择业、求学、社会适应等问题,他们会期待做出理想的选择,顺利地度过人生的各个阶段,求得自身能力的最大发挥和寻求生活的良好质量。


项目前景

利好连连·入行趁早


社会现状推动行业发展

社会现状推动行业发展

行业人才需求旺盛

行业人才需求旺盛

就业从业,优势显著

就业从业,优势显著

掌握技能,增值人生

掌握技能,增值人生

节奏快,压力大,逐渐侵蚀人们的心理健康,当繁多且复杂的心理问题显现后,人们对具备从业能力的心理咨询师有了迫切需求。心理咨询师需要相对专业的知识储备与技能,随着近些年心理健康行业的飞速发展,羽翼渐丰的表象下,实际上是巨大的人才缺口。

优薪优福利

稳定就业

资历越久越香

丰富就业形式

应用生活场景

压力调节

沟通技巧

情绪管理

家庭教育

心理问题评估

关系维护处理


人才培养

舍得耗材,塑造人才


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学习并掌握心理咨询基本知识及技能,构建理论框架掌握从业必备技能,了解心理咨询方法、流程及道德伦理研习案例,精练技能,选择深耕流派,能进行基本心理干预
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通过不断解决来访者疑难,沉浸式发展,在实战中夯实技能掌握,并探索集成【自有体系】由内自省,存优去劣,接受督导指引,实现能力飞跃日拱一卒,成长为行业督导级人才


培养目标

迭代创新,实效培养

成为【心理咨询师】或许不难

我们的优先目标是培养【具有真才实干,能从业的心理咨询师


理论层面

理论层面

技能升级

技能升级

个人成长层面

个人成长层面

人才聚焦培养

人才聚焦培养

掌握心理学底层理论结构

掌握心理咨询技能理论模型

了解心理行为逻辑

深谙职业伦理和道德红线

探究心理咨询从业全流程

掌握从业必备技能

拆解技能执行步骤和要点

培养岗位实操能力与底气

加强职业操守认知

剖析案例,研习分析热门来访场景

提高自省自查能力

收获平和、客观、包容的处事态度

学会倾听、共情等技能,改善人际关系

直面自身优劣势,避免无用内耗

确定深研流派,垂直发展

督导伴学,及时纠错,排解杂质

研讨解决就业阻抗与潜在问题


就业方向

大好前程,职等你来


就业方向


课程体系

精研好课,全力守护


基础速成,技能精通
班型课程模块
班级服务
基础全程班

基础理论

基本技能

考前辅导

职场成长培训

家庭实用实操

必备技术疗法

学习类

1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒;

2、VIP1-专职教研在线答疑;

3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家;

4、烤题库,精典题库效率化刷题;

有效期自开课之日起365天或考过即关
从业能力班

基础全程班

新手必修十课

咨询常见25问

上岗技能特训

个案咨询及解读

从业指导课

学习类

1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒;

2、VIP1-专职教研在线答疑;

3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家;

4、烤题库,精典题库效率化刷题;

有效期自开课之日起365天或考过即关
尊享1+技能班

理论知识

操作技能

职业伦理

论文指导

考前精刷题

家庭成长专题课

职场技能专题课

上岗必备疗法专题课

就业指导专题课

学习保障

①超长学习周期,自开课之日起365天

②课程有效期内不限次心理答疑(AI+专业教研)

③智能专业精准APP题库,随学随练

④提供论文指导模版;论文指导课;

⑤考前上传专属对考模拟卷+解析;

  动机冲突

  一、双趋冲突

  双趋冲突指的是个体在面对两个同样具有吸引力的目标时,只能选择其中一个目标的情形。这种冲突会引发选择困难,因为放弃任一目标都会让人感到遗憾。例如:

  “鱼与熊掌不可兼得”:这个经典的成语恰如其分地表达了双趋冲突。人们可能既想要鱼,又想要熊掌,但在实际情况下只能选择其一。

  “既想……又想……”:比如,既想去看电影又想和朋友去郊游,但时间只能允许一个活动。

  二、双避冲突

  双避冲突是指个体在面对两个都想避开的目标时,只能选择避开其中一个目标的情形。此时,个体通常会选择对自己损失较小的那个目标。例如:

  小明既不想牙疼,又害怕拔牙:这种情形下,小明不得不在忍受牙疼和接受拔牙治疗之间做出选择。

  “既不想……又不想……”:比如,既不想加班又怕被上司批评。

  三、趋避冲突

  趋避冲突发生在个体想获得一个目标,而该目标对自己既有利也有弊时,这时个体会感到矛盾。例如:

  想吃巧克力又害怕发胖:巧克力的美味吸引人,但也担心高热量带来的体重增加。

  “既想……又怕……”:比如,想考个好学校又怕竞争太激烈而考不上。

  四、多重趋避冲突

  多重趋避冲突是指个体在面对多个目标时,每个目标既有利也有弊,使得个体在反复权衡中难以拿定主意。例如:

  大学毕业后的选择:是考研、出国,还是找工作?如果找工作,是选择工资高但离家远的工作,还是选择离家近但工资低的工作?这种情形下,各种选择各有利弊,使人难以决断。

  动机冲突是心理学中常见的现象,也是生活中每个人都会遇到的问题。通过对双趋冲突、双避冲突、趋避冲突和多重趋避冲突的理解,心理咨询师可以更好地帮助个体分析其内心的矛盾,找到好的解决方案。在2024年心理咨询师考试的备考过程中,深入掌握动机冲突的概念和形式,对考生而言是非常必要的。


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