社会工作师是指遵循助人自助的价值理念，利用个案、社区、小组等专业方法，以帮助机构和他人发挥自身潜能，协调社会关系、促进社会公正为职业的社会服务人员。他们是我国社会建设与发展不可或缺的重要力量，广泛活跃在民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等多个领域，并逐步向卫生、教育、社会保障、心理辅导等广大领域扩展。

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　　社区社会工作机制建设

　　一、推动基层治理现代化与多方联动机制建设

　　1.基层治理体系现代化发展目标

　　随着社会的不断进步和发展，基层治理体系的现代化已成为社会发展的必然趋势。这一目标旨在通过创新治理理念、完善治理体系、提升治理能力，实现基层治理的科学化、民主化、法治化和智能化。

　　2.多方联动机制建设

　　为了实现基层治理的现代化，多方联动机制的建设显得尤为重要。这包括政府、社会组织、社区、居民以及各类企事业单位之间的紧密合作与协调。通过搭建信息共享平台、制定合作框架协议、建立定期沟通机制等方式，促进各方之间的有效联动，共同解决社区治理中的问题和挑战。

　　二、乡镇（街道）社会工作站平台建设

　　1.政策制定与资金保障

　　为了推动乡镇（街道）社会工作站的建设，首要任务是加紧制定相关政策，并将其纳入民政重点工作之中。同时，加强资金保障，通过政府购买服务资金、彩票公益金等多种渠道，为社工站的建设和运营提供充足的资金支持。

　　2.推进步骤与时间表

　　在明确了政策导向和资金保障后，需要把握推进步骤，抓紧制定时间表和路线图。这包括明确社工站建设的阶段性目标、任务分工、时间节点等，确保各项工作的有序开展。

　　3.资源整合与共同服务

　　资源整合是社工站建设的关键环节。需要联动民政、司法、人力资源社会保障等部门，以及工会、团委、妇联、残联等群团组织，共同开展服务。同时，积极引入社区社会组织、公益慈善组织和志愿者等社会力量，形成多元化的服务供给体系。

　　4.聚焦重点人群与服务领域

　　社工站的服务应聚焦于社会救助、养老服务、儿童关爱保护和社区治理等重点人群和服务领域。通过提供专业化的服务，切实解决这些人群的困难和问题，提升他们的生活质量和社会参与度。

　　5.人才培养与机构建设

　　加大人才培养力度，为社工站提供专业培训，鼓励驻站社工参加全国社会工作者职业水平考试，提升他们的专业素养和服务能力。同时，规范机构建设，指导社会工作服务机构恪守公益性、非营利性等原则，建立健全各项规章制度，确保社工站的健康有序发展。

　　6.督导支持与团队建设

　　为了保障社工站的服务质量和效果，需要强化督导支持。通过采用购买服务、政校合作等方式，搭建协调配合的督导网络，统筹组建专业督导团队。通过定期督导、评估反馈等方式，对社工站的服务进行监督和指导，推动服务质量的持续改进和提升。