国家公务员考试竞争激烈，历年国考公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，如果你想科学、系统地学习，优路教育为您量体裁衣，制定严格高效的国考笔试辅导课程，从打基础到冲刺提升;从系统考点梳理到时政、申论专项、考前压轴，全部帮你安排的妥妥当当。

课程简介

本课程适用于备考国家公务员招考的学员，包含【行政职业能力测试〈行测)】与【申论】两个科目。

　　精品课程  特色教学

　　01、科学备考

　　课程设计由浅入深，阶梯式上升，易上手；学讲练测评答六位一体

　　02、三师督学

　　讲师经验丰富，班主任从报名到报考提供咨询指导服务，专职教研答疑

　　03、配套资料

　　教研团队结合课程进度研发资料，贴近考情，精选例题

　　04、智能伴学

　　小优督学小程序轻量化学习提醒，报考动态信息同步

　　05、智能题库

　　以知识模块为维度分类近年真题，课后章节练习更有针对性

　　五大阶段  进阶学习

　　01、备考导学：2课时

　　·讲解当年考前，分析考纲

　　·课程体系梳理，备考规划指导

　　02、理论精讲：202课时

　　·基础知识精讲，搭建学科体系·识别题型,夯实基础

　　·常识、申论补弱

　　03、真题刷题：137课时

　　·近五年真题按专题剖析

　　·常考题解题方法精讲

　　·刷题带练,查扣补缺

　　04、考前冲刺：78课时

　　·专题精讲,难题技巧点拨

　　·剖析考点，构建答题思维

　　05、考前点睛：36课时

　　·圈画重点，强化记忆

　　·套题密训，锻炼考场思维

班型对比

　　退伍士兵考公务员有什么优势

　　一、政策倾斜

　　对于退伍军人来说，最大的优势莫过于政策倾斜了。根据国务院、中央军委颁布的《军人抚恤优待条例》规定，义务兵和初级士官退出现役后报考国家公务员，在与其他考生同等条件下享有优先录取的权利，这不仅体现了国家对退役军人的关心和尊重，也为退伍军人提供了更多的就业机会。

　　在公务员招录中，还针对退伍军人设立了定向招录岗位。这些岗位往往要求较低，如不限专业、高中学历即可报考，降低了退伍军人的报考门槛，由于限制了参与人群，这些岗位的竞争也会相对较小，大大提高了退伍军人的录取机会。

　　二、服役经历视为基层工作经验

　　在公务员考试中，部分岗位会要求考生基层工作经历。而对于退伍军人来说，服役期就可以视为基层工作经验，这意味着，在报考这些岗位时，退伍军人将比其他没有基层工作经验的考生更具优势。

　　公务员招录中对于年龄的要求较为严格，但退伍军人报考事业编时，往往能够享受到放宽年龄限制的优惠。这对于年龄稍大的退伍军人来说，无疑是一个福音。

　　三、加分政策与定向招录的双重保障

　　在公务员招录中，不少地方还会对退伍军人实行加分政策。这些加分政策通常是在总分的基础上进行额外加分，有助于退伍军人在激烈的竞争中脱颖而出。

　　同时，部分地区在招聘公告中还会明确表示，在相同条件下会优先录取退伍军人或公安院校毕业学生。这一政策无疑为退伍军人提供了更多的就业机会和更大的优势。