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长治公务员省考培训班

长治公务员省考培训班

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课程介绍

公务员培训班

  公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。


适用人群

本课程适用于参加省级公务员录用考试联考省份笔试的学员


1、备考无方向
2、备考时间紧
3、学习效率低
4、自律能力差
初次接触公务员考试,对考情、考试内容均不清楚,知识点多,参考书杂,不知从何学起。

在有限的时间里无法学握做题技巧,不了解复习方法和复习重点,没有复习规划,时间安排不合理。

做题速度和正确率无法提升,不会的知识无专业老师答疑解惑,悬系效率低。

无法抵制手机的诱惑,浪费时间;有畏难心理,总想放弃或有“无所谓”的心态,无法全身心投入。


课程特色


1、多师教学
2、学习闭环
3、伴学服务

线上讲师教学+课下班主任督学+线下面授集训学习

讲练考测评,学习进度把控,多位一体,巩固强化。

专职班主任督学指导,课前提醒,选岗指导,并配有教研老师在线答疑。

4、精编资料
5、线下面授集训

优路公考教研团队精心编著,纸质讲义包邮到家,面授集训讲义现场发放。

8天8晚集训式学习,系统式学习,夯基固本,模拟考场答题环境。



精研师资展示


吕张盼老师

吕张盼老师

主讲:数量关系

特点:理学硕士,擅长总结记忆方法,让学习更加有趣

吴国群老师

吴国群老师

主讲:常识、公基

特点:熟知公考出题规律,深谙考情分析,公考经验丰富

杨岚老师

杨岚老师

主讲:言语理解与表达

特点:北京大学心理学学士;经贸大学管理学学士

薛凤云老师

薛凤云老师

主讲:申论

特点:考情把握精准、知识融会贯通,知识架构明晰


伴学服务


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班主任+现场服务班主任+专职助教老师督学指导。

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专职教研答疑通道+8天助教面授答疑

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纸质配套学习资料包邮到家

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赠送省考面试指导课

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手机APP题库训练

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统一提供8天集训营面授课程标准住宿服务

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申论批改4次

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签订专属协议


8天标准住宿实景展示


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  公务员考试省考和国考区别是什么

  公务员考试中的省考和国考区别主要在于组织单位、招录范围、考试时间与难度、考试内容与形式以及编制和福利待遇等方面,国考由国家公务员局组织,招录范围覆盖全国,考试难度相对较大,而省考则由各省公务员局组织,招录范围主要集中在本省,考试难度相对较低,两者在考试内容上都包括公共科目和专业科目,但具体题型、题量及难度设置有所区别;国考录用的公务员编制隶属于中央,享有国家统一的公务员薪酬体系和福利待遇;而省考录用的公务员编制隶属于各省,工资标准可能因地域、行业类别及单位层级等因素而有所差异,国考和省考在多个方面存在差异,考生在选择报考时应根据自身条件和职业规划进行综合考虑。

  一、组织单位与性质

  国考:由国家公务员局组织,是国家部、委、署、总局等中央机关及其直属机构招录公务员的考试。它属于国家公务员序列,具有全国范围内的统一性和权威性。

  省考:由各省省委组织部、省人力资源与社会保障厅、省公务员局组织,是省、市、县、乡四级机关招录公务员的考试。它属于地方公务员序列,各省在考试组织、招录流程等方面具有一定的自主性。

  二、招录范围与对象

  国考:面向全国范围进行招录,除极个别职位外,大部分职位无户籍限制,符合条件的全国各省区居民均可报考。

  省考:招录范围主要集中在本省,部分省区、部分职位会有户籍上的限制,报考者需根据各省份的具体规定进行报名。

  三、考试时间与难度

  国考:报名时间一般在每年10月中下旬,考试时间一般在每年11月的第四个周末或在每年12月的第一个周末,国考难度较大,主要体现在题量大、竞争激烈等方面。

  省考:考试时间差异较大,大部分省份集中在3至5月,也有部分省份会在下半年单独举行考试,省考难度相对较低,但具体难度也取决于各省份的招录比例和考生水平。

  四、考试内容与形式

  国考与省考:两者在考试内容上都包括公共科目(行政职业能力测验和申论)和专业科目(部分职位需要),公共科目主要考察考生的基本能力和素质,而专业科目则针对特定职位的专业知识和技能进行考察。

  考试形式:两者均采用笔试和面试相结合的方式进行选拔,笔试成绩达到一定标准后,方可进入面试环节,面试形式多为结构化面试和无领导小组讨论。

  五、编制及福利待遇

  国考:招录的公务员编制隶属于中央,享有国家统一的公务员薪酬体系和福利待遇。

  省考:招录的公务员编制隶属于各省,虽然也遵循国家统一的公务员薪酬体系,但具体工资标准可能因地域、行业类别及单位层级等因素而有所差异。

  六、发展空间与晋升机会

  国考:由于招录单位多为中央机关及其直属机构,因此国考录用的公务员在发展空间和晋升机会上可能更具优势。

  省考:虽然省考录用的公务员在地方层面工作,但同样拥有稳定的职业发展和晋升机会,随着工作经验的积累和工作表现的提升,他们有机会在地方公务员系统中获得更高的职位和更好的待遇。


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