重庆室内设计培训班
重庆室内设计培训班
- 上课时段:详见详情
- 教学点:1个
- 开班时间:滚动开班
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室内设计是近十几年来逐步发展起来的新兴复合型职业,涉及面非常广泛发展极为迅速。它涵盖的职业范畴包括:住宅室内设计、酒店室内设计、办公室内设计、展厅室内设计、餐厅室内设计及其它一些公共空间室内设计等。
室内设计就业课程内容包含美学基础与软件技能、设计原理与手绘表现、方案材料与软装配饰、家装与工装项目实训、岗前强化与就业指导五个阶段的学习,主攻方向为居家室内设计和办公空间的室内设计,学习完以后相当于有半年左右的工作经验。 |
整装思维,让设计师更快月入1万+ |
互联网思维,才是设计师的未来 |
室内全案设计班,让你引领趋势 |
教学服务
总结行业变化趋势,升级课程内容,让你走在趋势之前 | ||||
沟通洽谈 | 软装定制 | 预算报价 | 全案报价 | |
整装思维 | 量房绘图 | 方案汇报 | 工程把控 |
四大阶段,逐步进阶室内大牛 |
第一阶段:精通5大软件 |
第二阶段:软装定制3项全能 |
软装越来越火爆,逐步成为室内设计师的必备技能。掌握软装不仅能提升设计水平,拥有更多就业方向,而且能增加方案含金量,大大提高成交率。这也是天琥室内室内学员比其他机构学员更具竞争力的原因。 |
定制方案 | 家具定制 | 软装排版 |
第三阶段:熟练方案设计,拥有整装思维 |
将风水学融入课程,方案更容易打动用户。整体方案设计、汇报、工程把控,达到高级室内设计师、主笔设计师的水平,并且具备互联网整装思维,企业招聘将会被企业优先录用。 |
风水学 | 整体方案 | 方案汇报 |
第四阶段:模拟面试,推荐就业 |
实地学习施工材料和工艺,以及量房方法,模拟面试,学习面试技巧。每年春季、秋季举行两次大型设计师专场招聘会,学员专心学技能,好工作主动找上门。 |
实战学习 | 模拟面试 | 招聘会场 |
室内设计设计的到底是什么?
首先,作为一名逻辑强迫患者,你的问题让我很不舒服,室内设计,设计的当然是室内啊。
好吧,我大体知道你想问什么,室内设计其实是设计这个大门类的二级目录,而设计这个大门类,有个基础的,有个最接近本质的定义:
“设计就是解决问题”
而好的设计就是优雅简洁的解决问题。
我的专栏里的文章《这么样才能收他一个亿的设计费?》中有详细论述。
室内设计作为[设计]这个门类的二级目录,不会脱离设计的本质,脱离这个关于设计的基本设定。
也就是说,室内设计的本质是解决室内环境当中发生的问题。而室内当中的问题有哪些? 我随便举几个方面的例子
第一,室内当中的功能性问题,如功能设定,空间划分,空间使用的合理和舒适。(舒适度和空间划分都是个大项,可以展开很多,很深,有无数技能包,这里不在赘述)。
设计师喜闻乐见的《梦想改造家》节目就是利用,节目中改造家庭的空间资源非常有限,而功能需求非常多,由此带来的悬念来制造节目张力的,而设计师展示出来的是,解决资源和需求之间问题的能力。这个解决问题的能力,就被大众评价为,设计能力,或设计的好或者妙。
第二,室内当中的精神性问题,比较典型的就是我们常说的审美问题。
我们常说的故事性的设计,所谓的表现出文脉,所谓的文化符号,精神意向,其实就是审美的问题,当然,美,也是功能之一,有时候美是大家最关注的问题。
但是好的设计师,不能仅仅关注美,还是不要忘记设计的本质:设计是解决问题。当审美是问题的时候,你才需要关注它,它不能是问题的全部。
第三,室内当中的行为问题。
这个就是心理学的二级目录的二级目录,也就是行为设计学。举个简单的例子,为什么星巴克横着排队而麦当劳竖向排队。(这个问题知乎内可以搜到)举个例子,如果让你设计一个商业场合,你怎么触发更多的购买行为?准确讲,你怎么通过环境的设置而触发更多的购买?而现在我们公司主要就从这个角度做设计研发的。
第四,营造环境资源调度的问题,你造价有限怎么工作,优化环境解决问题? 你解决问题的落地手段合理吗?(前文说的改造家节目,也包含这个维度的问题,也包括工艺,工序等问题)我随便列举出的问题,都是常见的问题,但是并不穷尽室内中的所有问题。
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