毕节社会工作师培训班
毕节社会工作师培训班
- 上课时段:详见详情
- 教学点:1个
- 开班时间:滚动开班
- 课程价格:点击获取课程价格优惠
- 已关注:977
- 优惠价格:点击获取课程价格优惠
- 咨询电话: 400-008-6280
社会工作师是指遵循助人自助的价值理念,利用个案、社区、小组等专业方法,以帮助机构和他人发挥自身潜能,协调社会关系、促进社会公正为职业的社会服务人员。他们是我国社会建设与发展不可或缺的重要力量,广泛活跃在民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等多个领域,并逐步向卫生、教育、社会保障、心理辅导等广大领域扩展。
学习理由
炙手可热的黄金职业,重大利好!
人才紧缺 供不应求 | 岗位优势 曲线入编 | 轻松稳定,岗位多选 | 取证难度小 |
民政部在《“十四五”民政事业发展规划》中明确了社会工作专业人才总量具体指标,即到2025年,社会工作专业人才总量达到200万人,才能基本满足市场需求。目前仍有百万人才缺口! | 社会工作师难度不大,且多个地区社会工作师的各项福利待遇与编制人员基本持平,并且如辽宁沈阳市、鞍山市都针对社会工作人才提供了定向考编名额,难度和竞争性都大大降低。 | 社工相关岗位不仅选择性多,如社区、福利机构、老幼康复机构等,并且社工岗位工作强度相对轻松,是不少人理想中的“家门口上班”的黄金职业。 | 社会工作师作为职业资格类的考试,考试难度相对较小,通过容易;但地方性的相应取证福利待遇与其他职业资格证书一视同仁。 |
科目分析 备考抢先了解
优路助你解决备考疑难
学科难点 应对有方 | |||
难度分析 | 科目重点 | 冲关攻略 | |
助理综合能力 | 试题难度分布合理,考查基础知识,测试考生的理解能力和分析能力,超纲情况较往年有所提升。 | 包括考生对社会工作基本概况(27分)、直接工作方法(43分)、间接工作方法(30分)等方面的掌握程度。 | 聚焦重点,利用SVIP题库多刷精题,考前纠正对考方向,聚焦提升! |
助理实务 | 偏难,至少1/3的题目为非常规考点,打破了以往的考查形式,探究具体实务做法,越来越细致。 | 重点学习社会工作实务的通用过程(9分),儿童、老年、社会救助、社区社会工作(均为9分)。 | 熟悉应试考察思路,扎实巩固学习基础,考前模拟,提升考场效能! |
中级综合能力 | 适中,与2023年考试难度持平。识记题占比较小,理解题和应用型题目占比较大。 | 重点掌握个案、小组、社区三大工作方法的应用,在考试中约占40分左右。 | 通过多轮讲解获得深入的考点理解,在通过考前的题点预测巩固知识! |
中级实务 | 较高,低频考点的考查比例大幅增加。而且实务操作类试题需要考生具备扎实的专业基础和较强的实践能力。 | 需从基础概念入手,理解社会工作价值观、伦理原则及理论等;重点掌握个案、小组、社区三大工作方法的应用,在考试中约占40分左右。 | 实务有明显难点,不仅有扎实的考点理解,还要通过专项训练针对性帮助! |
中级法规与政策 | 偏难。试题分布打破常规,考查基础知识,测试考生的理解与分析能力、知识运用能力! | 重点考查社会救助、劳动就业和劳动关系、社会保险法规与政策,在考试中约占38分左右。 | 法规是最考察记忆的科目,需明确记忆重点,再通过记忆大师和网课达成快速理解和记忆! |
重磅精练 “王者”级题库工具
丰富,精准,真正能应考的SVIP精题库
章节必会 | 经典拔高 | 高频夺分 |
基础阶段 精题夯实基础,提升章节知识点的理解和吸收效果 | 强化阶段 做精选提升拔高题目,逐步适应考试难度,及时查缺补漏 | 考前阶段 做最新高频易出题考点精选题目,提前训练高频考点,明确考前方向,培养应试题感,增强准确率 |
强师领衔 口碑好课在优路
内部核心强师+行业口碑大V 各有侧重,备考双保险
企业社会工作中职业社会康复的技术
1.职业咨询技术
职业咨询是一项重要的职业社会康复技术,主要包括求职动机激发、就业咨询、创业指导、人才素质测评和职业生涯规划等技巧。在职业咨询中,社工需要通过专业的沟通技巧和心理辅导,帮助职工明确自身职业发展方向,激发求职动机,提供创业指导,进行素质测评并制定合理的职业生涯规划。这些技巧不仅有助于职工个人职业目标的实现,也对企业人力资源管理起到积极的推动作用。
2.职业评估技术
职业评估技术包括对职工的兴趣、个性、气质、价值观、态度、体能、耐力、学习和工作适应性等方面的评定。通过科学的职业评估,社工可以全面了解职工的职业特质和潜力,为其量身定制职业发展路径,提供有针对性的支持与服务。职业评估不仅能够帮助职工认识自我,也为企业选拔和培养人才提供了科学依据。
3.职业培训技术
职业培训涵盖技能训练、岗前培训、岗位培训以及继续教育等内容。通过职业培训,职工可以不断提高自身的职业技能和综合素质,适应岗位需求,实现个人与企业的共同发展。社工在职业培训中扮演的角色非常重要,需根据职工的实际需求制定培训计划,组织实施并跟进培训效果,为职工提供持续的学习机会和发展空间。
4.就业指导技术
就业指导技术包括课堂教学、专题讲座、专题讨论、就业咨询、模拟招聘、教学参观、经验交流会等形式。社工通过这些多样化的指导方式,帮助职工了解就业市场动态,提高求职技巧,积累就业经验,增强就业竞争力。就业指导不仅关注职工的就业能力提升,也注重心理建设,帮助职工树立积极的就业心态。
作为助理社工考生,系统性地掌握职业社会康复的各项技术对于您的考试和未来职业发展至关重要。为帮助您更好地备考,我们推荐优路教育社工课程。优路教育提供全面的社工考试培训课程,涵盖职业咨询、职业评估、职业培训、就业指导等关键技术。通过专业的教学团队、系统的课程安排和丰富的学习资源,优路教育致力于为每位考生提供号的学习体验,助力您在考试中取得优异成绩。
扫描二维码免费领取试听课程
登录51乐学网
注册51乐学网