会计越老越吃香，这是一句流行的谬误。世上大概也没什么行业从业者越老越吃香，要不招聘为什么都要求35岁以下呢？人老了肯定是贬值的，但老人的知识与经验积淀多，这种积淀越多越吃香。就因为知识与经验积淀多的人年龄普遍大，给人一种错觉，以为越老越吃香。要小心了，如果老了积淀不够就该苦自己了。 

入行门槛低 工作很体面 无论公司规模大小，都需要财会人员来确保正常运营。长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，广东每年新增企业均在10万家以上，会计人才需求极大空缺，招聘入职即坐办公室，无需外出奔波。	行业风险低 工作很稳定 财务掌握着企业的核心数据，由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，通过多次的经济危机可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，而财务部门的裁员率一般不超过1%。	职业发展好 工作很吃香 财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示，会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，所谓的裁员、待岗你永远不会担心。

现在当会计，月薪过万不是梦！





 

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真题精准减负，智能错题推送，杜绝盲目做题，大数据分析能力预测，随时把握学习进度，考试重点难点一网打尽！	系统推测你的自身情况制定学习计划，反映和提醒学习计划完成情况，分析你的学习目标和目标完成程度！	十大热门高薪行业经验，拟真操作全过程，有了它，会计跳槽高薪行业再也不用怕！
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　　经济法基础四月份学习规划

　　到了四月份，按原定的考试只剩不过一个半月的时间，在接下来的这一个月，我们就应该转变一下学习的思路，将重心从书本里跳脱出来，进入到考试的强化阶段，对知识点和考点进行整体梳理。

　　众所周知，初级会计经济法基础考试题型全是客观题，以单选多选为主，评分严格，在我们很多考生的学习过程中喜欢用题海战术或者不学习教材直接刷题，这样反而得不到更好的质量，因为我们的知识点都是串联在书本里，如果没有一个好的基础的话，对于考试中经常出现的干扰项和混淆项将无法理解。死记硬背也不可取，因为近几年初级考试已经不仅仅是局限于书本的干瘪的文字，而是会通过更加灵活变化的方式。所以说在掌握了书本的知识点后刷题是十分必要的，但是要注意试题的质量。

　　基础阶段通过习题训练巩固知识点，构建知识框架，打好基础，为第二阶段的强化阶段和最后的冲刺阶段提供有力的体系保证。强化阶段主要针对重要知识点和难点进行重复训练，同时也要巩固其他知识点，进行查漏补缺。所以进入到强化阶段的时候，建议先从税法部分进行学习，按照第四章、第五章、第六章的学习顺序将四个大税种和十四个小税种进行二次把控，尤其是大税种之间各种特殊事项比如增值税税率、增值税应纳税额的计算，所得税税前扣除项目的规定，个人所得税征税项目、个人所得税应纳税所得额的计算，这些考点不仅在不定项选择中作为高频考点同样在客观题也是常年占据主要位置。将税法部分重点掌握后我们在回头对第二章会计法律制度、第三章支付结算法律制度、第八章劳动合同与社会保障法律制度这类知识点琐碎的章节进行复习。务必结合考题，有理有据地进行复习。