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一级建造师的薪资水平受多种因素影响,但一般来说,持有一级建造师资格证书的人员在建筑行业内具有较高的职业竞争力,其薪资水平通常会相对较高,并且具有广阔的职业发展前景。
定制智慧课堂 进步看得见
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科学精体系 紧扣考试动向
4大阶段8个模块 层层进阶
01.基础阶段|学透教材扎实基础 | |
入门导学 约1H/科 | 分析考试动态、考试特点、试卷结构、分值分布、知识结构、知识体系等基本内容,备考方法介绍解决如何学1小时快速进入学习状态。 |
智能精讲 约25-30h/科 | 核心师资以近十年真题为蓝本,从考点库筛选重要考点,使用“一点一练一记忆"教学模式帮助巩固要点,3维动画教学解析难点,同时搭载智学系统根据章节测试结果,哪里不会学哪里。 |
02.强化阶段|强化新教材剖析真 | |
大V教材强化 约15-20h/科 | 行业大V师资,以新教材蓝本,进行第二轮教材考点强化,注重知识的掌握和使用。 |
习题突破 习题:8h/科 真题:9h/科 | 专项习题提升180题+3年真题实战训练,课程用以题带点的方式进行详解,基础巩固+实战强化,提升应试能力。 |
03.冲刺阶段|冲刺高频点实务专训 | |
冲刺串讲 约8-10h/科 | 大V师资强化课,打破教材章节界限,高度概括核心重难点和高频考点,循环式记忆,快速提升。浓缩教材高频考点,串联讲解考点。由点及面,联想记忆。 |
案例速通 约8h/科 | 案例专题聚焦,掌握考点范围及考点延伸,实务辅以3维施工动画,帮助学习理解施工过程。达到专项学、有效练、重点突破。 |
04.考前阶段|题点结合预知考向 | |
刷题四套卷 约6h/ | 以考试为基准,高仿研发4套卷,汇集重难考题、易错考题、核心考题,让学员练即所考、摸透规律,掌握技巧。(仅讲解两套(直播),剩余两套自主训练无课程) |
临考点睛 约2h/科 | 临考前,结合考试大纲及历年考查特点,做出当年预测性的考查方向判断。同时对考点中涉及的重难点进行重点强化 |
一人一课重磅上线
学的明白记得牢 省时省力不苦恼
一人有一课 对症快学! | |
有基础学员 先测再学,查漏补缺,未掌握的针对练习,学习时间不浪费。 | 无基础学员 先学再测,明晰考点掌握情况,强化不会知识,学习过程不盲目。 |
SVIP精题库 精益求精
适用强化阶段 经典题型演练 锁定考点考源 | 适用基础阶段 核心考点题目 精讲课程后及时巩固 | 适用基础阶段 核心考点题目 精讲课程后及时巩固 |
一级建造师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、优路教育 2、学天教育 3、环球网校 4、233网校 5、华图教育 6、高顿教育 7、嗨学网 8、建设工程教育网 9、学尔森教育 10、大立教育 一级建造师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
代理的法律特征
(1)代理人必须在代理权限范围内实施代理行为(2)代理人应该以被代理人的名义实施代理行为(3)代理行为必须是具有法律意义的行为(4)代理行为的法律后果归属于被代理人
备考一建的几大误区
很多同学在备考一级建造师时,容易走进几大误区。*,很多学生学习和往年一样,先自己把教材过滤一遍,越详细越好。这样只会耽误学习的进度,正常一级建造师的教材要看三遍的。第二,盲目复习,没有规划。很多考生就是看教材,刷题,越到*越盲目,不止如何是好,咱们应该有个学习规划。第三,喜欢自己钻研。咱们在复习一级建造师时,遇到有些难题就喜欢自己钻研,直到弄懂为止。其实喜欢钻研这是好事,但是太浪费时间了……
考一建证书需要哪些费用
考试用书及教辅资料费:无论是建造师也好,还是消防造价,每个职业资格考试全科考试用书合计通常在300多元;同时为了更好复习备考,我们也会购买各科教辅资料、复习题集及真题试卷等等,这样加起来就要400多元。报名费:每个地区的报名费不同,一般在报名通知里面有,公共课和专业课也不相同,专业课会贵些。你在哪里报名就按哪里的标准缴费。基本上四科加一起报名费200-300元之间。
一建考试通过率高吗
相比二建,一建的难度高上不少。根据数据统计一级建造师的通过率在8%-10%。作为建筑行业性的执业资格考试,一级建造师的参考人数很多,它是一场社会价值,经济价值极高的淘汰赛。虽然考的人越来越多,可是企业对人才的需求毕竟有限。一旦获得证书大于市场所需的数量,一定导致行业人才过剩的局面出现。
一建公共科目如何备考
一些考生经常在繁杂的复习中迷失方向,往往不知道该从哪些方面下手。针对此问题贴心的小编为大家整理了一些建造师考试备考达人总结的学习方法,以供大家参考。计划是行动的指南,计划是完成阶段任务的重要保障。认清现实。很多人在复习的时候,总想“走捷径”基础是能力之本,没有基础就没有能力。培养规范审题的习惯,提升阅读理解能力。
一级建造师的就业怎么样
一级建造师的就业情况看一下各个建筑公司对一级建造师证书的奖励政策就可以看到,大部分建筑公司对公司员工考一级建造师证书是鼓励支持的态度,并且对考下一级建造师证书的员工也会进行职位,薪资待遇或者是奖金方面的提升。所以一级建造师的就业情况是非常好的。
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