很多同学备考缺乏自律，坚持不了两天就打鱼晒网了。参加会计职称培训是一个不错的方法，可以对我们起到一定的约束作用，而且可以提升备考效率。

入行门槛低 工作很体面 无论公司规模大小，都需要财会人员来确保正常运营。长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，广东每年新增企业均在10万家以上，会计人才需求极大空缺，招聘入职即坐办公室，无需外出奔波。	行业风险低 工作很稳定 财务掌握着企业的核心数据，由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，通过多次的经济危机可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，而财务部门的裁员率一般不超过1%。	职业发展好 工作很吃香 财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示，会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，所谓的裁员、待岗你永远不会担心。

现在当会计，月薪过万不是梦！





 

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　　初级会计职称培训资料

　　货币资金

　　一、库存现金

　　(一)现金管理制度

　　1.现金的使用范围

　　对个人的可用现金结算;对企业、单位在结算起点以下的，可以用现金结算，超过结算起点(1000元)的应通过银行转账支付。

　　2.现金的限额

　　现金的限额是指为了保证企业日常零星开支的需要，允许单位留存现金的最高数额。这一限额由开户银行根据单位的实际需要核定，一般按照单位3—5天日常零星开支的需要确定，边远地区和交通不便地区开户单位的库存现金限额，可按多于5天但不超过15天的日常零星开支的需要确定。

　　3.现金收支的规定

　　(二)现金的账务处理

　　企业应当设置“库存现金”总账和“现金日记账”，分别进行企业库存现金的总分类核算和明细分类核算。借方登记现金的增加，贷方登记现金的减少，期末余额在借方，反映企业实际持有的库存现金的金额。

　　现金日记账由出纳人员根据收付款凭证，按照业务发生顺序逐笔登记。

　　(三)现金清查

　　企业应当按规定进行现金的清查，一般采用实地盘点法，对于清查的结果应当编制现金盘点报告单。有溢余或短缺的应先通过“待处理财产损溢”科目，经批准后再作出最后的处理。

　　应用科目“待处理财产损溢”

　　1.现金短缺：

　　2.现金溢余：

　　【注意】待处理财产损溢科目年末无余额;若年终有未批准的盘盈、盘亏的资产，应先根据查明的原因作出处理，并在报表附注中进行披露。

　　【例题·单选题】企业现金清查中，经检查仍无法查明原因的现金短缺，经批准后应(　)。

　　A.增加财务费用

　　B.增加管理费用

　　C.计入其他应收款

　　D.计入营业外支出

　　[答疑编号5713010103]

　　『正确答案』B

　　『答案解析』无法查明原因的现金短缺，经批准后计入“管理费用”科目。