西安软件测试排名前十的培训班哪家好

　　很多朋友都会咨询：软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。

学习测试工具，让你更具竞争力

	测试管理工具 对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理		性能测试工具 通过以模拟用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题
白盒测试工具 代码分析，不需要运行代码，不用对代码编译链接，生成可执行文件		黑盒测试工具 利用脚本模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来，结果比较

软件测试要学些什么

突破瓶颈 如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力，以及学习方向。
	代码能力 测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式，易错点。很多时候，你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。
沟通能力 沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。
	测试知识广度 当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。
测试知识深度 当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。

　　软件测试的含义

　　软件测试是一个过程，包含若干活动，运行软件进行测试只是活动之一，它也包含一些不运行软件的活动。进行软件测试可以运用人工方式也可以借助于工具，进行软件测试可以运行软件也可以不运行软件。软件测试的目的是发现软件错误和不足（缺陷），观察角度要全面。

　　自动化测试的过程

　　需求分析　　测试计划　　框架搭建（附带工具选择）　　测试用例设计（编写测试用例或开发测试脚本，并文档化）　　测试——调试测试（针对自动化测试脚本）　　评估（评估测试结果并改进测试过程）

　　什么是黑盒测试

　　黑盒测试就是测试人员把软件产品或阶段性产品看做是一个黑盒子，在测试过程中测试人员只需关心对这个软件黑盒进行操作会得到什么样的结果，而不必深入的去了解软件的内部实现，就是说呢黑盒测试只考虑系统的输入和输出，不去管程序的内部结构和处理过程。

　　软件测试要经常加班吗

　　软件测试工程师需要经常加班吗？相信这些问题是很多要从事软件测试行业的小伙伴需要了解的，软件测试工程师加不加班，完全取决于你所在的公司的企业文化！而没有一个很武断的结果！软件测试工程师一定是一份付出多少就有多少回报的职业。而且互联网行业下细分出了很多来行业，并不是每个都需要大量加班。

　　软件测试就业环境怎样

　　目前软件技术方面的人才还是相当有吸引力。而且随着互联网，物联网，人工智能的不断普及，这方面的人才需求只会越来越大。目前软件测试的平均薪金水平一般在6000到20000元之间，除工资外，很多公司还有其他的福利或补贴。工作比较稳定，办公环境也比较好，场地基本是商用的写字楼。通过培训后，你已掌握企业需要的技能，达到大多数企业的技能要求。

　　自动化测试方案选择需要考虑的方面

　　①、项目的影响（能否帮助项目进度、覆盖率、风险）　　②、复杂度（是否容易实现，包括数据和其他环境等）　　③、时间（实现自动化需要多少时间）　　④、早期需求和代码的稳定性（需求或代码能否证明是在范围内变化的）　　⑤、维护工作量（代码能否能长期保持相对稳定）　　⑥、覆盖率（自动化测试能否覆盖程序的关键特性和功能）　　⑦、资源（是否拥有足够的人力、硬件和数据资源来运行自动化测试）　　⑧、执行（负责执行的人员是否有足够的技能和时间去运行）　　⑨、自动化测试管理

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