随着中国软件行业的发展，软件产品质量越来越受到各界的重视。为了保证软件产品的质量，软件产品在投入使用之前，都需要进行大量的测试工作。由于中国对软件质量控制的重要性认识较晚，专业的软件测试工程师供不应求，目前市场上存在很大缺口，并且以每年15－20％的速度逐年递增。由于岗位重要，人才稀缺，软件测试工程师在国内薪资和地位都有显著提升。但随着软件的不断发展，企业对软件测试工程师的要求也越来越高，除了会简单的“点点点”之外，自动化、性能、接口、安全等方面的测试技术都需要掌握。

软件测试的特点

互联网时代，缺口极大的高薪行业

选择的优势

因为专注，所以专业！专注于软件测试、Java开发培训

师资力量 专注IT就业培训，累计输出人才万人。	就业辅导 配备专职就业服务人员为学员提供就业指导。	实战训练 理论知识与真正项目相结合，不玩套路累计项目经验。
技术续航 为已就业的学员，提供终生免费技术支持服务。	行业口碑 每3位学员就有1位来自好友推荐。	学习无忧 先就业后付款，未就业退学费。

我们的优势

　　选择软件测试培训学校需要注意什么

　　随着IT行业的迅速发展，市场上对IT技术人才的需求越来越大，由于高校的培养速度很慢，所以就给培训学校带来了机会，但是很多培训学校就是为了赚钱，完全不管学员是否学到了知识和技术，也不管学员是否能够就业。我出来工作后，就遇到好几个从某些软件测试培训机构出来的，什么代码也不懂，测试用例也写不好，我深表怀疑，他们在培训机构学了些啥？

　　当然，我当初还是经过慎重挑选，选择了学习软件测试，在众多培训机构中，我觉得还是算得上良心企业了，老师都很认真负责，而且专业知识都超硬核，反正我是很崇拜他们的技术的。

　　作为过来人，我结合自己及身边人的经历说说我对选择培训学校的观点。其实我觉得选择培训学校最需要看中的就是教学质量和就业情况。

　　1. 教学质量

　　参加培训学习，我们较为关心的是我们能学到什么，这些知识和技术，对我未来的职场发展有什么用，那么教学质量就非常关键了。一个靠谱的培训学校一定是非常注重教学质量的，学员只有掌握好了相关的知识和技术，才能真正融入企业的岗位，才能轻松胜任相应的工作。

　　如何去评判培训机构的教学质量呢？主要可以从课程体系和师资力量去做考察。

　　2.课程体系

　　只有贴合市场需求去调整课程体系，才能满足所有学到的知识和技术，恰好是企业所需要的，能学以致用的知识和技术，才是一个较好的现象。

　　3.师资力量

　　强大的师资力量，是教学质量的保障。一个培训机构如果老师都是初学者，那么能教给学员的知识和技术肯定也是有限的，只有跟着大咖老师学习，你所能接触到的知识宽度和深度才能有所保障。所以我觉得老师经验是不是足够丰富也是一个很重要的参考点。

　　4.就业情况

　　我们参加软件测试培训，肯定都是想找一份更好的工作，这是我们的最终目的，那么一个培训学校的就业情况怎么样，对我们选培训就够就相当重要了。

　　当然我觉得看培训学校的就业情况，更多的是需要去看他们的平均值，或者和自身基础情况差不多的学员案例。很多培训机构的就业信息全是上万的入职薪资，这个想想都不太现实，用自己聪明的小脑袋去评判给你参考的就业信息是否真实。

　　当然还有一点就是，如果学完不能就业，培训学校会怎么处理，这也很关键！