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注册会计师具有很高的的含金量和认可度,但是其考试难度令人望而却步,而如果报班学习的话,能减轻不小压力。报班学习注册会计师可以高效学习、掌握思维技巧,注册会计师考试是一个庞大的知识体系,若考生选择自学,很难把握其中重难点及高频考点。仅凭考生自己摸索,难免会走弯路浪费时间、浪费精力,无法实现高效备考。授课师资术业有专攻,一直钻研探索CPA备考,能够根据经验预测考试趋势、能够帮助考生避开备考误区,实现高效化、技巧化。
量身定制学习体系
本课程,适合这样的你
升职加薪 | 基础薄弱 | 考证上岗 |
在职上班族 想升职加薪 但时间少 没有学习氛围 | 在职上班族 想升职加薪 但时间少 没有学习氛围 | 想短期攻坚 找好的学习方法 拒绝题海战术 |
个性化VIP学习体系 打造放心学
入学测评 | 导入课程 | 建立档案 | 制定学习计划 |
形成全方位的测评报告 | 试听课成绩测评 | 建立学员学习档案 | 根据测评报告制定个性化学习计划 |
周期性诊断 | 优化学习方案 | 强化学习 | 冲刺计划辅导 |
根据阶段性计划进行学习诊断 | 根据上一周期针对结果优化学习方案 | 针对学习漏洞制定个性化专题强化训练 | 考前模拟测评系统制定考试冲刺目标 |
市场需求,CPA薪资也一路高涨
考个CPA,让自己更有“钱”途
身份地位高,前景好 | 人才缺口大 更好就业 | 薪资高 涨薪幅度大 |
CPA是中高层财务管理岗位的黄金证书,考过后可从事社会审计/中介审计/独立审计,职业发展前景好。 | 多地将注册会计师纳入重点吸纳人才,享有补贴、发钱、落户等福利。且知名企业看重CPA资质。 | CPA持证者受公司重视,普遍有良好的薪资待遇,且随着工作经验的积累1-2年就会有非常可观的涨薪幅度。 |
学习管理师督导 — 打造严格学
学习管理师督导这一次,不再为“失败”找借口
入学指导 | 学习督导 | 阶段回访 |
规划学习路径,制定课程计划 | 督促到课率,检查作业率 | 沟通心态,调整学习方案 |
学习PK | 定期答疑 |
建立PK小组,提升学习兴趣 | 组织专项解答,突破应试难点 |
就业服务
全面的就业帮扶
指导 | 资源 | 服务 | 跟踪 |
就业服务中心为学员提供简历包装、形象力打造、沟通技巧、面试技巧等指导 | 与企业合作定向推荐优秀学员,同时拥有学成就业学员人脉资源 | 每年举办多场财务专场招聘,学员可与顺丰、万科等大企业面谈 | 实时跟踪上岗学员工作近况,辅导解决工作疑难点帮助胜任工作及职场晋升与发展 |
注册会计师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 现在市面上做注会的培训机构比较多,很多都是大型的培训机构: 1、仁和会计 2、高顿会计 3、恒企会计 4、臣信会计 5、优路教育 6、中公教育 7、中华会计网校 8、环球网校 9、尚德教育 注册会计师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
过了cpa可以免考acca几门?
考完cpa考试可以免考acca5门或者9门。根据ACCA官方公布的免试政策,CICPA-2009年“6+1”制度前获得全科合格证或者会员资格证的学员,免试5门课程,即BT、MA、FA、LW和TX。CICPA-2009年“6+1”制度后获得全科合格证或者会员资格证,免试9门课程,即BT、MA、FA、LW、PM、TX、FR、AA、FM。
职工薪酬的确认和计量
职工薪酬是企业支付给员工的报酬,包括工资、奖金、福利等。职工薪酬的确认和计量需要按照一定的规定进行会计处理。
会计职业道德的重要性
会计职业道德的重要性不容忽视。它是会计行业健康、有序发展的基石,对于保障会计信息质量、维护市场经济秩序以及提升会计行业整体形象具有至关重要的作用。
注册会计师考试是引领专业人士成长的风向标
注册会计师考试的内容与财经领域专业人才所需的胜任能力契合。能够通过注册会计师考试,证明考生具备会计审计和经济管理的综合素质和发展潜力,注册会计师考试的人才评价机制已经得到财经领域的广泛认可。用人单位在招聘会计、财务、金融、投资、税务等财经领域高级管理职位时,拥有注册会计师资格证书都是加分或是优先考虑的因素。
股份支付的会计处理
股份支付是指企业以股份形式向员工提供报酬的一种方式。其会计处理包括股份支付的分类、当期成本费用的计算和限制性股票的会计处理等。
固定资产处置的账务处理
企业出售、转让划归为持有待售类别的,按照本书有关持有待售非流动资产、处置组的相关内容进行会计处理;未划归为持有待售类别而出售、转让的,应当将处置收入扣除账面价值和相关税费(不包括确认的增值税销项税额)后的金额计入当期损益。固定资产的账面价值是固定资产成本扣减累计折旧和累计固定资产减值准备后的金额。
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