武汉软件测试培训班
武汉软件测试培训班
- 上课时段:详见详情
- 教学点:1个
- 开班时间:滚动开班
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随着中国软件行业的发展,软件产品质量越来越受到各界的重视。为了保证软件产品的质量,软件产品在投入使用之前,都需要进行大量的测试工作。由于中国对软件质量控制的重要性认识较晚,专业的软件测试工程师供不应求,目前市场上存在很大缺口,并且以每年15-20%的速度逐年递增。由于岗位重要,人才稀缺,软件测试工程师在国内薪资和地位都有显著提升。但随着软件的不断发展,企业对软件测试工程师的要求也越来越高,除了会简单的“点点点”之外,自动化、性能、接口、安全等方面的测试技术都需要掌握。
软件测试的特点
互联网时代,缺口极大的高薪行业
0基础入门 | 无性别限制 | 人才缺口大 |
低门槛转行,专业、经验不限 | 男女从业比例1:1,无性别限制 | 国内人才缺口超过30万、且逐年增长 |
发展方向广 | 含金量高 | 快速学习 |
各行各业都需要,如金融、游戏、app等行业 | 职业起薪高、岗位含金量高、越老越吃香 | 学习时间短,快速掌握核心技术 |
选择的优势
因为专注,所以专业!专注于软件测试、Java开发培训
师资力量 专注IT就业培训,累计输出人才万人。 | 就业辅导 配备专职就业服务人员为学员提供就业指导。 | 实战训练 理论知识与真正项目相结合,不玩套路累计项目经验。 |
技术续航 为已就业的学员,提供终生免费技术支持服务。 | 行业口碑 每3位学员就有1位来自好友推荐。 | 学习无忧 先就业后付款,未就业退学费。 |
我们的优势
01就业保障好 保证软件测试工作,不就业退款明确写在合同中,绝对不玩猫腻。全国几千家合企业,多年的发展在行业中积累了极好的口碑,老学员推荐率极高,就是对我们最大的认可。 | 02 职业素质课程贯穿整个体系 职业素质重要性不亚于技术,职业素质的培养不是一蹴而就的,而是靠点点滴滴的积露。学习体系让职业毒质的培养贯彻在每一天通过系统的训练能够具备有效的沟通、良好的表达、职业的举止、高效。 |
03 课程实战性强 已经完成了学习使用的项目资源池的建设,项目来源有:公司研发的产品、项目外包的产品,保证了项目池中的项目数量、质量、规模,从而保证项目实战的效果。 | 04 课程体系权威 课程体系部分内容已经出版成图书,部分大学的测试专业定为教材使用,得到高校师生高度认可。另外成为国家软件测试精品资源库建设采购单位。 |
05 课程体系更新快 专家团队成员一直参与公司的产品研发和服务外包工作中,能够快速把企业主流技术反馈到体系中,保证体系的实时性。 | 06 程体系覆盖面全 课程内容包含了开发知识、测试技术、软件业务知识、测试管理知识,打造全栈测试工程师。我们只培养高端测试工程师。 |
软件测试适合女生吗
如果是软件开发的话可能会涉及到经常加班熬夜,对于女生的体力而言可能不怎么合适,这一项工作跟多的是倾向于男生,但是软件测试行业加班少,对于逻辑思维能力要求不高,其实是不存在性别歧视的,男生女生都能做。而且相对于其他编程语言类的工作,软件测试可能更加满足女性对于工作的诉求,比如压力较小。而从长期发展的角度来看,软件测试工作越久越吃香,也使得其具备一定的稳定性。
一、程序上线一定要保证是最稳定的,稳定的前提就是要通过反复的测试,当然反复的测试也是需要有足够的耐心,细心耐心必不可少,那种捶胸顿足扔凳子的请出门左转。而在不断对程序进行测试的过程中,需要测试人员具备细心、敏感、认真的能力,有一定的想象力和沟通能力。而这些是女性与生俱来的优势,能够帮助女性工作得更加顺利。
二、软件测试相对与别的IT行业男女比例还是比较正常的,这种环境对于女生来说是非常好的,以及和男性同等公平的薪资待遇和晋升机会,不会因为结婚生子而被降薪降职。如果你想要有更多可自由支配的休闲时间以及回归家庭的时间,软件测试工作不会拖你的后腿。
培训好还是自学好
一、而且现在的教育机构都是比较正规的,现在对于这些管的比较严,敢顶风作案的培训机构基本上没有,所以可以放心去培训,但是不同培训机构的教学质量的确层次不齐。有些机构的师资可能教学经验较少,或者项目经验少,跟着这样的老师学习,你能学到的东西就十分有限。除了教学质量外,硬件设施也十分重要,有的机构采用高配置的电脑教学,速度和性能都十分不错。而有的机构则采用性能一般的电脑,十分影响学习效率。
二、如果自己的自制力不行最好还是到培训机构去培训现在的培训机构比较负责能够督促你去学习,自学需要非常强大的自制力,分析、解决问题的能力。而且软件测试这类的IT科目不像其他的科目那么简单,自学就可以学会。除了一些理论知识之外,还需要大量上手实操项目,一般自学是没有可以免费进行测试的系统和软件的。所以要想学习软件测试,最好还是去机构参加专业的培训。
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