良好的口才对每个人都有着深远的影响,关系到生活的方方面面,例如职场工作、社交、法律辩护、政治演讲、外校发言等。想要成为一个能说会道的人,无需天赋,只需提升说话技巧、思维能力、观察能力等。

出现以下情况需要马上学习讲话技巧

讲话紧张	讲话没条理	嘴笨不会说话	聊天没话题
人多场合说话紧张，容易忘词发抖、大脑空白	汇报、演讲等语言表达不清楚，没逻辑、没重点	开会发言、即兴表达不会说，不知道讲什么	社交聊天说话冷场，插不上话，只能尴尬陪笑

3步提升10大讲话能力

让你敢说→会说→巧说

全程实战  易学易掌握

	小班教学 保证质量 严格控制课堂人数，保证每位学员的上台训练次数和时长
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂
	模拟演讲 即学即练 每课必练，训练内容覆盖常见演讲场景，让你 即学即用
1V1指导 及时改进 讲师针对你的实战演练，手把手指导，及时纠错，即时提升

学好演讲  你将获得

学会即兴演讲 随时出口成章		提升领导力 高效管理团队
增强说服力 轻松谈下客户		提升影响力 拓展优质人脉

演讲交际口才课程大纲

　　注意每个话题的持续时间

　　每个话题的持续时间是不一样的，应根据话题的价值来确定。一般而言，谈话的有趣与否节奏起着关键性的作用。有的时候我们必须给人惊喜或提起别人的好奇心。在此，我们有三种方式调整谈话的节奏，大家可以作为参考：加快或减慢说话的速度，或者增加或减少情感的成分。

　　演讲口才培训方法有哪些

　　当一个演讲或培训的所有分享内容都通过你的实践总结出来时，即使没有技能修改，这种真理也足以打动你的听众。 如果从理性的角度分析，语音训练的主要目标是把好的内容传递给听众，进而“引起共鸣”并激发许多训练者遇到的“行为改变”。 只要你紧张，就不用想着能不能控制整个分享环节的内容和节奏。 其实有时候演讲中的紧张也是一个积极因素，让培训师更加注重分享，听众也能感受到更多的心流。

　　演讲和口才的区别

　　想要做好一场比较好的演讲，那么就必须要有好的口才，但是演讲与口才之间还是有一定的区别，当你在辩论赛中，或者在日常生活中运用自己的口才能力，说服别人，那么这就是好口才。演讲则不同，演讲是要通过语言的表达还有形体的语言来进行传递自己想要传递的想法。一个好的演讲者必须要有好的口才，但是有好的口才，并不能做好一场演讲。

　　“使人动”演讲

　　这比“使人激”演讲进了一步，它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》，号召法国人民行动起来，投身反法西斯的行列。它的特点是鼓动性强，多以号召、呼吁式的语言结尾。

　　如何锻炼自己的口才

　　春秋战国时代，拥有良好口才的谋士，是可以把一个国家玩弄于手掌之上，比较有名的就是秦国张仪。所以锻炼好的口才是非常有必要的，首先想要拥有一个好的口才，就要拥有广阔的知识储备，说的每句话都可以直击要害。其次就是逻辑清晰，如果逻辑混乱，那么你所表达的内容也是言之无物。最后要锻炼自己的吐字，要做到吐字清晰。

　　学演讲离不开一个好的培训讲师

　　一个优秀的培训师在进行演讲技巧培训的时候，是不会照本宣科的，是不会一板一眼的，而是会将演讲的知识更好的去融会贯通，并且有着自己独特的见解和想法。同时，在培训师授课的过程中，还能够举一反三，更好的去开拓学员们的思维的模式，更好的促进学员们的学习，激发学员们主动学习的热情和兴趣！如果广大朋友们的培训老师只知道照本宣科，在授课的过程中，一点激情和热情都没有的话，广大朋友们是很有必要考虑给自己换一个老师的！