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良好的口才对每个人都有着深远的影响,关系到生活的方方面面,例如职场工作、社交、法律辩护、政治演讲、外校发言等。想要成为一个能说会道的人,无需天赋,只需提升说话技巧、思维能力、观察能力等。
课程适合人群
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|  逻辑混乱 |
没有学过演讲，上台不会说 | 不知道上台要说什么 只会套模板，千篇一律 | 一说话就紧张，大脑瞬间空白，无法正常发挥 | 演讲逻辑不清晰，开口跑题，没有重点 |
4大阶段提升演讲能力
让你敢说→会说→巧说
第一阶段 快速写稿 轻松上台 | 第二阶段 克服紧张 咨询演讲 | 第三阶段 轻松开场 调动氛围 | 第四阶段 逻辑清晰 说服力强 |
找准听众关注点 确定演讲主题 掌握演讲思路 | 锻炼上台胆量 建立强大自信 学会临场应变 | 掌握精彩开场白 开口打动听众 快速活跃气氛 | 掌握演讲框架 理清演讲重点 培养强大气场 |
课程优势
| 专家级资深师资 | 成熟科学的课程 | 情景化实战演练 |
| 两位专家级导师，十余年资深训练经验，二十余年工作经验，10000余小时授课经历。 | 源于全球百年经典，国内18年磨砺，从训练理念、方式，到原则，都成熟、科学、合理。 | 全参与式实战演练，学员现场演练，然后实践，从观念、行为、心态等全方面彻底改变。 |
| 实用实效的原则 | 效果至上的理念 | 完善优质的服务 |
| 以人为本的原则，浅显易懂、实用有效、深入人心。在工作生活中产生立竿见影的效果。 | 以学员的改变为第一追求，敬业、用心、全心全力协助学员突破自我，实现自己的目标。 | 模块化训练，个性化指导，加强与改善行为的实践安排， 独特的三维一体阶段式强化服务。 |
主要学习内容
基础学习 |
深入学习 |
进阶学习 |
| 如何轻松突破公众演说心理恐惧?如何拥有万人迷的“演说仪态仪表”?如何立即掌握演说”激情”的开关如何让演说永远不会“卡壳”，让思路像滔滔江水一发不可收拾? | 如何能够演说一鸣惊人，语惊四座，让听众不会忘怀?如何能够在舞台上拥有大家风范，一呼百应，号令三军?如何通过演说，凝聚团队，打动人心?如何能够通过演说收人、收心? | 如何在舞台上控场互动、谈笑风生、行云流水、掌控全场?如何掌握新核心行销技巧占领大数据市场?如何用演说来行销你的产品、观念、思想和人格魅力? |
学习收获
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| 教你如何树立自信，敢讲!学会你公众演讲的技巧在任何场合敢于表达自己的看法，以阳光的心态为取向敢于公众演讲!敢于表达自己想法。 | 教你如何增加个人的演讲风度，做一个富有魅力的演讲者!让你的声音充满诱惑力，让你的仪态仪表富有个人魅力，让你的举手投足风度翩翩。 | 教你生活中大量的沟通交际技巧!互动控场、激情调控的魔鬼法则!口语让您成为一个沟通高手，赢得大量的朋友和真正的友谊、甚至爱情! | 学会大量的即兴发言的魔术公式!让你在公众场合应声而起张口就能讲话而且纲举目张、一语惊人!待人之道赢得的信赖。成就你的风范! |
演讲口才培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1. 新励成 优势：拥有近20年培训经验，课程体系覆盖演讲口才、人际沟通、企业管理等软实力领域，自主研发课程，采用“场景式教学+1对1测评”模式。全国70+城市设100+学训中心，师资团队含200+专业讲师，提供企业定制化服务，学员复训率高达85%。 2. 思训家 优势：独创“讲练一体”模式，360天循环复训，课程含逻辑思维、演讲艺术等，注重实战演练（70%内容为上台训练）。师资需通过6项考核认证，采用“舞台强化+情景模拟”训练法，学员反馈课堂氛围轻松，学习效果显著。 3. 席朗口才 优势：以小班授课为主，专注软素质培训，提供更具针对性的指导。师资团队由行业资深教练组成，课程涵盖即兴演讲与逻辑表达。 4. 卡耐基训练 优势：百年国际品牌，以“学员自我展现+讲师辅助”的精英训练模式为核心，课程多样化，擅长激发潜能与积极性，覆盖全球75个国家或地区。 5. 卓言教育 优势：采用“沉浸式教学+实战模拟”，提供个性化定制方案，强化训练表达逻辑与即兴反应能力，支持多班次灵活开课。 6. 宏宇口才 优势：全国连锁品牌，拥有专业课程研发团队，课程体系标准化，侧重企业内训与团队建设。 7. 知行家 优势：结合心理学与沟通技巧，课程设计强调系统性落地，师资团队含国家级认证培训师。 8. 来道口才 优势：拥有多项自主研发课程版权，讲师均为行业认证高级培训师，擅长案例导入与引导式教学。 9. 首铭教育 优势：因地制宜提供本地化服务，课程内容贴近实际场景，提升学习效率，适合需快速应用的人群。 10. 佰世慈航 优势：以互动讨论与实做实练为主，注重案例分析与自我提升，适合需突破思维局限的学员。 注：以上内容来源与网络，仅供参考，排名不分先后 |
适时地赞美听众，求得共鸣和好感
人都喜欢被以赞美，一听到别人肯定自己，自己肯定会很高兴。我们可以利用这一个特点，来调剂气氛。听众发现演讲内容与自己的关系不大，自然不会给予太多的关注，在这种情况下，常常会出现冷场。此时，演讲者应当注意采用恰当的方式，拉近与听众的心理距离。贴近听众的一个有效方法就是发自内心地赞美听众，用中情中理的话语拨动听众的心弦，激起他们的共鸣，使他们重又对演讲产生浓厚的兴趣，从而打破冷场的尴尬局面。
如何进行自我的介绍
如何介绍自己：姓名+来自哪里+（职业+经历+以往成就）必须让别人发出一连串的“哇”引起共鸣；（职业+经历+以往成就）告诉大家给他们带来多少兴奋的消息、资讯。介绍过去：1、不可思议的纪录、惊天动地的大事、2、叹为观止的业绩；3、不断回顾过去并赋于价值讲出来激励人们。
不要纠正别人的小错误
不要过于鸡婆地纠正别人的发音、文法或事实，不仅会让对方觉得不好意思，同时也显得你很爱表现。
上台训练锻炼演讲
现实生活中，有些人很容易害羞，与别人沟通交流存在很多的障碍，比如容易脸红，紧张，这些都给你的职业发展造成了很大的障碍。中国人普遍内敛，所以才有了“沉默是金”这样的金句。但是随着改革开放的逐步深入，沉默、内敛已经越来越不适合这个时代的发展。放开自己，去拥抱这个社会，用声音去释放你自己的能量才是这个社会趋势。如果你想获得更大的成功，就要敢于在众人面前去表达自己的思想，并且让自己在说话这方面比别人都要更强。要做到这点，就要让你更加自信一点，脸皮厚一点。上台训练就可以帮你做到这一点。
从小到大
初学演讲的人，应从自己比较熟悉的内容开始，比如青少年比较关心的理想、立志、学习、纪律、友谊等内容，而不要急于去谈论那些自己不太熟悉的、比较复杂的大道理、大内容。开始练习演讲时题目要小一些，目的要简单，内容要具体，这样比较容易成功。然后一步步过渡到大题目、大容量、高层次的演讲。
婉言谢绝
以委婉的、模糊的语言予以拒绝。例如：一个旅行团正按预定的日程观光游览，有几位客人途中要求增加几个观光点，但因时间关系，又不可能满足。这位导游员说：“这个意见很重要，如果有时间，我们将尽量予以安排。”这位导游员没有给予明确答复，只是用模糊语言暗示了拒绝之意。
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