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注册会计师具有很高的的含金量和认可度,但是其考试难度令人望而却步,而如果报班学习的话,能减轻不小压力。报班学习注册会计师可以高效学习、掌握思维技巧,注册会计师考试是一个庞大的知识体系,若考生选择自学,很难把握其中重难点及高频考点。仅凭考生自己摸索,难免会走弯路浪费时间、浪费精力,无法实现高效备考。授课师资术业有专攻,一直钻研探索CPA备考,能够根据经验预测考试趋势、能够帮助考生避开备考误区,实现高效化、技巧化。
量身定制学习体系
本课程,适合这样的你
升职加薪 | 基础薄弱 | 考证上岗 |
在职上班族 想升职加薪 但时间少 没有学习氛围 | 在职上班族 想升职加薪 但时间少 没有学习氛围 | 想短期攻坚 找好的学习方法 拒绝题海战术 |
个性化VIP学习体系 打造放心学
入学测评 | 导入课程 | 建立档案 | 制定学习计划 |
形成全方位的测评报告 | 试听课成绩测评 | 建立学员学习档案 | 根据测评报告制定个性化学习计划 |
周期性诊断 | 优化学习方案 | 强化学习 | 冲刺计划辅导 |
根据阶段性计划进行学习诊断 | 根据上一周期针对结果优化学习方案 | 针对学习漏洞制定个性化专题强化训练 | 考前模拟测评系统制定考试冲刺目标 |
市场需求,CPA薪资也一路高涨
考个CPA,让自己更有“钱”途
身份地位高,前景好 | 人才缺口大 更好就业 | 薪资高 涨薪幅度大 |
CPA是中高层财务管理岗位的黄金证书,考过后可从事社会审计/中介审计/独立审计,职业发展前景好。 | 多地将注册会计师纳入重点吸纳人才,享有补贴、发钱、落户等福利。且知名企业看重CPA资质。 | CPA持证者受公司重视,普遍有良好的薪资待遇,且随着工作经验的积累1-2年就会有非常可观的涨薪幅度。 |
学习管理师督导 — 打造严格学
学习管理师督导这一次,不再为“失败”找借口
入学指导 | 学习督导 | 阶段回访 |
规划学习路径,制定课程计划 | 督促到课率,检查作业率 | 沟通心态,调整学习方案 |
学习PK | 定期答疑 |
建立PK小组,提升学习兴趣 | 组织专项解答,突破应试难点 |
就业服务
全面的就业帮扶
指导 | 资源 | 服务 | 跟踪 |
就业服务中心为学员提供简历包装、形象力打造、沟通技巧、面试技巧等指导 | 与企业合作定向推荐优秀学员,同时拥有学成就业学员人脉资源 | 每年举办多场财务专场招聘,学员可与顺丰、万科等大企业面谈 | 实时跟踪上岗学员工作近况,辅导解决工作疑难点帮助胜任工作及职场晋升与发展 |
注册会计师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 现在市面上做注会的培训机构比较多,很多都是大型的培训机构: 1、仁和会计 2、高顿会计 3、恒企会计 4、臣信会计 5、优路教育 6、中公教育 7、中华会计网校 8、环球网校 9、尚德教育 注册会计师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
注册会计师考试有捷径吗
备考注会是没有捷径可以走的,进入到社会工作以后,慢慢发现靠谁都不如靠自己,人无远虑必有近忧。经济形势不断变化,自己只有具有专业知识专业技能,并且这项技能是被所有人所敬佩的,能为个人提供广阔的上升和增值空间,这才是很多人所追求的。cpa正是这样的一本高含金量财会技能证书,但考生如无基础备考,需要有过人的勇气和拼劲。
CPA证书究竟该怎么用
CPA在不同的年龄阶段都会有不一样的优势,比如对毕业生来说能够在面试时加分,对于职场小白来说能增加自己的竞争力,对于有工作经验的人来说,对职位晋升会有一定的帮助。所以,不同年龄层次的人,要学会充分利用证书的优势,给自己的职业带来强有力的加持。
内部控制与审计
内部控制与审计包括了企业内部控制体系的建立和运行、以及内部审计和外部审计等内容。我们学习了内部控制与审计的目的和意义,以及相关的实施原则和评价方法。此外,我们还学习了内部控制与审计的规范要求和实施标准,以及相关的监督和考核措施。了解了内部控制与审计的基本概念和实施要求,为企业的风险管理和监督评价提供了重要的参考依据。
财务报表的编制与分析
财务报表是企业财务状况和经营成果的重要反映。掌握财务报表的编制方法,理解各项指标的经济含义,是会计学习的重要内容。此外,我们还要学会对财务报表进行深入分析,从中发现企业的优势和问题,为决策提供有力支持。
债转股定义
债转股,是指将债务转为资本,债权人应当将享有股份的公允价值确认为对债务人的投资,重组债权的账面余额与股份的公允价值之间的差额,比照以非现金资产清偿债务的债务重组会计处理规定进行处理。
受托责任观
公司制出现以后,公司财产权和经营权出现了两权分离,也就是说公司的老板和公司管理者可以不是同一个人,比如李开复就是很有名的“打工皇帝"。受托责任观就要求财务报告反映经理把公司经营的怎么样,有没有给老板赚到钱。
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