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邵阳注册安全工程师目前受欢迎的培训机构

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课程介绍

注册安全工程师

  安全工程师中级证书是可以直接对应中级职称的,在部分地区证书还可以一证两用。职称的提高意味着薪资的调整,所以说考下安全工程师证书可以升职加薪,还是很有用的。而且如今国家对安全生产行业管理愈加重视,安全工程师市场需求量较大,社会地位提高。许多大企业招聘,拥有注册安全工程师证书都是优先录用,且待遇可观。由此可见,证书含金量不小,值得大家报考。 →→(点击此处获取注册安全工程师0元精品课


报考机遇虽好,而你却还在犹豫?

安工报考不得不说的痛,你是否也存在?


零基础

我是零基础

老考生

我是老考生

上班族

我是上班族

其他专业考生

其他专业考生

首次备考安工考试,基础薄弱难入门。部分科目久考不过,没方法,不会学。工作压力大,学习时间有限。专业知识薄弱,现场管理经验缺乏。


政策明朗 职业道路开阔


业凭证  行业刚需

职称对应  一证两用

申领补贴  获得收益

市场需求大  前途无量

国家明确专业技术服务机构安全工程师的配备比例,安全生产负责人、安全总监一定要有安全工程师执业资格证书。黑龙江、湖北等省份将职业资格证同职称挂钩,一级建造师等同于工程领域相应层级的职称,实行一证两用。山东、浙江、四川、安徽等发文,明确持有证书可申领补贴,考取中级注册安全工程师证书可申领1500元的补贴金。注册安全工程师的需求极速增加,但现今我国拥有安全工程师资格证书的总人数不够需求的10%。市场需求供应不足。


融合式智能课堂—开启安工学习新模式


课程模式

课程模式

学习模式

学习模式

整合录播、直播、面授特色优势,形成融合式教学。智能题库融入教学全程,及时优化调整。借助智能题库学员大数据分析,智能化生成阶段性教学计划和学员个性化备考方案。

服务支撑

服务支撑

智能机制

智能机制

专属班主任与教研机制,解决学员学习困难;借助智能题库跟进学习进度,分析学习效果,调整教学计划。课程设置、题库训练、学员学习、服务支撑智能化融合,形成以学员为中心,学习计划不断推进优化的智能学习链。


中安备考启航中


智学班
私教班
集训班
决胜班

有一定基础,时间充裕

自律性计划性强

首次备考,学习基础薄弱

学习时间充裕,自律性计划性强

首次备考,学习基础薄弱

学习时间不多,自律性计划性一般

基础知识薄弱,学习时间不多

自律性计划性一般

课程模块

入门导学

智能双师精讲

精题必练

记忆闪卡 

案例突破

母题拆解

仿真模考

入门导学

智能双师精讲

精题必练

记忆闪卡

案例突破

案例特训

母题拆解

智能双师精讲

高保专题特训

高保闯关带练

高保集训

智能双师精讲

决胜专题特训

决胜闯关带练

面授决胜集训

课程 10大模块、双师教学

特色 智能学习平台,一人一课

资料 1本教辅包邮,智能题库

保障 不过科目续学下一期

课程 12大模块、双师教学

特色 私教学习平台,一人一规划

资料 3本教辅包邮,SVIP题库

不过科目续学下一期

课程 4大模块、双师教学,直播集训

特色 私教学习平台,优师带练

资料 3本教辅包邮,SVIP题库

不过科目续学下一期

课程 4大模块、双师带教、封闭面授

特色 私教学习平台,优师带练

资料 3本教辅包邮,SVIP题库

不过科目续学下一期

注册安全工程师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后)

1、优路教育

2、学天教育

3、环球网校

4、233网校

5、华图教育

6、高顿教育

7、嗨学网

8、建设工程教育网

9、学尔森教育

10、大立教育

注册安全工程师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。

  企业配备注册安全工程师有什么要求

  安全生产管理是一个企业的重要管理岗位,政策方面对企业也是有一定要求的,1、生产企业单位要配备不少于15%的注册安全工程师,比如100人的生产企业,至少要配备2名的注册安全管理人员。没有说明配备人数的就至少配备1人。

  安全生产法律法规侧重点

  对于《法律法规》而言,知识点多、考点相对集中、注重记忆。从近年的考试趋势来看,考察的内容更加联系实际,不再拘泥于教材原话;考生学习方式主要通过记忆+理解。

  车辆伤害

  企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压造成的伤亡事故。如机动车辆在行驶中的挤、压、撞车或倾覆等事故,在行驶中上下车、搭乘矿车或放飞车所引起的事故,以及车辆运输挂钩、跑车事故。

  什么是三级安全教育培训

  三级安全教育是指厂、车间、班组的安全教育。(1)厂级安全教育培训是入厂教育的一个重要内容。(2)车间级安全教育培训是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行,由车间一级组织。(3)班组级安全教育培训是在从业人员工作岗位确定后,由班组组织,班组长、班组技术员、安全员对其进行安全教育培训 ,除此之外自我学习是重点。

  劳动过程中的有害因素

  劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等;精神性职业紧张;劳动强度过大或生产定额不当;个别器官或系统过度紧张,如视力紧张等;长时间不良体位或使用不合理的工具等。3)生产环境中的有害因素。

  特种作业人员必须要持证上岗

  特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得中华人民共和国特种作业操作证(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。

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