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软考，全称计算机技术与软件专业技术资格考试，是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合组织的国家级专业技术资格考试。该证书以考代评，可以作为衡量员工的项目管理能力和技术水平的标准，对升职加薪、积分落户、申请补贴、个税减免等有一定的作用。报考没有学历、专业、资历条件等限制，只要年满18周岁即可参加考试，但是需要具备一定的计算机专业应用水平。
5大课程体系，助力顺利备考
从0到1导入 |
专攻疑难点 |
线上题库备考 |
课程互动串讲 |
严选业界强师 |
帮助备考者打开软考学习的大门，解答各类软考报考、备考问题。 | 疑难点问题各个击破，不用担心无从下手，备考顺利过渡。 | 题库囊括各种考点、题型，边练边解析，提前模拟考试场景。 | 对知识点进行串讲、强化考点，疏通问答题、论文等障碍。 | 业界讲师带领从点到线及面，以取证为结果导向，系统掌握软考知识点。 |
四大学习阶段
备战阶段 |
强化复习阶段 |
综合复习阶段 |
冲刺复习阶段 |
学习时间：10到15小时 学习目标：熟悉考试范围，了解考情，寻找知识弱点 学习方法：详细阅读考试大纲，注意区分“了解、掌握、熟练掌握”内容，结合考情分析，了解本门考试的重、难点，配合自测题寻找个人知识缺陷 | 学习时间：100到120小时 学习目标：熟练掌握考试要求的知识点，重点复习自身薄弱部分 学习方法：课件为主，配合教材，习题巩固。利用章节练习题加强记忆与理解。不懂就问，确保疑问不过夜。通过阶段性自测掌握复习进度，及时查漏补缺 | 学习时间：30小时 学习目标：检验知识掌握程度，提高应试综合运用能力 学习方法：综合练习，深化理解、运用。认真对待综合练习，与老师、朋友交流探讨，务必注意考试最新的难点、重点或有待补充的新知识点 | 学习时间：30小时 学习目标：把握考试方向，提高临场能力 学习方法：冲刺课件+模拟试题，针对应试，最后冲刺。必须及时关注有关考情分析，确保熟练掌握。 最后阶段（考前一周左右），整体浏览做过的习题和历年真题，注意曾经做错的题目，碰到疑问暂时放下，整理后集中解决。 切忌碰到问题就纠缠不清！ |
软考高级招生简章
| 班型 | VIP集训班 | 畅学班 | 全程班 |
| 适合人群 | 平时工作忙，学习时间无保障生活琐事多，学习计划无保障自律性不好，需要督学与陪伴 | 基础知识薄弱，行业小白学员自制能力差，需要系统、全面梳理知识体系 | 0基础和从业经验有较强学习力和自制力，非常关注课程的性价比的学员 |
| 优路独家 | 智能题库、AI错题本、小优督学、每日一练、智能答疑 | ||
| 课程模块 | 夯击速学 | 夯击速学 | 夯击速学 |
| 三合一专题详解 | 三合一专题详解 | 三合一专题详解 | |
| 真题拆解 | 真题拆解 | 真题拆解 | |
| 论文案例专项突破 | 论文案例专项突破 | 论文案例专项突破 | |
| 串讲密训拔高 | 串讲密训拔高 | ||
| 尊享集训 | 考前点睛 | ||
| 纸质资料 | 《学霸笔记--精华版教案》《三合一专项速攻教案》《历年真题合集》（纸质资料邮寄一次） | ||
| 电子资料 | 《备考规划》《章节习题必刷》《重难点知识集锦》《仿真模拟试卷》《模范论文25篇》 | 《备考规划》《重难点知识集锦》 《仿真模拟试卷》《模范论文18篇》 | 《备考规划》《模范论文12篇》 |
| 服务保障 | ①续学 当期不过可享受下一期免费续学 ②全款缴费，当期考试未过退90% | 续学 当期不过可享受下一期免费续学 | 续学 当期不过可享受下一期免费续学 |
软考中级和高级有何区别？
软考分为初级、中级和高级三个层次，而中级和高级分别对应着中级职称和高级职称。其中，中级职称也被称为“软考中项”，高级职称也被称为“软考高项”。 软考中项和高项的区别主要体现在以下几个方面：
考试难度 |
职业水平 |
考试科目 |
职称评定标准 |
●软考中项相对于初级职称考试而言，难度明显增加，考试内容更加专业化，要求考生掌握更深入的技术知识和实践能力。而软考高项则是在中级职称的基础上进一步加强考试难度，考查内容更加综合和高级。 | ●软考中项和高项的职业水平也有所不同。中级职称可以证明考生在某个领域内具有一定的职业能力和技术实力，可以胜任一定的技术岗位。而高级职称则更为重要，可以证明考生在该领域内具有较高的技术水平和管理能力，适合担任技术管理和专业领域的高级岗位。 | ●软考中项和高项的考试科目也有所不同。中级职称考试科目包括基础知识、专业知识和案例分析等，主要考查考生的技术能力和实践经验。而高级职称考试科目则更加全面，除了专业知识外，还包括创新能力、管理能力和领导力等方面的考查。 | ●软考中项和高项的职称评定标准也不同。中级职称评定主要考虑考生对技术的掌握程度和实践能力，而高级职称评定则更加重视考生的专业经验、管理能力和对行业发展的认知。 |
| 软考培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、优路教育 2、达内教育 3、博为峰 4、汇智动力 5、天琥教育 6、完美动力 …… 软考的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
IT 部门的职责
IT 部门的职责：IT 战略规划、企业应用系统规划、网络及基础设施、数据库管理、人员管理、故障管理、成本计费管理、性 能／能力管理、维护管理、安全管理、1T 日常运作、终端用户支持等方面。（同时也是运作方的系统管理计划内容）
信息系统各个评价项目的评价标准
1 性能评价标准（事务处理响应时间、作业周转时间、吞吐量、故障恢复时间、控制台响应时间）2 系统运行质量评价标准（功 能评价，稳定性评价、可用性评价、可维护性评价）3 系统运行的经济效益（运行成本、系统质量与经济效益的平衡）。
程序员
这个科目侧重于软件开发和编程。如果你喜欢解决问题、编写代码并将创意转化为实际的应用程序，那么选择成为一个程序员可能是很适合你的。程序员在软件开发、游戏开发以及各种技术行业中都有广泛需求。此外，作为一个程序员，你还可以在自己的个人项目中实现自己的创意。
系统规划与管理师适合人群
系统规划与管理师适合那些具备一定项目管理经验和系统管理背景的人士。他们需要具备系统的思维和管理能力，能够对信息系统的长期发展进行规划和管理。
配置管理和变更管理的区别？
配置管理重点关注可交付产品(包括中间产品)及各过程文档，而变更管理则着眼于识别、记录、批准或否决对项目文件、可交付产品或基准的变更。
对象图
对象图描述一组对象及它们之间的关系。对象图描述了在类图中所建立的事物实例的静态快照。和类图一样，这些图给出系统的静态设计视图或静态进程视图，但它们是从真实案例或原型案例的角度建立的。
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