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造价工程师市场需求大，专业性强，市场紧缺的造价师，可谓是“钱”景诱人，企业热捧。随着国家政策的不断完善和加强，造价行业已经逐渐正规化，有硬性规定：“但凡是从事工程建设活动的设计、施工、建设、造价咨询等单位，都必须在建设工程造价工作岗位配置造价工程师”。→→点击此处获取二级造价工程师0元精品课
证值千金 造价工程师春天来临
证书供不应求，收入水涨船高
就业凭证 |
薪资待遇高 |
升职加薪 |
| 是工程造价咨询岗以及工程建设活动中有关工程造价管理岗的任职的资格凭证。 | 造价工程师一直被誉为建筑行业内的“精英人才”，薪资待遇较高。 | 二造证书与职称评定挂钩，企业重点培养持证持证人员，升职远快于无证人员。 |
就业范围广 |
市场供不应求 |
职业跳板 |
| 持证可独立开展预算、工程款结算等工作，就业范围更加广阔，且覆盖多个领域。 | 持证上岗成为刚需，人才需求急剧增多，而持证人员数量却止步不前，行业正处于“粥多僧少”的阶段。 | 可作为一级造价工程师的过渡，对职业发展起着不容小觑的作用。 |
授课体系
打造专属备考计划 每天2小时高效通关
3大阶段 |
4大课程 |
95小时(全科) |
| 分阶段辅导 让备考更有计划 | 层层递进 高效锁定得分点 | 专业师资团队 精心打磨每一秒 |
三大阶段
| 导学阶段 | |
| 考情考点全面分析 精准掌握 | |
| 01 备考指导 | |
课程内容 详细介绍考试政策解析和考试的重难点；全面了解考试详情，学科特点，考试基本情况，为接下来的学习奠定基础。 课程作用 梳理科目知识框架，分析最新考情，给出学习建议 | |
| 精讲阶段 | |
| 深化80%的考点 融会贯通 | |
| 02 教材精讲 | 03 精选习题 |
课程内容 按大纲及教材要求，进行全面系统的知识点精讲；按篇、章、节归纳知识点，化繁为简，浓缩精华。 课程作用 帮助考生准确多角度地掌握知识，不留死角；明确复习侧重点，高效利用时间，不走弯路。 | 课程内容 针对各种题型进行训练，传授做题的方法和技巧；专项打造高质量模考试卷，全真模拟。 课程作用 帮助考生强化所学，掌握做题的方法技巧；跳出各种“坑”，熟练运用所学知识点进行解题。 |
| 冲刺阶段 | |
| 拿下70%的考分 稳操胜券 | |
| 04 考前冲刺 | |
课程内容 核心知识点串讲，针对性强化重难点内容，提炼出易考点、易混易错点。 课程作用 帮助考生系统梳理重难点，掌握核心考点，突破重难点，临门一脚，画龙点睛。 | |
二级造价工程师培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1. 优路教育 优势： 采用线上线下融合教学模式，融入实景模型、智能题库等技术，提供生动形象的学习体验。拥有专业教研团队和标准化课程体系，分阶段备考（基础强化、考点突破、冲刺预测等），精准锁定考试重点。 全国238家分支机构 提供属地化服务，专属班主任全程监督学习计划，课后答疑及心理辅导。 2. 学天教育 优势： 分层阶段教学模式，因材施教，结合大量实际工程案例，培养实践能力。支持线上线下同步学习，提供试听服务，灵活匹配学员需求。 专注建筑工程类培训，与权威机构合作，课程内容系统全面，含模拟考试和真题训练。 3. 环球网校 优势： 提供 全程辅导服务，涵盖录播、直播课程，确保学员顺利通过考试。 4. 大立教育 优势： 由 高校名师及行业专家 组成师资队伍，课程分阶段设计，建议试听后选择。 5. 中大网校 优势： 高质量在线学习服务，课程设计科学，注重案例分析和解题技巧。 6. 中大英才 优势： 线上课程与线下实体校区结合，提供灵活学习方式。 7. 方工教育 优势： 师资团队由 知名高校教授和行业精英 组成，课程注重理论与实践结合。 8. 森大教育 优势： 侧重实战能力培养，课程设计贴近实际工作场景，提升学员应用能力。 9. 建设工程教育网 优势： 提供 建筑类证书全科培训，课程资源丰富，含免费题库和答疑服务。 10. 学尔森教育 优势： 集在线教育、面授、企业内训于一体，采用“三步阶梯学习法”提升效率。 二级造价工程师的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
工程造价计价方法基本定义
工程造价计价方法就是计算工程成本和价格的方法。有点像给商品定价，不过这个商品是工程。
结构
建筑物的结构包括外围和内部结构。采光井、吊脚架空层、吊顶空间等部位的计算规则需要根据具体情况来确定。坡屋顶的净高在1.2≤净高≤2.1m时，按1/2面积计算；净高<1.2m时不计算。雨篷、阳台、变形缝等部位的计算规则也需要根据具体情况来确定。
工程相关费用
(1)不利物质条件引发的费用。(2)发包人延误工期引发的费用。(3)承包人延误工期引发的费用。(4)工程隐蔽部位剥离检查费用。(5)清除不合格工程的费用。(6)材料、工程设备和工程的试验和检验费用。
什么是人工费
人工费是指支付给直接从事建筑安装工程施工作业的生产工人的各项费用。内容包括：（1）计时工资或计件工资（2）奖金（3）津贴补贴：（4）加班加点工资（5）特殊情况下支付的工资。
肢解发包
肢解发包，是指建设单位将应当由一个承包单位完成的建设工程分解成若干部分发包给不同的承包单位的行为。 地方性法规《上海市建筑市场管理条例》第23.2款和24.2款规定，建设单位或者总承包单位发包施工项目的，以建设工程中的单项工程为最小标的。施工总包单位可以单位工程为最小标的，分包给其他施工单位。
二级造价工程师的考试需要考哪些
考《建设工程造价管理基础知识》、《建设工程计量与计价实务》两个科目的内容。二级造价工程师职业资格考试设《建设工程造价管理基础知识》《建设工程计量与计价实务》2个科目，其中，《建设工程造价管理基础知识》为基础科目，《建设工程计量与计价实务》为专业科目。二级造价工程师职业资格考试分2个半天。《建设工程造价管理基础知识》科目考试时间为两个半小时，《建设工程计量与计价实务》为三个小时。
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