南京软件测试培训班
南京软件测试培训班
- 上课时段:详见详情
- 教学点:1个
- 开班时间:滚动开班
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随着中国软件行业的发展,软件产品质量越来越受到各界的重视。为了保证软件产品的质量,软件产品在投入使用之前,都需要进行大量的测试工作。由于中国对软件质量控制的重要性认识较晚,专业的软件测试工程师供不应求,目前市场上存在很大缺口,并且以每年15-20%的速度逐年递增。由于岗位重要,人才稀缺,软件测试工程师在国内薪资和地位都有显著提升。但随着软件的不断发展,企业对软件测试工程师的要求也越来越高,除了会简单的“点点点”之外,自动化、性能、接口、安全等方面的测试技术都需要掌握。
软件测试的特点
互联网时代,缺口极大的高薪行业
0基础入门 | 无性别限制 | 人才缺口大 |
低门槛转行,专业、经验不限 | 男女从业比例1:1,无性别限制 | 国内人才缺口超过30万、且逐年增长 |
发展方向广 | 含金量高 | 快速学习 |
各行各业都需要,如金融、游戏、app等行业 | 职业起薪高、岗位含金量高、越老越吃香 | 学习时间短,快速掌握核心技术 |
选择的优势
因为专注,所以专业!专注于软件测试、Java开发培训
师资力量 专注IT就业培训,累计输出人才万人。 | 就业辅导 配备专职就业服务人员为学员提供就业指导。 | 实战训练 理论知识与真正项目相结合,不玩套路累计项目经验。 |
技术续航 为已就业的学员,提供终生免费技术支持服务。 | 行业口碑 每3位学员就有1位来自好友推荐。 | 学习无忧 先就业后付款,未就业退学费。 |
我们的优势
01就业保障好 保证软件测试工作,不就业退款明确写在合同中,绝对不玩猫腻。全国几千家合企业,多年的发展在行业中积累了极好的口碑,老学员推荐率极高,就是对我们最大的认可。 | 02 职业素质课程贯穿整个体系 职业素质重要性不亚于技术,职业素质的培养不是一蹴而就的,而是靠点点滴滴的积露。学习体系让职业毒质的培养贯彻在每一天通过系统的训练能够具备有效的沟通、良好的表达、职业的举止、高效。 |
03 课程实战性强 已经完成了学习使用的项目资源池的建设,项目来源有:公司研发的产品、项目外包的产品,保证了项目池中的项目数量、质量、规模,从而保证项目实战的效果。 | 04 课程体系权威 课程体系部分内容已经出版成图书,部分大学的测试专业定为教材使用,得到高校师生高度认可。另外成为国家软件测试精品资源库建设采购单位。 |
05 课程体系更新快 专家团队成员一直参与公司的产品研发和服务外包工作中,能够快速把企业主流技术反馈到体系中,保证体系的实时性。 | 06 程体系覆盖面全 课程内容包含了开发知识、测试技术、软件业务知识、测试管理知识,打造全栈测试工程师。我们只培养高端测试工程师。 |
软件测试培训后的路应该怎么走
现在很多的朋友都是非常想要转行软件测试的,现在软件测试成为了转行的热门岗位,软件测试现在是个高薪、高待遇的行业,而且职业发展也是比较好的,现在基本上软件测试培训机构都是保障就业的,那么我们参加完软件测试培训以后应该怎么做,才能够在软件测试这条职业道路上走的更远、更好呢?下面小编就根据自己的经验给大家讲一讲,希望能够给大家带来一定的帮助。
软件测试培训后应该怎么办?
现在的软件测试培训机构都是会保障就业的,就是大家在培训完以后,机构都会把学员介绍到自己合作的公司里面工作,只要不是那种什么也学不懂的或者上课不听见只知道玩的同学,基本上都是能够就业的。
小编个人觉得我们作为一名小白进入到软件测试行业里面,我们开始就老老实实的积攒经验,不要去东想西想的,一会看到别人拿到了多少的薪资,就觉得自己行了,就直接盲目离职,再从新找工作,这样是非常不好的做法,我们作为一个小白,最重要的就是先熟悉行业,再来磨练自身的技术。
软件测试薪资高只是对比其他的行业来说要高一点,但是并不是什么小白入职就能拿到很高的薪资,不管什么工作薪资都是根据自己的个人能力来判断的,所以我们在培训完以后也不能不学习,在我们休息的时候我们也要多学习一些相关的技术,这样才能够拿到更好的薪资。
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