社会工作师是指遵循助人自助的价值理念，利用个案、社区、小组等专业方法，以帮助机构和他人发挥自身潜能，协调社会关系、促进社会公正为职业的社会服务人员。他们是我国社会建设与发展不可或缺的重要力量，广泛活跃在民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等多个领域，并逐步向卫生、教育、社会保障、心理辅导等广大领域扩展。

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　　工伤的认定

　　工伤保险制度旨在保护因工作原因受伤、患病的劳动者的合法权益。在认定工伤时，需要严格遵循法定情形。根据有关法规，以下情形应认定为工伤：

　　1.工作时间和工作场所内的工作原因伤害：

　　-劳动者在工作时间和工作场所因工作原因遭受事故伤害的，属于工伤。例如，在工厂车间操作机器时受到的伤害。

　　2.工作时间前后在工作场所内的预备或收尾工作伤害：

　　-劳动者在工作时间前后，在工作场所内从事必要的准备工作或收尾工作时受到伤害的，也应认定为工伤。例如，清洁工在工作前准备工具时受伤。

　　3.因履行工作职责受到的暴力等意外伤害：

　　-劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到的暴力等意外伤害，应认定为工伤。例如，保安在执行安保任务时遭受外来袭击。

　　4.职业病：

　　-劳动者因从事职业活动患职业病的，应认定为工伤。例如，矿工因长期接触粉尘患上尘肺病。

　　5.因工外出期间受到的伤害：

　　-劳动者因工临时外出期间，因工作原因受到伤害或发生事故失踪的，应认定为工伤。例如，销售人员在出差洽谈业务时发生交通事故。

　　6.上下班途中发生的非本人主要责任交通事故：

　　-劳动者在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故或遭遇城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的，应认定为工伤。例如，员工在下班途中乘公交车遇到交通事故。

　　7.法律、行政法规规定的其他情形：

　　-其他按法律、行政法规应当认定为工伤的情形，应予以认定。