临沂演讲口才培训学校
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临沂成人口才强烈推荐的培训班今日名单汇总

临沂优言演讲口才培训学校 (点击获取校区地址) 106 2024-03-15 05:43:02

演讲口才速成班

  良好的口才对每个人都有着深远的影响,关系到生活的方方面面,例如职场工作、社交、法律辩护、政治演讲、外校发言等。想要成为一个能说会道的人,无需天赋,只需提升说话技巧、思维能力、观察能力等。


演讲的4大问题 针对性解决


不会即兴讲话

不会即兴讲话

不会写稿

不会写稿

紧张怯场

紧张怯场

逻辑混乱

逻辑混乱

没学过演讲

上台不会说

不知道上台说什么

只会套模板,千篇一律

一说话就紧张,大脑瞬间空白,无法正常发挥演讲逻辑不清晰,开口跑题,没有重点


4大阶段 提升演讲能力

让你敢说→会说→巧说


第一阶段

快速写稿 轻松上台

第二阶段

克服紧张 自信演讲

第三阶段

轻松开场 调动气氛

第四阶段

逻辑清晰 说服力强

找准听众关注点

确定演讲主题

掌握演讲思路

锻炼上台胆量

建立强大自信

学会临场应变

掌握精彩开场白

开口打动听众

快速活跃气氛

掌握演讲框架

理清演讲重点

培养强大气场


4大训练法 快速打造演讲高手


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小班教学 保证质量

严格控制课堂人数,保证每位学员的上台训练次数和时长

讲解示范 0基础也能学

讲师亲身讲解示范知识点,让你不再需要死记硬背,简单易懂

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模拟演讲 即学即练

每课必练,训练内容覆盖常见演讲场景,让你

即学即用

1V1指导 及时改进

讲师针对你的实战演练,手把手指导,及时纠错,即时提升

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学好演讲  你将获得


学会即兴演讲

随时出口成章

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提升领导力

高效管理团队

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增强说服力

轻松谈下客户

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提升影响力

拓展优质人脉

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演讲交际口才课程大纲


培训课题培训项目培训课题
培训项目

1、目光交流与自我突破

突破恐惧,建立自信,心理放松训练,紧张控制训练2、当众讲话的规范与禁忌培养当众讲话的心理素质,当众讲话五法,倾听的学问,胆识与口风训练

3、幽默制胜宝典

幽默的六大陷阱、最常见的幽默方式实操练习一对一、一对多4、龙头:漂亮的铺开技巧创新性开头技巧与实操演练

5、凤尾:完美的总结陈辞

即兴结尾与收场高潮策略6、沟通艺术与影响力社交与沟通艺术的关系,沟通艺术与影响力的创造,言语沟通和非言语的沟通技巧

7、成功竞聘面试三部曲

自信锻炼,自我介绍、面试礼仪、竞岗演讲、案例剖析和学员互动、实战模拟训练8、赞美与微笑的力量观察力、语言应用能力、赞赏的方法技巧;一对一,一对多练习

9、即兴演讲的魔术公式

思维突破与演讲公式训练,演讲技术与艺术升华,演讲主题驾驭方法,语言即态势语言驾驭10、超级说服力=财富1、了解说服对象 2、说什么与怎么说 3、如何在说服中博取信任
11、真诚演说秘籍演讲传达的技巧与手段、态势语言的运用、演讲礼仪、演讲者所具备的特质
12、引人入胜的顶级控场技巧(上、下篇)抗干扰与现挂练习、思维发散训练、专业问话技巧
13、声音与态势语言魅力认识语言艺术,学会科学发声,朗诵及口齿清晰操练。眼神、身体及态势语言实操练习。14、扣人心弦的故事与案例语言组织能力训练、创造能力训练、创设情境能力、逻辑思维与整合能力、应变及情绪控制训练,角色演练
15、 自我行销秘籍释放天性,潜能开发、突破成长,创造关系、创新环境、情商、财商、逆商、超级自信训练16、现代沟通礼仪观人技巧、倾听与发问、规范的言谈举止,信息反馈与回应,现场实操练习
17、走进陌生人的7大绝招心态调试、机会把握技巧、时间空间的认识18、演说风暴口脑风暴训练、风暴演说训练黄金法则、自信演讲技巧强化训练
19、巧设悬疑悬疑设计与创新实训20、疯狂与煽情技巧实训与运用、心理情绪与表情控制
21、高效沟通术良好沟通软件与硬件分析、高品质的沟通能力训练22、实战综合演练实战训练

演讲口才培训机构推荐十家名单:(排名不分先后)

1、新励成口才(推荐的)

2、卡耐基

3、思训家

4、新声线

5、口才宝

6、优言口才

7、言信口才

8、亮剑口才

9、超越巅峰口才

10、胜狮口才

注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后

演讲口才的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。

  手势训练

  手势指能够传情达意的手各个部分的姿势动作,它也是态势语言的重要组成部分。手势可以抒发感情、指示对象、摩拟事物,还能够体现个人风格,在演讲中有着不可低估的作用。

  选择能吸引和打动听众的话题

  讲话是让人听的,讲的效果如何,关键是看听众的反映,听众的反映是衡量讲话是否成功的标准。因此,选择话题要考虑听众是否关心,是否愿意听。如果听众对此不感兴趣,尽管你津津乐道,讲得口干舌燥,也没人听。即兴讲话要尽量选择那些与听众关系密切、听众熟悉、有一定新意、能给人启发的内容作为话题。吸引人的话题,也并非奇闻轶事或深奥的哲理。

  面对不同年龄层的人聊不同的话题

  和年轻一点的人在一起,食物、衣服和生活中的趣事都是很好的话题,而年龄大一点、有孩子的同事在一起,话题都离不开孩子,你可以听他们说说孩子的趣事,附和几句。和年长的同事聊天,要有一种请教的姿态,表现出你希望听到他的建议和教诲。当然,这些都要因人而异,所以在平时要多留心同事的爱好和性格,寻找共同的兴趣点。

  不习惯当众说话造成紧张

  每个人都具有一种理性的自我形象,总希望别人用赞许的眼光来看待自己,用较高的标准来评价自己。而对大多数人而言,当众演讲有许多未知的因素,他的理性的自我形象面临一种危险和挑战,一旦面对这种复杂而多变的环境,他不能及时调整,准确把握,自己的内在体系一旦受到破坏,紧张感、怯场感便油然而生。

  培养口才还要有渊博的知识

  要想给人一杯水自己要有一桶水这是常识。成人口才培训班的课程也有常识的学习积累。我们要说给别人听,首先就得自己有。别小看了演讲时的几分钟,论辩时的几句话,就这几分钟、这几句话,需要我们有丰厚的知识积累。我们有些同学有这样一个好习惯:准备一个小本子,把每天从报纸、杂志、课文中看到的观点、方法,好的词、句子都记录下来,有时间就拿出来看看,天长日久,就形成了自己的思想,有了自己的见解,也有了自己的词汇库。

  声音的训练

  有声语言,是演讲的主要表达方式。好的声音,不仅能准确恰当地表情达意,而且能声声入耳,娓娓动听。要讲究发声的方法和技巧,如音准和音变、吐字和归音、呼吸和换气、停连和重音、语速和节奏等。

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