大理心理咨询师培训班
大理心理咨询师培训班
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心理咨询师是协助求助者解决各类心理问题的人。心理咨询最一般、最主要的对象,是健康人群或存在心理问题的人群。健康人群会面对许多家庭、择业、求学、社会适应等问题,他们会期待做出理想的选择,顺利地度过人生的各个阶段,求得自身能力的最大发挥和寻求生活的良好质量。
项目前景
利好连连·入行趁早
社会现状推动行业发展 | 行业人才需求旺盛 | 就业从业,优势显著 | 掌握技能,增值人生 |
节奏快,压力大,逐渐侵蚀人们的心理健康,当繁多且复杂的心理问题显现后,人们对具备从业能力的心理咨询师有了迫切需求。 | 心理咨询师需要相对专业的知识储备与技能,随着近些年心理健康行业的飞速发展,羽翼渐丰的表象下,实际上是巨大的人才缺口。 | ●优薪优福利 ●稳定就业 ●资历越久越香 ●丰富就业形式 ●应用生活场景 | ●压力调节 ●沟通技巧 ●情绪管理 ●家庭教育 ●心理问题评估 ●关系维护处理 |
人才培养
舍得耗材,塑造人才
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学习并掌握心理咨询基本知识及技能,构建理论框架 | 掌握从业必备技能,了解心理咨询方法、流程及道德伦理 | 研习案例,精练技能,选择深耕流派,能进行基本心理干预 |
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通过不断解决来访者疑难,沉浸式发展,在实战中夯实技能掌握,并探索集成【自有体系】 | 由内自省,存优去劣,接受督导指引,实现能力飞跃 | 日拱一卒,成长为行业督导级人才 |
培养目标
迭代创新,实效培养
成为【心理咨询师】或许不难
我们的优先目标是培养【具有真才实干,能从业的心理咨询师】
理论层面 | 技能升级 | 个人成长层面 | 人才聚焦培养 |
◆掌握心理学底层理论结构 ◆掌握心理咨询技能理论模型 ◆了解心理行为逻辑 ◆深谙职业伦理和道德红线 ◆探究心理咨询从业全流程 | ◆掌握从业必备技能 ◆拆解技能执行步骤和要点 ◆培养岗位实操能力与底气 ◆加强职业操守认知 ◆剖析案例,研习分析热门来访场景 | ◆提高自省自查能力 ◆收获平和、客观、包容的处事态度 ◆学会倾听、共情等技能,改善人际关系 ◆直面自身优劣势,避免无用内耗 | ◆确定深研流派,垂直发展 ◆督导伴学,及时纠错,排解杂质 ◆研讨解决就业阻抗与潜在问题 |
就业方向
大好前程,职等你来
课程体系
精研好课,全力守护
基础速成,技能精通 | |||
班型 | 课程模块 | 班级服务 | |
基础全程班 | 基础理论 基本技能 考前辅导 职场成长培训 家庭实用实操 必备技术疗法 | 学习类 | 1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒; 2、VIP1-专职教研在线答疑; 3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家; 4、烤题库,精典题库效率化刷题; |
有效期 | 自开课之日起365天或考过即关 | ||
从业能力班 | 基础全程班 新手必修十课 咨询常见25问 上岗技能特训 个案咨询及解读 从业指导课 | 学习类 | 1、小优督学考试报名、课程上线通知提醒; 2、VIP1-专职教研在线答疑; 3、精编课程配套学习资料纸质包邮到家; 4、烤题库,精典题库效率化刷题; |
有效期 | 自开课之日起365天或考过即关 | ||
尊享1+技能班 | 理论知识 操作技能 职业伦理 论文指导 考前精刷题 家庭成长专题课 职场技能专题课 上岗必备疗法专题课 就业指导专题课 | 学习保障 | ①超长学习周期,自开课之日起365天 ②课程有效期内不限次心理答疑(AI+专业教研) ③智能专业精准APP题库,随学随练 ④提供论文指导模版;论文指导课; ⑤考前上传专属对考模拟卷+解析; |
对多话的处理
分类与处理方法
多话求助者可根据其多话的动机和表现划分为四种类型:宣泄型(倾吐型)、癔症型、表白型和掩饰型(健谈型)。针对每种类型,心理咨询师需要采取相应的处理策略。
1.宣泄型、倾吐型:
这些求助者通过语言表达宣泄内心的情绪和压力,他们需要被理解和关怀。处理方法包括:
-充分尊重和耐心倾听:尊重他们表达的需求,耐心倾听,给予求助者放松的空间。
-提供安全感和爱护:让他们感受到被关怀和理解,建立信任感。
-适时给予指导:对于问题的核心内容,可以适时给予建设性的指导,帮助他们较为清晰地看待问题。
2.癔症型:
这类求助者的多话主要是为了引起咨询师的注意。他们的话语中可能夹杂着强烈的情感和情绪波动。应对策略如下:
-给予注意:对于癔症型求助者,较有效的方法是给予足够的关注,通过专注的目光、适当的回应来满足其需求。
3.表白型:
表白型求助者倾向于通过大量的语言为自己辩解,缺乏自知之明。处理策略包括:
-认真倾听:耐心地听他们的表述,确保他们感受到被聆听和理解。
-不做指责或评论:对其表述不进行直接的指责或负面评论。
-摆事实讲道理:善于从多个角度启发引导,通过摆事实、讲道理帮助求助者认识、理解并逐步改进自己的问题。
4.掩饰型(健谈型):
掩饰型求助者的多话往往出现在触及敏感问题时,他们通过滔滔不绝来掩饰真实情感。处理方式如下:
-识别多话动机:外向型的掩饰型求助者尤其善于在关键时刻转移话题。咨询师需及时调整话题回到正题。
-引入正题:善于把会谈内容引向核心问题,避免求助者通过健谈掩饰内在困扰。
通用策略
无论是哪种类型的多话求助者,以下两种通用技术都可以有效应用:
1.内容反应技术:
-通过总结、反射求助者表达的内容,给予积极的反馈。这种方式不仅能让求助者感受到被理解,还能够引导他们反思自己的语言和行为。
2.提出新问题:
-在适当时机,咨询师可以提出新的问题,将会谈引向更为深入和重要的方向。通过发问,让求助者重新聚焦于核心问题。
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