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中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。会计师指具有一定会计专业水平，经考核取得证书、可以接受当事人委托，承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。
小财务为什么要考中级会计职称？
想升职 |
想加薪 |
想增值 |
想突破 |
不想长期挣扎在工作 简单重复的财务基层 | 对现在的薪资结构不满意 寻求加薪机会 | 想提升自己的专业能力 获得更多职业发展契机 | 想跨越职场瓶颈，有竞争力 不被淘汰 |
中级会计职称考试有新变化
早备考，早受益
行业竞争加剧 |
考试难度上升 |
需求结构调整 |
中职报考人数逐年递增，早日备考中职证书更有竞争力！ | 新财税政策实施，教材内容调整知识点增多，有指导不走弯路！ | 企业对财务人员专业能力需求不断提高，拥有经验与证书才能脱颖而出！ |
中级职称考试时间轴 提前规划更放心
多个考区近两年考试取消或延期，错过再等一年
不同基础，备考中职需要不同方法
基础薄弱型考生 盲目自学，屡战屡败 |
在职考生 工作繁忙，备考时间短 |
被动型考生 自控力弱，需要外部监督 |
宝妈型考生 记忆力减退，学习进度慢 |
全面梳理章节内容 强化基础 | 制定学习计划 强化重难点 | 双师伴学答疑，合理 分配学习时间 | 考点串联，强化掌握 知识的方法 |
拒绝费时费力 根据考试需求定制课程内容
线下面授+线上录播 |
双师授课+严管督学 |
教辅工具助学 |
阶段式学练测评 |
学完可以课后回顾上课内容 巩固知识点 | 面授讲师+辅导老师双师模式 学习+点评答疑帮助吸收 | 020智能教学平台支持多终端学习 可利用碎片时间学习、做题 | 章考+段考+模考阶段性测评 及时了解学习情况查漏补缺 |
会计中职考证系列，循环开课
| 考试科目 | 课时时长 | 备考阶段 | 学习内容 | 配套资料/服务(部分) |
| 中级实物 | 15天 | 基础学习阶段 | 夯实基础，建立知识框架逐章攻克考纲内容 | 学习小组、班级群、面谈学习规划教学讲义、考点演练、随堂作业 |
| 中级财管 | 12天 | 考点巩固阶段 | 提炼高频考点与重难点划重点攻克薄弱项 | 章考、段考、模考阶段性测评24小时答疑、历年考题 |
| 中级经济法 | 12天 | 冲刺攻坚阶段 | 考前串讲，把握出题方向分享应试技巧 | 串讲讲义、考前集训营资料、易错易混知识点解析、无纸化机考环境练习就业指导服务 |
中级会计职称培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、仁和会计 2、学天教育 3、环球网校 4、中公教育 5、优路教育 6、恒企会计 7、臣信教育 8、高顿财经 9、华图教育 10、中华会计网校 注：以上内容来源与网络，仅供参考，排名不分先后 |
会计基本假设
会计基本假设是企业会计确认、计量和的前提，是对会计核算所处时间、空间和环境等所作的合理设定。会计基本假设包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量等四个假设。
会计主体的重要性
会计主体，是指企业会计确认、计量和报告的空间范围，规定核算范围，区分自身与其他单位，企业与投资者经济活动，以正确计量和确认资产、权益、负债及企业收益。
哪些人需要考中级会计
中级会计师证书含金量很高，报考人数也是常年居高不下，那么什么样的人要考中级会计职称呢？一起来看看吧！1、步入财会工作五年以上，薪水没变；2、工作经验和能力到位却没有证书；3、竞争压力大，想避免被取代；4、异乡打拼，增加落户积分；备战中级会计考试，一定要把心态调整好了，要抱着“我一定要拿下中级会计职称”的打算，让学习更有动力与“冲劲”，用这种“冲劲”来鞭策自己。
中级会计实务教材
中级会计实务教材是中级会计职称考试的核心教材之一。该教材主要包括会计基础、会计核算、财务报告、财务管理、审计、财务成本管理等内容。通过学习该教材，考生可以全面掌握中级会计实务的相关知识，包括会计核算的操作方法、财务报表的编制和分析、审计的基本流程等。同时，该教材也注重实际操作，通过实际案例分析，能够帮助考生更好地理解和掌握相关知识。
现金比率的计算公式是什么
现金比率(cashratio)是在企业因大量赊销而形成大量的应收账款时，考察企业的变现能力时所运用的指标，其计算公式为：现金比率=(货币资金+有价证券)÷流动负债。现金是指库存现金和银行存款，短期证券主要是指短期国库券。现金比率越高，说明变现能力越强，此比率也称为变现比率。此外，还可以用存款周转率、应收账款周转率等作为补充反映企业短期偿债能力的指标。
代理付款工资是什么意思
代理付款工资是指专业机构接受雇主(企事业单位或个人)的委托，代替其向员工发放工资等款项的一项金融中间业务。代理付款工资为雇主和员工之间提供了一个便利的支付渠道，特别是对于那些没有银行账户，无法直接从雇主处收到工资的员工来说非常有用。同时，代理付款工资还可以提供一定的保密性，因为员工的个人信息和工资信息不会直接暴露给雇主。
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