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公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
课程简介
本课程适用于备考公务员招考的学员，包含【行政职业能力测试〈行测)】与【申论】两个科目。
初次备考基础薄弱 |
多次备考进展慢 |
时间紧张在职人 |
| 系统学习，制定规划，夯实基础 | 技巧点拨，重点圈画，刷题训练 | 学管督学，学情沟通，线上随时听 |
课程特色
| 1、多师教学 | 2、学习闭环 | 3、伴学服务 |
线上讲师教学+课下班主任督学+线下面授集训学习 | 讲练考测评,学习进度把控,多位一体,巩固强化。 | 专职班主任督学指导,课前提醒,选岗指导,并配有教研老师在线答疑。 |
| 4、精编资料 | 5、线下面授集训 | |
优路公考教研团队精心编著，纸质讲义包邮到家，面授集训讲义现场发放。 | 8天8晚集训式学习,系统式学习,夯基固本,模拟考场答题环境。 |
精品课程 特色教学
01、科学备考
课程设计由浅入深，阶梯式上升，易上手；学讲练测评答六位一体
02、三师督学
讲师经验丰富，班主任从报名到报考提供咨询指导服务，专职教研答疑
03、配套资料
教研团队结合课程进度研发资料，贴近考情，精选例题
04、智能伴学
小优督学小程序轻量化学习提醒，报考动态信息同步
05、智能题库
以知识模块为维度分类近年真题，课后章节练习更有针对性
五大阶段 进阶学习
01、备考导学：2课时
·讲解当年考前，分析考纲
·课程体系梳理，备考规划指导
02、理论精讲：202课时
·基础知识精讲，搭建学科体系·识别题型,夯实基础
·常识、申论补弱
03、真题刷题：137课时
·近五年真题按专题剖析
·常考题解题方法精讲
·刷题带练,查扣补缺
04、考前冲刺：78课时
·专题精讲,难题技巧点拨
·剖析考点，构建答题思维
05、考前点睛：36课时
·圈画重点，强化记忆
·套题密训，锻炼考场思维
班型对比
| 班型 | 优学班 | 全程班 |
| 模块 | 备考导学 理论精讲 真题刷题 考前冲刺 考前点睛 | 备考导学 理论精讲 真题刷题 考前冲刺 |
| 服务期 | 两期：免学费续学，畅享两期服务 | 一期 |
| 赠课 | 【结构化面试】提前学课程 【时政热点】 【报考指导】 | 【时政热点】 【报考指导】 |
| 申论作文批改 | 1对1 四次 | 1对1 两次 |
公务员培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 现在市面上做公务员的培训机构是比较多的，有一些大型的培训机构： 1、优路教育 优路教育的公务员培训班由资深讲师和教研人员组成的优秀师资团队授课，他们具备扎实的专业知识，熟悉公务员考试的命题规律和趋势，能够为学员提供专业、精准的备考指导。 2、某公教育 北京某公教育科技股份有限公司，教育培训机构品牌，国内公职类职业培训规模较大的现代化职业教育机构，职业教育服务业领先企业，极具影响力的教育连锁机构。 3、某图教育 北京某图教育文化发展股份有限公司，公职培训行业标准制定者，教育培训标杆企业，集面授培训、网络教学、公共管理服务于一体的教育机构。 4、某笔网 自2015年，已有超过900万考生来到这里，借助科学练习、系统课程、线上模考、智能批改向理想靠近、遇见不一样的自己。 5、高顿 深耕考公领域多年，师资力量强大，教研经验丰富，了解考情。适合想要夯实基础，稳步提升的同学，价格合理，性价比高。 6、某啦 机构挺重视自身口碑维护建设的，售前售后态度统一，退款处理速度也不错。 7、某途 近年重点发力考公考编辅导，师资力量建设的很好，服务亮点是督学体系完善。 8、上某鸭公考 上某鸭公考是某顿教育推出的公务员培训品牌，为学员提供个性化、精细化的学习过程管理服务。注重实战训练，学管服务态度好，老师负责细心，适合想要打基础自制力较差的同学。 9、某晓：服务全面，口碑不错。偏重技巧拔高，适合想要快速提分的同学，性价比不突出。 10、某能：中小型线上机构，课程专精，个性化的服务口碑还不错。 公务员的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，作用并不大。 |
公务员的交流
公务员交流方式包括调任、转任和挂职锻炼。调任适用于国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。转任适用于公务员在不同职位、不同地区、不同部门之间的职务变动。挂职锻炼是根据培养锻炼公务员的需要，选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。
国家公务员考试
简称“国考”,是由中央组织部、人力资源与社会保障部和国家公务员局组织，中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。通俗地说,国考主要是为国家部、委、署、总局等机关招录工作人员,是我国选拔高素质人才，建设高效政府的重要手段之一。
职务职级并行，拓宽职业发展空间
对公务员实行职务与职级并行制度是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，是激励公务员队伍新时代新担当新作为的重要引擎，是建设海关系统高素质专业化公务员队伍的重要保证。新修订的公务员法通过确定职务和职级两条并行的职业发展路径，开辟了新的晋升通道，拓宽了公务员的职业发展空间，有利于激励基层公务员更好地发挥自己的才能，进一步激发公务员队伍的积极性、主动性和创造性。
文化教育知识
文化教育知识是公务员考试的一项基础知识。这部分知识包括语文、数学、外语、信息技术等内容。考生需要了解语言文字的规范和正确使用，掌握基本的数学运算和逻辑推理，具备一定的外语能力和信息技术应用能力。
判断推理
主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。
价值规律
（1）基本内容：商品的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定，商品交换要以价值量为基础实行等价交换。（2）表现形式：商品价格受供求关系的影响，围绕价值上下波动。
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