公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

课程简介

本课程适用于备考公务员招考的学员，包含【行政职业能力测试〈行测)】与【申论】两个科目。

课程特色

　　精品课程  特色教学

　　01、科学备考

　　课程设计由浅入深，阶梯式上升，易上手；学讲练测评答六位一体

　　02、三师督学

　　讲师经验丰富，班主任从报名到报考提供咨询指导服务，专职教研答疑

　　03、配套资料

　　教研团队结合课程进度研发资料，贴近考情，精选例题

　　04、智能伴学

　　小优督学小程序轻量化学习提醒，报考动态信息同步

　　05、智能题库

　　以知识模块为维度分类近年真题，课后章节练习更有针对性

　　五大阶段  进阶学习

　　01、备考导学：2课时

　　·讲解当年考前，分析考纲

　　·课程体系梳理，备考规划指导

　　02、理论精讲：202课时

　　·基础知识精讲，搭建学科体系·识别题型,夯实基础

　　·常识、申论补弱

　　03、真题刷题：137课时

　　·近五年真题按专题剖析

　　·常考题解题方法精讲

　　·刷题带练,查扣补缺

　　04、考前冲刺：78课时

　　·专题精讲,难题技巧点拨

　　·剖析考点，构建答题思维

　　05、考前点睛：36课时

　　·圈画重点，强化记忆

　　·套题密训，锻炼考场思维

班型对比

       公务员培训相关知识点：

　　行测资料分析：“公式 + 速算” 双管齐下

　　牢记 3 类核心公式：基期量 = 现期量 /(1 + 增长率)、比重差 =（部分 / 整体）×[(a-b)/(1+a)]、平均数增长率 =(a-b)/(1+b)（a 为分子增长率，b 为分母增长率），避免考场上推导公式浪费时间；掌握 “截位直除”“尾数法” 速算技巧：如选项差距大时，将分母保留 2 位有效数字计算（如 12345÷34567≈12000÷35000≈0.34），选项差距小时保留 3 位，提升计算速度，确保 20 题在 25 分钟内完成。

　　行测：言语理解与表达

　　注重积累词汇，通过阅读、背诵等方式提高词汇量。平时多做练习题，培养语感，掌握常见的解题技巧，如关键词法、排除法等。例如，在做阅读理解题时，可先快速浏览题目，明确问题，再带着问题阅读材料，抓住关键词和关键句，从而快速准确地找到答案。

　　申论议论文：“主题 + 论点 + 素材” 三维构建

　　确定主题后，从 “是什么（定义）、为什么（意义）、怎么办（对策）” 中选择 3 个角度作为分论点，如以 “乡村振兴” 为主题，分论点可设为 “产业振兴是乡村振兴的基石”“人才振兴是乡村振兴的关键”“文化振兴是乡村振兴的灵魂”；每个论点搭配 1 个 “时政素材”（如产业振兴可举 “某地发展特色种植产业，带动农户增收” 案例）和 1 句 “政策表述”（如引用 “中央一号文件中‘加快发展乡村特色产业’”），增强论证说服力，避免内容空洞。

　　大作文:立意准确

　　认真审题，理解题目所给定的主题和要求，从材料中挖掘出核心观点，确保文章立意准确、深刻。例如，给定的主题是 “乡村振兴”，考生可从产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等方面选取一个或几个角度进行论述。

　　选调生

　　分为中央选调生和地方选调生。中央选调生面向国内部分重点高校优秀应届毕业生，是培养党政领导干部后备人选的重要途径，发展前景广阔。地方选调生则是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。但部分地方选调生需在基层服务一定年限，服务期内调动相对困难。

　　申论答题要点

　　仔细审题：圈出题干关键词（如“概括”“分析”“对策”），明确答题格式（如公文题需写标题、称谓、落款）。分点作答：答案按“1. 2. 3.”分条列项，使用“首先、其次、因此”等逻辑词衔接，大作文开头可引用名言（如“民为邦本，本固邦宁”）提升文采。