景德镇注册会计师培训有哪些专业的机构推荐
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注册会计师具有很高的的含金量和认可度,但是其考试难度令人望而却步,而如果报班学习的话,能减轻不小压力。报班学习注册会计师可以高效学习、掌握思维技巧,注册会计师考试是一个庞大的知识体系,若考生选择自学,很难把握其中重难点及高频考点。仅凭考生自己摸索,难免会走弯路浪费时间、浪费精力,无法实现高效备考。授课师资术业有专攻,一直钻研探索CPA备考,能够根据经验预测考试趋势、能够帮助考生避开备考误区,实现高效化、技巧化。
量身定制学习体系
本课程,适合这样的你
升职加薪 | 基础薄弱 | 考证上岗 |
在职上班族 想升职加薪 但时间少 没有学习氛围 | 在职上班族 想升职加薪 但时间少 没有学习氛围 | 想短期攻坚 找好的学习方法 拒绝题海战术 |
个性化VIP学习体系 打造放心学
入学测评 | 导入课程 | 建立档案 | 制定学习计划 |
形成全方位的测评报告 | 试听课成绩测评 | 建立学员学习档案 | 根据测评报告制定个性化学习计划 |
周期性诊断 | 优化学习方案 | 强化学习 | 冲刺计划辅导 |
根据阶段性计划进行学习诊断 | 根据上一周期针对结果优化学习方案 | 针对学习漏洞制定个性化专题强化训练 | 考前模拟测评系统制定考试冲刺目标 |
市场需求,CPA薪资也一路高涨
考个CPA,让自己更有“钱”途
身份地位高,前景好 | 人才缺口大 更好就业 | 薪资高 涨薪幅度大 |
CPA是中高层财务管理岗位的黄金证书,考过后可从事社会审计/中介审计/独立审计,职业发展前景好。 | 多地将注册会计师纳入重点吸纳人才,享有补贴、发钱、落户等福利。且知名企业看重CPA资质。 | CPA持证者受公司重视,普遍有良好的薪资待遇,且随着工作经验的积累1-2年就会有非常可观的涨薪幅度。 |
学习管理师督导 — 打造严格学
学习管理师督导这一次,不再为“失败”找借口
入学指导 | 学习督导 | 阶段回访 |
规划学习路径,制定课程计划 | 督促到课率,检查作业率 | 沟通心态,调整学习方案 |
学习PK | 定期答疑 |
建立PK小组,提升学习兴趣 | 组织专项解答,突破应试难点 |
就业服务
全面的就业帮扶
指导 | 资源 | 服务 | 跟踪 |
就业服务中心为学员提供简历包装、形象力打造、沟通技巧、面试技巧等指导 | 与企业合作定向推荐优秀学员,同时拥有学成就业学员人脉资源 | 每年举办多场财务专场招聘,学员可与顺丰、万科等大企业面谈 | 实时跟踪上岗学员工作近况,辅导解决工作疑难点帮助胜任工作及职场晋升与发展 |
注册会计师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 现在市面上做注会的培训机构比较多,很多都是大型的培训机构: 1、仁和会计 2、高顿会计 3、恒企会计 4、臣信会计 5、优路教育 6、中公教育 7、中华会计网校 8、环球网校 9、尚德教育 注册会计师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
注册会计师该如何自学
自学有两个很重要的点需要注意,一个是搭配好科目,另一个是制定一个适合自己的学习计划。上文已经对科目的特点以及学时做了一个简单介绍,所以可以按照这些内容选择报考科目,一般情况下推荐报考2-3科,分2-3年考完,如果时间足够的话也可以选择多科报考,不过鉴于是自学,报考科目尽量不要太多。制定计划即在选好科目之后,按照自己的学习时间进行分配,同时还需要预留出一部分真题训练时间。
注重机考训练
对于原来没有参加过机考的考生来说,机考是非常陌生的,因此会产生恐惧的情绪,这就需要我们在考试之前熟悉机考的环境,联系输入法等必要的快捷键、小工具(如计算器)的使用等,这些都可能成为我们考试的小帮手,为机考保驾护航。
财务会计是注会会计师必备的基础知识
他们需要了解并能够运用国际财务报告准则(IFRS)和中国会计准则(CAS)等相关规定,对企业的财务状况和经营业绩进行评估和报告。同时,他们还需要熟悉财务报表的编制和分析方法,能够准确地判断企业的盈利能力、偿债能力和现金流量状况等。
规划备考时间
制定合理的备考计划是成功备考的第一步。备考时间主要分为两个环节,即学习阶段和复习阶段。根据自己的实际情况制定学习备考时间表,合理安排每个阶段的时间,制定目标和计划,每天可以完成多少题目以及需要掌握哪些知识点等。此外,还要预留时间进行模拟考试和真实考试的准备。
科学安排学习方法
掌握科学的学习方法可以加快学习效率和提高复习质量。根据不同阶段学习的要求,设计不同的学习方法,例如先过一遍(pre-test approach)、先易后难(easy to hard)、先基础后细节(basic to detail)、去重点 (Inverted tree)等,可以有针对性地提升知识和能力,避免盲目地进行知识的记忆和重复的冗余学习。
考注册会计师证都要学什么
注册会计师要学会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法这六门科目的内容。专业阶段考这六科,综合阶段考职业能力综合测试(试卷一、试卷二)。
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