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注册会计师,是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员,简称CPA。CPA证书拥有审计签字权的资质,被誉为国内财会界黄金职业证书。
截止2024年,注册会计师全国统一考试共160.7万余名考生,自学难度大。
依托22年财税管理培训经验,会计依托强大讲师团队,进行CPA考试攻坚,研发会计CPA课程,以帮助广大会计学员。
考注册会计师的6大理由
黄金证书 | 好就业 | 好工作 |
CPA拥有审计签字权的资质,财会界真正的黄金职业证书,公认的高含金量 | CPA是进入四大会计师事务所、事业单位、券商投行的敲门砖,是找到好工作的黄金证书 | 拥有CPA,更好找到好工作,在大城市薪资提升数倍 |
晋升利器 | 政策支持 | 政策优惠 |
获得CPA证书,提升了专业知识,更是晋升中高层财务管理岗位利 | “十三五”规划,注册会计师被列为为急需培养和引入的紧缺人才 | 各省份及城市都出台对CPA持证者提供落户政策、增加积分和各项补贴 |
学习注册会计师,你可能会遇到的难题?
0基础小白,不知道怎么开始 | 大龄考生,担心学不会 | 备考没计划,三天打鱼两天晒网 | 忙碌上班族,备考时间紧张 |
学习难以坚持,自制力差 | 找不到重点,复习总是事倍功半 | 一个人备考,遇到难题无人解答 |
报名CPA课程,一一化解你的学习难题!
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学习CPA这么难
为什么你要选择CPA课程?
自学备考 学习太难 | 会计财略CPA 系统教学 |
碎片化学习,没有知识体系 自学三分热度,不易坚持 工作忙,时间少,学习不自律 基础薄弱,学习太难 资料繁杂,不容易复习重点 学习疑问,无人指导 困难重重,信心不足 考试没把握,担心考不过 | 科学知识体系,擅于圈考点 学管老师全程督导,坚持打卡学习 科学备考计划,符合学习规律 带你扎实基础、攻克难点 讲师指导备考,更有针对性 私教随时答疑,破解难题 名师带领学员突破,信心满满 20年财税培训经验 |
阶段式分层教学 帮你规划学习路径
导入阶段 | 基础知识讲解 | 基础提高 |
0基础入门,建立学员的财务思维基础知识体系架构的搭建,进入学习状态,认识CPA的知识架构 | 本阶段系统的讲解知识点理论促进学员形成对CPA基础理论的认识及记忆 | 本阶段结合案例讲解,帮助学员加深认识,在实际案例中对知识点的具体运用进行强化,加深理解。 |
习题演练 | 强化阶段 | 冲刺阶段 |
本阶段通过模拟、真题的演练,对考试题型有系统的了解,同时拓宽知识点的运用,做到理论加运用应对考试 | 本阶段注重查漏补缺,通过诊断+测评,找出知识结构中的薄弱环节 | 串讲课,考情分析、押题预测高频考点专题课,分享应试技巧 |
注册会计师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 现在市面上做注会的培训机构比较多,很多都是大型的培训机构: 1、仁和会计 2、高顿会计 3、恒企会计 4、臣信会计 5、优路教育 6、中公教育 7、中华会计网校 8、环球网校 9、尚德教育 注册会计师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
固定资产处置的账务处理
企业出售、转让划归为持有待售类别的,按照本书有关持有待售非流动资产、处置组的相关内容进行会计处理;未划归为持有待售类别而出售、转让的,应当将处置收入扣除账面价值和相关税费(不包括确认的增值税销项税额)后的金额计入当期损益。固定资产的账面价值是固定资产成本扣减累计折旧和累计固定资产减值准备后的金额。
注册会计师搭配科目很重要
搭配科目很容易被忽视,有些考生选科目随心所欲,自己觉得可能好考就选了,结果到最后就造成了学习时间严重不足,科目知识点记得也非常模糊,最终考试结果也差强人意。搭配科目一定要估算自己的学习时间,并且结合科目的学时、难度来准备,这样的搭配才科学合理。
注册会计师考试科目难度排名?
根据大部分考生的备考经验总结,cpa科目难度排行由高到低依次为:会计>审计>财务成本管理>税法>经济法>公司战略与风险管理。 会计、审计、财务成本管理三科是cpa考试的“三座大山”,建议零基础考生尽早制定学习计划开始学习,可以将注会考试备考分为基础、强化、冲刺三个阶段。 现阶段正处于基础阶段的全面学习,主要任务就是通读教材、认真听课、形成思维导图、熟悉重要考点、章节习题练习,夯实基础。
商誉减值测试是什么意思
商誉的减值测试是根据企业外部与内部信息,判断企业商誉是否存在减值,有证据表明商誉存在减值的时候,就需要收回金额。
注册会计师薪资待遇怎么样
在财会行业,注册会计师是大部分财会从业人员可望而不可即的证书,比如我们平时遇到的一些财务人员,有些薪资少的只有三四千元的待遇,稍微好一点的可以拿到5000-10000之间,而由于注册会计师考试的难度大以及通过率底,也就导致了持有注册会计师证书的从业人员的薪资待遇有一个质的提升,如果能够进入到四大会计事务所的话,一般年薪都是达到40万左右。
债务筹资与普通股筹资相比的特点
债务筹资:资本成本低(利息可抵税;投资人风险小,要求回报低)、不分散控制权、筹资风险高(到期偿还;支付固定利息)、资金使用的限制条款多。 普通股筹资:资本成本高(股利不能抵税;股票投资人风险大,要求回报高)、会分散控制权、筹资风险低(无到期日,没有固定的股利负担)、资金使用的限制条款少。
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