国家公务员考试竞争激烈，历年国考公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，如果你想科学、系统地学习，优路教育为您量体裁衣，制定严格高效的国考笔试辅导课程，从打基础到冲刺提升;从系统考点梳理到时政、申论专项、考前压轴，全部帮你安排的妥妥当当。

课程简介

本课程适用于备考国家公务员招考的学员，包含【行政职业能力测试〈行测)】与【申论】两个科目。

　　精品课程  特色教学

　　01、科学备考

　　课程设计由浅入深，阶梯式上升，易上手；学讲练测评答六位一体

　　02、三师督学

　　讲师经验丰富，班主任从报名到报考提供咨询指导服务，专职教研答疑

　　03、配套资料

　　教研团队结合课程进度研发资料，贴近考情，精选例题

　　04、智能伴学

　　小优督学小程序轻量化学习提醒，报考动态信息同步

　　05、智能题库

　　以知识模块为维度分类近年真题，课后章节练习更有针对性

　　五大阶段  进阶学习

　　01、备考导学：2课时

　　·讲解当年考前，分析考纲

　　·课程体系梳理，备考规划指导

　　02、理论精讲：202课时

　　·基础知识精讲，搭建学科体系·识别题型,夯实基础

　　·常识、申论补弱

　　03、真题刷题：137课时

　　·近五年真题按专题剖析

　　·常考题解题方法精讲

　　·刷题带练,查扣补缺

　　04、考前冲刺：78课时

　　·专题精讲,难题技巧点拨

　　·剖析考点，构建答题思维

　　05、考前点睛：36课时

　　·圈画重点，强化记忆

　　·套题密训，锻炼考场思维

班型对比

　　公务员可以报考几个岗位

　　一、公务员可以报考几个岗位？

　　在公务员考试中，考生可以选择的报考岗位数量到底有多少。这实际上取决于考试的组织方式和考生的个人条件。

　　1.公务员考试主要有两种类型：国家公务员考试和地方公务员考试。在国家公务员考试中，通常每个考生只能选择一个岗位进行报考。这是因为国家公务员考试是全国性的大规模考试，资源有限，所以只能以最有效的方式进行，即每位考生只能申报一个岗位。这也避免了资源的浪费，因为如果一个考生报考了多个岗位，那么他可能会被多个部门同时录取，这就会造成人员冗余，对公共资源造成不必要的消耗。

　　2.而在地方公务员考试中，即各省、市、自治区自行组织的公务员招录考试中，一般来说，考生可以选择报考多个岗位。这是因为地方公务员考试的规模相对较小，资源相对丰富，可以允许考生有更多的选择。不过需要注意的是，每个省份的具体规定可能会有所不同，因此考生在报考前需要仔细阅读招录公告，了解具体的报考要求。

　　二、公务员选岗的重要性

　　1.一旦被录取，考生就需要按照合同履行职责。如果考生所报考的岗位与自己的专业背景、个人兴趣、职业规划等严重不符，那么即使被录取也可能难以适应工作，影响自己的职业发展。

　　2.应该根据自己的实际情况，包括个人背景、专业能力、职业规划等各方面因素进行综合考虑，选择最适合自己的岗位。同时也要对招录公告进行仔细解读，了解岗位的具体职责和要求，确保自己所报的岗位与自己的期望和能力相符。

　　3.关于如何处理两个或多个部门同时录取的情况。这种情况在现实中可能会发生，这时考生需要做出慎重选择。如果你对两个或多个部门的工作内容和工作环境都很感兴趣，那么你可以根据个人规划和发展前景进行选择。如果你更加重视工作的稳定性和待遇福利，那么就要参考各部门的实际情况进行取舍。在做决定前，最好能和家人、朋友或者专业人士进行交流探讨，以便更好地权衡各种因素。

　　4.选择的报考岗位应该与个人的实际情况相符。如果你的实力雄厚，无论是专业知识、工作能力还是个人素质都具备竞争优势，那么你可以考虑一些热门岗位或者高阶岗位。如果你的综合条件相对一般，那么就要选择一些相对冷门但也有发展潜力的岗位。切记不要盲目跟风或者抱有过高的期望值，否则即使被录取也可能难以胜任工作。