淮安当众讲话学习去哪里找培训机构
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主持人口才培训班高能高效的成果普通模式永远无法企及;无基础没根底将不会成为失败的借口,因为所有主持人的基本素养训练将从头贯穿全程课程,从语音基础到形象设计等由浅及深的基础知识将遍扫所有盲点。
针对性解决 5大口才问题
当众讲话 | 演讲主持 | 人际沟通 | 销售卖货 | 情商口才 |
紧张忘词 尴尬丢脸 | 逻辑不清 没有重点 | 说话得罪人 不会沟通 | 产品介绍 条理不清晰 | 没话题 尴尬冷场 |
9大课程体系 全面提升口才
当众讲话 | 演讲培训 | 销售口才 |
自我介绍、上台发言、工作汇报 | 轻松写稿、演讲技巧、轻松开场 | 客户沟通、销售技巧和话术 |
高情商口才 | 主持口才 | 自信口才训练 |
说话情商、聊天话术、社交培训 | 开场话术、救场技巧、应变能力 | 树立自信、改善内向、自卑、焦虑 |
人际沟通 | 克服紧张训练 | 说话逻辑训练 |
职场沟通、亲子沟通、异性沟通 | 人多发言、社交聊天、上台讲话 | 演讲主持、汇报发言、面试技巧 |
课程内容
十堂实战演练课,二十个训练主题,帮助突破自我,全面提升演讲与口才能力。
认识自我 | 表达基础 | 场景再现 | 突破自我 |
A、自我介绍 1. 了解、熟悉小班化情景实战训练流程和方式 2. 掌握留下深刻印象的自我介绍,并记住他人 3. 熟悉本班学员,建立快速成长的团队氛围 B、确立目标 4. 了解分析自己目前的现状,确立突破性目标 5. 明确态度,下定改变自己的决心,展望愿景 6. 排除突破中思想的疑虑,全力以赴实现目标 | A、现场报道 1. 掌握叙事结构,说故事清晰完整、条理分明 2. 体会语言具体化的描述,建立与听众的共鸣 3. 学会分析细节,培养思考总结的认知能力 B、童年往事 4. 熟练运用叙事结构,梳理语言表达的逻辑性 5. 说话学会抓住重点,突出主题,避免罗嗦 6. 分析具体细节,掌握事物的本质,培养才华 | A、五觉训练 1. 重新挖掘和激发自身五觉的本能和表现力 2. 打通热爱生活享受生活的通道,培养热情 3. 培养观察生活关注细节表现细节的表现力 B、场景刻画 4. 用五觉的驱动力培养感受,激发说话的欲望 5. 以五觉制造听众身临其境的感受和触动 6. 集中精力刻画场景,享受说话的魅力和乐趣 | A、对话训练 1. 观察并体会对话的语气和体位的作用 2. 运用语气语调的抑扬顿挫准确表达意思 3. 采用体位让你自如地在不同角色中转换 B、情绪再现 4. 通过语气和体位,体会大师般演讲的风采 5. 借助情绪,全身心投入,突破自己的外壳 6. 通过对话将情绪推向高潮,感受畅快淋漓 |
拓展自我 | 感染他人 | 号召说服 | 顺序条理 |
A、表演训练 1. 借助表演拓展自我,尝试突破固有的角色 2. 运用表情语气肢体动作表现各种不同的角色 3. 发现自身表演的才华,挖掘表演的潜能 B、惊险再现 4. 注意表现惊险时刻肢体语言的自然反应 5. 综合运用表情语气渲染当时惊险的氛围 6. 感受演讲时对听众强而有力的吸引力 | A、欣喜再现 1. 学习掌握叙述成功事情抑扬起伏的结构 2. 学会表现喜悦情绪,回味精神上的满足感 3. 重新认识自我,发现并激发自己内在的潜能 B、情感再现 4. 分享并体验感动情绪的力量,培养感恩心态 5. 学会控制情绪,以细节展示真情,打动听众 6. 培养感染力与亲和力,影响和赢得更多听众 | A、酒宴祝词 1. 通过致祝酒词提升酒宴规格和自身形象 2. 积极参与,主动营造氛围,广结人脉资源 3. 正确定位,合理展现,为自己的人生加分 B、魔术公式 4. 学习魔术公式的结构,掌握说服他人的秘笈 5. 认识教训对人生的积极意义,正确对待失败 6. 充分运用语言的力量提升自身号召力说服力 | A、主持开场 1. 主持令听众期待,让老师满意的会议开场 2. 围绕主题介绍主讲人,充分展现主讲人实力 3. 运用沟通、语气语调营造活动或会议的高潮 B、有效说明 4. 运用条理公式让说明有条理有效率更清晰 5. 说话说到位,加生动化展示,让人心生佩服 6. 语言通俗易懂、深入浅出,成为说明高手 |
重塑自我 | 即兴发挥 | ||
A、展示自我 1. 学会在不同的场合充分展现自我的方法 2. 掌握在竞选演讲中展现魅力和风采的要领 3. 合理把握态度,主动出击,赢得更多机遇 B、人物介绍 4. 学会观察和辨别身边形形色色的人物个性 5. 充分体会语言具体化和举事例产生的力量 6. 成为一位懂得谈话,善于谈话的表现高手 | A、即席演讲 1. 掌握即席演讲的方法,做到说话胸有成竹 2. 培养随机应变的能力,可以应对更多场合 3. 突破对自己的认知,挖掘潜力,增强信心 B、综合展示 4. 回顾训练的过程,重温成长与突破的感受 5. 综合运用所学,以事实认识崭新自信的自己 6. 展望未来,订立新的愿景,点燃激情人生 |
当众讲话培训机构推荐十家名单: 1、新励成口才(比较推荐) 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 |
什么是首因效应
首因效应又称第一印象效应,或先入为主效应。简单来说,要给人留下好印象。就像在公共场合说话一样,在我说话之前,我的腿开始颤抖。脸红。出汗。声音像哭一样。低着头不敢看。有很多小动作。你的第一感觉是:她太紧张了,似乎没有经验。不管后面说得多好,第一印象都是扣分的。所以,我们要利用首因效应,把自己拉高,即使以后说错话,对方也以为是我们故意说的。
让听众互相认识而活跃现场气氛的技巧
上台后,如果你发现听众显得有点拘束或者冷漠,会场气氛有点紧张,过于严肃。那就让他们活跃一下,比如请大家与前后左右的人认识、打个招呼、交换名片、握握手,能拥抱一下的话,最好。这样子,会场气氛将变得轻松活跃起来,而你的压力也不会那么大。
提出有力证据
你准备参加一个决策会,为一项前景不被大众看好的事业寻求一大笔投资,你该如何组织发言稿,让别人转变看法?如果你能在陈述中向听众提供可靠的资料,包括充足而真实的数据、严密而有逻辑的分析和论证,而不是个人的看法,你就会增加说服力。最好能请一些专家为你做分析,因为权威更能消除听众的先入之见,让人心安。
提问的技巧
如果开头你想到有意思的问题,不妨提出来让听众思考并回答,不仅可以激发听众的兴趣,还可以争取时间理清思路,说不一定,你的话题切入点就在听众的答案之中得到。不过,千万不要提开放式的问答题,提那种只需听众回答“是”或者“不是”的问题即可。
保有足够的社交自尊
在面试过程中,最好不要让主考官鲜明地意识到“这个人在试图讨好我”。面试中,社交自尊比较低的人常常过于敏感,主考官稍一沉默,就会不由地联想到不好的方面,担心自己是不是说错话了。然后急于自我否定,迎合考官,其实这样更会给主考官带来你立场不坚定的不良印象。不要人云亦云,有自己的观点跟想法,即使错了,至少证明了你有足够的自主性。
把握10~20~30原则
如果没有特别的说明要演讲一个小时或更多的内容,这个原则一定要遵守。一个Powerpoint不能超过10张幻灯片,演讲总长不能超过20分钟,而且幻灯片的字体要大于30号。你必须要在有限的时间里,用较少的幻灯片和精炼的语言将其精华传达给听众。
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