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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
什么是自上而下的测试策略
自上而下的测试策略是先测试较顶层的单元,然后把顶层所调用的单元做成桩单元;其次测试第二层,把上面已经测试的单元作为驱动单元。以此类推,直到所有单元都测试完毕。这种方法节省了驱动单元的开发工作量,测试效率也很高。但是,随着被测试单元的逐一增加,测试过程变得越来越复杂,增加了开发和维护的成本。
QC与QA的区别
QC和QA的主要区别:前者是保证产品质量符合规定,后者是建立体系并确保体系按要求运作,以提供内外部的信任 QC就是测试人员,职责是尽可能早地发现软件的缺陷,并确保缺陷得到修复(有些企业里,测试人员被称为SQA) QA是流程的监督者,职责是创建和执行 改进软件开发过程,并防止软件缺陷发生 的标准和方法
测试等级
测试等级是被有效组织并得到切实管理的测试活动的集合。一般被分为单元测试、集成测试、系统测试。除此之外,还有发包方验收测试、最终用户验收测试、AB测试等。
敏捷测试
软件测试过程——敏捷测试遵循敏捷软件开发的原则。敏捷测试与迭代开发方法保持一致,在这种方法中,需求从客户和测试团队逐渐发展。开发符合客户要求。敏捷测试是一个连续的过程,但不是顺序的。测试从项目一开始就开始,并且测试和开发之间存在持续的集成。敏捷开发和测试的主要和共同目标是实现高质量的产品。
学习软件测试难不难
事实上,软件测试是比较简单的科目,很适合零基础的同学学习,只要你有一颗好奇的心,肯学习的心,而且对测试也充满了兴趣,困难不会太大,首先要确定的是,软件测试非常适合没有基础的同学学习,因为这个岗位主要是基础知识+项目经验,高收入工作并不是一个梦想,只需要系统的软件测试培训。刚刚毕业的同学,就业压力很大,如果没有工作经验,可以考虑参加软件测试培训,提高自己的竞争力。工作了几年的朋友希望转行进入IT行业,学习一种有前途的专业技术,那么软件测试就是好的选择。
自动化测试方案选择需要考虑的方面
①、项目的影响(能否帮助项目进度、覆盖率、风险) ②、复杂度(是否容易实现,包括数据和其他环境等) ③、时间(实现自动化需要多少时间) ④、早期需求和代码的稳定性(需求或代码能否证明是在范围内变化的) ⑤、维护工作量(代码能否能长期保持相对稳定) ⑥、覆盖率(自动化测试能否覆盖程序的关键特性和功能) ⑦、资源(是否拥有足够的人力、硬件和数据资源来运行自动化测试) ⑧、执行(负责执行的人员是否有足够的技能和时间去运行) ⑨、自动化测试管理
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