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鄂州初级会计职称有哪些靠谱的培训机构盘点推荐

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课程介绍

初级会计职称

  初级会计职称即助理会计师。初级会计专业技术资格考试,又称初级会计职称考试、助理会计师考试,对考试合格者颁发人事部统一印制,人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。初级会计专业技术资格考试,原则上每年举行一次。


初级会计职称考试信息汇总


报考时间

报考时间

报考条件

报考条件

考试科目

考试科目

报考流程

报考流程

11月开通报名入口各省时间

高中(中专、职高和技校)及…

次年5月,特殊情况安排在…

各省审核方式不同分别为…


课程升级 0基础学会计少走弯路

线下+线上全面


面授精讲

1、老师面对面讲解  课时饱满,配套资料多

2、讲师团队研发教学资料  典型考题、考前刷题、应试指南

3、面授学习氛围浓厚  老师陪学 答疑方便

4、个性化教学跟踪与评估  全程跟踪与指导+考前辅导

5、考前全真模拟演练  考完讲解答题思维 提前演练不怯场

1、线上直播、录播  课后查看教学内容,方便快捷

线上提高

2、APP配套家庭作业  章节练习题,模考试卷

3、线上教学系统配套答疑服务  不懂就问,24小时答疑

4、APP打卡,反映学习进度  学管部门线上督学

5、考前APP模拟测试  提前适应机考环境


专项攻破核心考点

典型考题训练,掌握科学解题方法


经济法基础初级会计实务

支付结算法律制度

历年考察重点,需要重点掌握记忆

税法概述及货物和劳务税法律制度

考点多,分值高,需要加强记忆

所得税法律制度

近两年新增重要考点,高频考点

税收征收管理法律制度

重要考点,加强记忆,掌握核心

劳动合同和社会保险法律制度

重点掌握劳动补偿及保险缴费金额相关的计算

流动资产  知识点较多,考试分值高,重点学习

非流动知产  高频考点,分值高,需要重点记忆

负债

教材内容调整多,会重点考察

收入

重点考察,掌握收入、费用和利润

财务报表

熟练各种报表作用、内容、结构及编制方法

所有者权益

重点掌握各知识点的核算,熟悉利润分配


我适合学初职吗?

不同基础,不同学习方案


0基础小白

想短期内学会找不到方法

应届毕业生/宝妈

自制力差,学习进度慢

转行/职业危机

考取会计入门证书再战职场

二次考生

成绩不理想,信心受挫


更多助力,备考更安心


面授+网课同步

面授+网课同步

师资雄厚

师资雄厚

辅助就业

辅助就业

全国连锁

全国连锁

线上线下都能学,面授+录播及时答疑,更好巩固吸收!

双师服务体系+10年经验老师授课,为学习护航

自有财税公司签约大量合作企业,学完辅导就业

专注会计培训20年,遍布60+城市,300多家直营校区


初级会计职称培训机构推荐十家名单:(排名不分先后)

1、仁和会计

2、学天教育

3、环球网校

4、中公教育

5、优路教育

6、恒企会计

7、臣信教育

8、高顿财经

9、华图教育

10、中华会计网校

注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后

  现金结算方式销售业务的账务处理

  企业以现金结算方式对外销售商品,在客户取得相关商品控制权时点确认收入,按实际收到的款项,借记“库存现金”“银行存款”等科目,按实现的收入贷记“主营业务收入”科目,按应交的增值税,贷记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目。

  未发工资个人所得税的处理

  首次,当月没有发工资也需要申报个人所得税。根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第三十二条规定:纳税人在纳税期内没有应纳税款的,也应当按照规定办理纳税申报。即无论是否有收入,您都需要每月申报个人所得税;如果当月没有工资收入,则可以零申报。

  应收账款减值是重要考点

  应收账款的减值属于历年来的重要典型考点,既可以考小题,也可以命不定项的题目。该知识点系统性比较强,对于坏账计提的计算、以及计提坏账、核销坏账和转回坏账的分录等内容的均在初级考试中频繁出现,也会考到相关账务处理中应收账款账面价值的变化。

  有初级会计证能做什么

  没有经验的话建议从出纳岗做起,如果有师傅教的话,可以从费用会计岗做起,费用会计还是非常实用的,如果有机会接触税务会计岗也是很好的。建议你去大公司吧,大公司体系流程制度都很完善,肯定会有师傅带,一般半年左右就能上手了。

出纳员和会计岗位职责的不同

会计的岗位职责主要是负责会计的核算和监督,录入或编制会计记账凭证,负责会计凭证汇总、账簿等级相关工作,出纳的岗位职责负责现金和银行存款的收付活动,负责现金和银行存款的保管,保证资金的安全性。

  经营性收入的分配原则

  经营性收入的分配原则主要是根据生产要素的贡献程度和市场供求状况进行确定。例如,在企业中,员工的收入可能会根据其劳动成果、技能水平、职位等因素进行分配;而投资者的收入则可能根据其投资的金额、风险等因素进行分配。

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