公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

适用人群

本课程适用于参加省级公务员录用考试联考省份笔试的学员

课程特色

精研师资展示

吕张盼老师 主讲:数量关系 特点：理学硕士,擅长总结记忆方法,让学习更加有趣

吴国群老师 主讲:常识、公基 特点：熟知公考出题规律,深谙考情分析,公考经验丰富

杨岚老师 主讲:言语理解与表达 特点：北京大学心理学学士;经贸大学管理学学士

薛凤云老师 主讲:申论 特点：考情把握精准、知识融会贯通,知识架构明晰

伴学服务

8天标准住宿实景展示

　　本科生考上公务员是几级科员

　　首先，要了解公务员的级别与学历的关系。一般情况下，公务员的级别是按照学历来确定的，本科生考入公务员一般会被任命为科员，职级为十二级至九级。可以看出不同学历背景的公务员在职级上有所差异。

　　一、本科生考上公务员是几级科员

　　一般情况下，公务员的级别是按照学历来确定的，本科生考入公务员一般会被任命为科员，职级为十二级至九级。可以看出不同学历背景的公务员在职级上有所差异，相比之下，研究生考入公务员后可以直接任命为副主任科员，职级为二十四级，这意味着研究生考入公务员的起点比本科生高，从副科级非领导职务开始工作，享受相应的副主任科员待遇。根据相关规定，研究生和硕士研究生在任命时还会有所不同，研究生没有获得硕士学位的定为科员，级别为二十五级；而获得硕士学位的则定为副主任科员，级别是二十四级，博士研究生则任命为主任科员，级别为二十二级。因此，

　　二、本科生和研究生考上公务员后的区别

　　1、任职定级不同:

　　大学本科毕业生，任命为科员，定为二十五级；

　　获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。

　　2、基本工资不同:

　　大学本科毕业生，执行7级薪级工资标准；

　　获得硕士学位的研究生，执行11级薪级工资标准.

　　3、职称晋升速度不同:

　　大学本科毕业生，从事思想政治工作满1年，或者从事专业技术工作一年以上，可以申报助理级职称;

　　研究生毕业，可直接确认为助理级职称。

　　4、机遇不同:

　　在省直机关或者是副省级的一些机关，一般有研究生的学历，才能够通过公务员遴选，或者通过招考才能进入这个单位。

　　5、城市人才引进待遇不同

　　比如杭州的政策：全日制普通高校大学本科及以上学历或大专紧缺专业的毕业生，可以直接落户。来杭州工作的本科生可以领取补助1w元，硕士研究生3w元，博士研究生5w元。

　　杭州还建设5w套人才专项租赁住房，租金便宜；对于高端人才分别给予100万、80万、50万元的购房补贴。

　　6、教师优先晋升职称

　　硕士研究生担任在编教师一年以上，提交相关资料便可获评一级教师；而本科生需要更长的任职年限和更多资料等。

　　一般只知道研究生在找工作中更有优势，可能薪资也更高，但具体有什么也不了解。直到考上研之后，才真正知道，原来有这么多切切实实的福利！

　　另外，需要留意的是，所担任的职务和工作的实际内容。在选择报考公务员时一定要选择适合自己的职位。