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公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
课程简介
本课程适用于备考公务员招考的学员，包含【行政职业能力测试〈行测)】与【申论】两个科目。
初次备考基础薄弱 |
多次备考进展慢 |
时间紧张在职人 |
| 系统学习，制定规划，夯实基础 | 技巧点拨，重点圈画，刷题训练 | 学管督学，学情沟通，线上随时听 |
课程特色
| 1、多师教学 | 2、学习闭环 | 3、伴学服务 |
线上讲师教学+课下班主任督学+线下面授集训学习 | 讲练考测评,学习进度把控,多位一体,巩固强化。 | 专职班主任督学指导,课前提醒,选岗指导,并配有教研老师在线答疑。 |
| 4、精编资料 | 5、线下面授集训 | |
优路公考教研团队精心编著，纸质讲义包邮到家，面授集训讲义现场发放。 | 8天8晚集训式学习,系统式学习,夯基固本,模拟考场答题环境。 |
精品课程 特色教学
01、科学备考
课程设计由浅入深，阶梯式上升，易上手；学讲练测评答六位一体
02、三师督学
讲师经验丰富，班主任从报名到报考提供咨询指导服务，专职教研答疑
03、配套资料
教研团队结合课程进度研发资料，贴近考情，精选例题
04、智能伴学
小优督学小程序轻量化学习提醒，报考动态信息同步
05、智能题库
以知识模块为维度分类近年真题，课后章节练习更有针对性
五大阶段 进阶学习
01、备考导学：2课时
·讲解当年考前，分析考纲
·课程体系梳理，备考规划指导
02、理论精讲：202课时
·基础知识精讲，搭建学科体系·识别题型,夯实基础
·常识、申论补弱
03、真题刷题：137课时
·近五年真题按专题剖析
·常考题解题方法精讲
·刷题带练,查扣补缺
04、考前冲刺：78课时
·专题精讲,难题技巧点拨
·剖析考点，构建答题思维
05、考前点睛：36课时
·圈画重点，强化记忆
·套题密训，锻炼考场思维
班型对比
| 班型 | 优学班 | 全程班 |
| 模块 | 备考导学 理论精讲 真题刷题 考前冲刺 考前点睛 | 备考导学 理论精讲 真题刷题 考前冲刺 |
| 服务期 | 两期：免学费续学，畅享两期服务 | 一期 |
| 赠课 | 【结构化面试】提前学课程 【时政热点】 【报考指导】 | 【时政热点】 【报考指导】 |
| 申论作文批改 | 1对1 四次 | 1对1 两次 |
公务员培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 现在市面上做公务员的培训机构是比较多的，有一些大型的培训机构： 1、优路教育 优路教育的公务员培训班由资深讲师和教研人员组成的优秀师资团队授课，他们具备扎实的专业知识，熟悉公务员考试的命题规律和趋势，能够为学员提供专业、精准的备考指导。 2、某公教育 北京某公教育科技股份有限公司，教育培训机构品牌，国内公职类职业培训规模较大的现代化职业教育机构，职业教育服务业领先企业，极具影响力的教育连锁机构。 3、某图教育 北京某图教育文化发展股份有限公司，公职培训行业标准制定者，教育培训标杆企业，集面授培训、网络教学、公共管理服务于一体的教育机构。 4、某笔网 自2015年，已有超过900万考生来到这里，借助科学练习、系统课程、线上模考、智能批改向理想靠近、遇见不一样的自己。 5、高顿 深耕考公领域多年，师资力量强大，教研经验丰富，了解考情。适合想要夯实基础，稳步提升的同学，价格合理，性价比高。 6、某啦 机构挺重视自身口碑维护建设的，售前售后态度统一，退款处理速度也不错。 7、某途 近年重点发力考公考编辅导，师资力量建设的很好，服务亮点是督学体系完善。 8、上某鸭公考 上某鸭公考是某顿教育推出的公务员培训品牌，为学员提供个性化、精细化的学习过程管理服务。注重实战训练，学管服务态度好，老师负责细心，适合想要打基础自制力较差的同学。 9、某晓：服务全面，口碑不错。偏重技巧拔高，适合想要快速提分的同学，性价比不突出。 10、某能：中小型线上机构，课程专精，个性化的服务口碑还不错。 公务员的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，作用并不大。 |
列出负面清单，提高言行标准
公务员必须维护国家政治稳定。过去的公务员法并没有对此作出特别具体的规范，修订后的公务员法对此规范得比较清楚和明晰，对公务员提高言行标准具有非常积极的意义。
公务员和公职人员的区别
公务员和公职人员是有本质区别的，不要混为一谈。公职人员是指所有享受财政供养或财政补贴待遇，履行公共事务管理职责的工作人员，比如教师、公立医院医生、村干部、公务员等都是公职人员，公务员只是公职人员的一种。很多人说教师也是公务员，是不准确的，教师只能算公职人员。
影响价格的因素
（1）供求关系对价格的影响都是通过改变商品的供求关系来实现的。供不应求，价格上涨；供过于求，价格下跌。（2）价格与价值的关系价格是由价值决定的。价格是商品价值的货币表现。价格是价值的货币表现。商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定。
公务员的交流
公务员交流方式包括调任、转任和挂职锻炼。调任适用于国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。转任适用于公务员在不同职位、不同地区、不同部门之间的职务变动。挂职锻炼是根据培养锻炼公务员的需要，选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。
科技常识：关注发展，了解应用
科技常识部分主要考察你对科技发展的了解和科技成果的应用。学习时要关注科技发展趋势，了解重要科技成果，以及科技对社会的影响。
数量关系
主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学x运算两种。
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