东莞新励成演讲口才培训学校
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东莞当众讲话十大培训机构盘点整理汇总

东莞新励成演讲口才培训学校 (点击获取校区地址) 16 2025-03-13 02:50:02

当众讲话培训

         学习演讲口才确实非常有用。良好的表达能力是职场晋升、事业发展的重要基础,也是获得人际交往优势的关键所在。掌握演讲技巧,能够帮助我们在各种正式或非正式场合,如会议、讲座、面试等,迅速抓住对方注意力,传达自己的观点和主张,从而增强自信、树立良好形象,为未来发展铺平道路。此外,演讲技能的提升,还能帮助我们更好地组织思路、表达情感,提升综合素质,在生活中获得更多主动权和话语权,实现自我价值的双重提升。因此,学习演讲口才无疑是一笔宝贵的财富。


当众讲话·四步蜕变实战训练法

四大渐进训练步骤,二十个当众讲话演练主题,10讲/30小时迅速突破自我。


认识自我基础训练

第一步,认识自我基础训练

拓展自我进阶训练

第二步,拓展自我进阶训练

突破自我强化训练

第三步,突破自我强化训练

重塑自我全面训练

第四步,重塑自我全面训练

认识紧张产生的深层次原因及常识,分析自身的现状,制定具有突破性的目标。展望愿景,掌握快速克服当众讲话紧张怯场心理的五大绝招,树立改变自己的信心和决心!全力以赴实现目标。

6大语言拓展技术,拓展语言、释放压力,培养欲望,让你有话可说,表达生动,同时克服紧张怯场心理,告别脸红出汗、声音发颤、语速加快、语无伦次、忘词卡壳,头脑一片空白现象。

8大场景模拟演练,12套条理公式,通过积累成功的经历及突破训练彻底克服内心深处的恐惧心理,通过模块化练习让你在各种场合都有话可说、胸有成竹,条理清晰、重点突出,学以致用。

全面掌握即席演讲的方法,融会贯通课程训练内容,重塑强大心理,成为在各种场合都能充分展现自我,想说、敢说、知道说什么、知道怎么说的演讲高手,完成蜕变,遇见全新自信的自己。


课程优势


专家级资深师资


两位专家级导师,十余年资深训练经验,二十余年工作经验,10000余小时授课经历。

当众讲话优势

成熟科学的课程


源于全球百年经典,国内18年磨砺,从训练理念、方式,到原则,都成熟、科学、合理。

情景化实战演练


全参与式实战演练,学员现场演练,然后实践,从观念、行为、心态等全方面彻底改变。

实用实效的原则


以人为本的原则,浅显易懂、实用有效、深入人心。在工作生活中产生立竿见影的效果。

效果至上的理念


以学员的改变为第一追求,敬业、用心、全心全力协助学员突破自我,实现自己的目标。

完善优质的服务


模块化训练,个性化指导,加强与改善行为的实践安排, 独特的三维一体阶段式强化服务。


对学员的帮助

十堂实战演练课,二十个训练主题,帮助突破自我,全面提升演讲与口才能力。


提升自信心

提升自信心

提高演讲口才

提高演讲口才

突破语言障碍

突破语言障碍

克服紧张怯场、改变内向性格,突破脸红出汗、声音发颤、语速加快、头脑一片空白的现象!能够轻松自信、清晰流利、条理分明、重点突出、生动形象,富有吸引力地表达自己的想法!改变无话可说的尬尴,激发说话的欲望,做到有话可说,在众人面前滔滔不绝、有说不完的话!

培养认知力

培养认知力

培养积极心态

培养积极心态

培养领导力

培养领导力

学会观察细节、分析总结提炼,洞察事物的本质,培养主见,讲话更有深度、高度与水平!勇于表达,待人做事积极主动热情。懂得热爱生活、快乐生活、快乐工作,心态更积极乐观!准确、清晰、简洁、高效的完成上传下达、开会发言、及培训等工作,成为会说话的管理者!
当众讲话培训机构推荐十家名单:

  1. 新励成

  优势:拥有近20年培训经验,课程体系覆盖演讲口才、人际沟通、企业管理等软实力领域,自主研发课程,采用“场景式教学+1对1测评”模式。全国70+城市设100+学训中心,师资团队含200+专业讲师,提供企业定制化服务,学员复训率高达85%。

  2. 思训家

  优势:独创“讲练一体”模式,360天循环复训,课程含逻辑思维、演讲艺术等,注重实战演练(70%内容为上台训练)。师资需通过6项考核认证,采用“舞台强化+情景模拟”训练法,学员反馈课堂氛围轻松,学习效果显著。

  3. 席朗口才

  优势:以小班授课为主,专注软素质培训,提供更具针对性的指导。师资团队由行业资深教练组成,课程涵盖即兴演讲与逻辑表达。

  4. 卡耐基训练

  优势:百年国际品牌,以“学员自我展现+讲师辅助”的精英训练模式为核心,课程多样化,擅长激发潜能与积极性,覆盖全球75个国家或地区。

  5. 卓言教育

  优势:采用“沉浸式教学+实战模拟”,提供个性化定制方案,强化训练表达逻辑与即兴反应能力,支持多班次灵活开课。

  6. 宏宇口才

  优势:全国连锁品牌,拥有专业课程研发团队,课程体系标准化,侧重企业内训与团队建设。

  7. 知行家

  优势:结合心理学与沟通技巧,课程设计强调系统性落地,师资团队含国家级认证培训师。

  8. 来道口才

  优势:拥有多项自主研发课程版权,讲师均为行业认证高级培训师,擅长案例导入与引导式教学。

  9. 首铭教育

  优势:因地制宜提供本地化服务,课程内容贴近实际场景,提升学习效率,适合需快速应用的人群。

  10. 佰世慈航

  优势:以互动讨论与实做实练为主,注重案例分析与自我提升,适合需突破思维局限的学员。

注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后

注意语言的使用

在演讲时,我们需要注意语言的使用。我们需要使用简单明了的语言,以便听众更好地理解我们的思想和观点。我们还需要避免使用过于专业化的术语和缩略语,以免听众无法理解。

  从单口秀喜剧演员身上学习经验

  喜剧演员很少会对哪句话让人们发笑而感到惊讶。他们已经尝试了不同的内容并看到了什么样的内容会获得响应。尝试在一个小的焦点小组里进行你的演讲并完善材料,直到它没有问题了。尝试在不同的人口组成的群体里以及在一天中的不同时间进行,这会获得加分。午餐后进行演讲的时间安排会是一个杀手。

  把你的演讲想像成谈话

  如果可以,就通过请观众参与把它变成这样。你越多地把这个经历当作是大家共同追求获得启迪,你就会越少地觉得你是生活在恶梦中的场景里。

  场景再现身临其境

  通过五觉训练、场景刻画,从中练习体验感觉重现,增强表现力,使自己说话的感染力和表现力,引人入胜,使你体验感觉重现,表达活力生动,回味自身感受,善于场景再现,乐于当众讲话的表演中,陶醉于你畅讲间。

  不要分心和小动作

  当你重复做某种动作时,这也会给观众带来困扰。比如你不停地擦鼻子、揪头发、把手插入口袋又拿出来,这些小动作都会分散观众的注意力。

  培养自己讲话应变能力的方法

  所谓应变能力,就是因应客观的情况而选出一个最适合的方式去应对问题的能力。你遇到冷场这个情况,当然就要做出一些事来打破这个冷场。这个“做出一些事”,指的就是适合的方式。不一定是找话题,也可以是看到月光很美,你跟谈话者抒发出自己的情感也没问题,只要用事情去填补冷场的空隙,让气氛不那么尴尬,就是适合的方式。

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