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专利代理师是代理他人进行专利申请和办理其他专利事务,取得一定资格的人。专利代理师应具备一定的条件,经考核批准,由国家知识产权局颁发专利代理师资格证。根据国际惯例,专利代理师须由品学兼优的工业产权工作者担任。各国在制订的专利代理法规中都规定有根据专利代理师的行为随时可取消专利代理师资格的条款。
专利代理师课程的核心优势
良好口碑 | 教研基地 |
多年深耕财经领域培训用心打造实力品牌诚信经营成就业内良好口碑 | 全国16大教研基地,多家分校遍布全国各地,家门口放心的教育培训机构 |
多方位教学 | 一对一服务 |
学员遍布全国各地,服务多方位教学指导,家门口放心的教育培训机构 | 专职教研老师研发课程和专职教研老师,研发课程班主任老师一对一服务 |
专利代理师多种班型
班型 | 课程模块 | 配套资料 |
精选班 | 基础导学、基础进阶、考点精讲、实务实操、套题密训 | 《备考指南》、《历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》 |
全程班 | 基础导学、基础进阶、考点精讲、考前串讲、套题密训、实务实操、易混强化、考前点题、属地特色课 | 《备考指南》、《历年真题详解》、《智慧一点通》、《高频考点串讲》、《仿真预测试卷》、《实操宝典》、《易混清单》、《考前复习要点》 |
考前密训班 | 基础导学、基础进阶、考点精讲、考前串讲、套题密训、实务实操、易混强化、点睛实操 | 《备考指南》、《历年真题详解》、《智慧一点通》、《高频考点串讲》、《仿真预测试卷》、《实操宝典》、《易混清单》 |
考前精讲班 | 基础导学、基础进阶、考点精讲、考前串讲、套题密训、实务实操、易混强化、考前刷题、考前集训 | 《备考指南》、《历年真题详解》、《智慧—点通》、《高频考点串讲》、《仿真预测试卷》、《实操宝典》、《易混清单》、《考前刷题4套卷》、《考前集训秘笈》 |
课程模块层层递进,夯实基础
备考指导 | 模拟实战 | 管家式教学服务 |
框架构建专利代理考试知识脉络图通篇概览。 | 模拟实练,贴近实战,形成自己的解题套路和方法。 | 班主任督导/行业强师大一双重提升学习效果。 |
智能题库 | 知识点详解 | 考题密训 |
专属题库强化练习,听课+刷题双管齐下,把握备考诀窍。 | 考试知识点一目了然,重难深入掌握。 | 预划考点考前摸底,知己知彼。 |
专利代理师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 目前市面上靠谱的专利代理师的培训机构并不多,据小编目前了解到的,可以正规取证的专利代理师培训机构应该是只有优路教育一家。 如果你想学习专利代理师的话,就推荐:优路教育。可实地进行参观试听,看一下效果怎么样。 |
专利代理师必须要理工专业才可以考吗
专利是给理工科专业准备的这么一个行当,你没有理工科专业知识是不行的。倒不是说一定要理工科出身才能做,毕竟学艺术最后去编程的也不是没有,但是专利代理人考试的条件是对学历和专业有要求的,一般面试的时候也会通过这个初筛简历。虽然我不知道有没有文科生去做代理人的,不过起码要说服面试官你的技术理解能力是足以胜任这个职位的。
无效宣告请求书的表述方式
无效宣告请求书应当词语规范,有理有据,条理清楚,逻辑清晰。无效宣告请求书应当避免强词夺理,避免仅仅提出请求无效的主张而缺乏有针对性的事实和证据,或者罗列有关证据而没有具体分析说理。
考试题型和考试方式
专利代理师资格考试为闭卷考试,专利法律知识和相关法律知识两门科目的题型为选择题,专利代理实务科目的题型为论述答题和实际撰写。专利代理师资格考试采用计算机化考试方式,指应试人员在计算机终端获取专利法律知识、相关法律知识和专利代理实务科目的试题,在计算机终端作答全部科目并提交答题结果的方式。
专利代理师的作用
近年来,我国发明专利申请量连续位居世界首位。全国的专利申请中有65%左右的是通过专利代理机构代理的,全国的绝大部分专利纠纷也是当事人委托专利代理人通过行政调解或司法诉讼解决的。我国专利代理机构和专利代理队伍的素质,也有了显著地提高。有的专利代理机构,不仅能代表当事人在国内调解专利纠纷,而且能在国际舞台上协助当事人进行确权和维权。
违法代理和不当代理的概念
1.代理人知道或者应当知道代理事项违法仍然实施代理行为,或者被代理人知道或者应当知道代理人的代理行为违法未作反对表示的,被代理人和代理人应当承担连带责任。2. 代理人不得以被代理人的名义与自己实施民事法律行为,但是被代理人同意或者追认的除外。3.代理人不得以被代理人的名义与自己同时代理的其他人实施民事法律行为,但是被代理的双方同意或者追认的除外。
为何选择委托代理
绝大多数申请人在首次尝试自己提交专利申请时,都不可避免的会在某一申请流程节点“卡壳”无法继续进行。原因在于专利申请过程中,除了相对固定的“流程”事项,申请人还需要面对结合技术与法律专业知识的“申请文件”。而对于大多数申请人来说,无论是企业经营者、技术人员,甚至于企业法务人员,都缺少必要的“技术”与“法律”交叉学科能力,难以撰写出技术上合理同时满足法律要求的申请文件。
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