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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
测试工具与技术
每个测试人员都需要掌握最新和不同的测试技术以及工具的使用。其他测试类型,如黑盒测试、渗透测试、安全测试、系统测试、单元测试等,帮助测试人员处理任何类型的项目,而不管领域和应用程序类型。除此之外,市场上可用的其他测试工具,如错误跟踪工具、管理工具、GUI 测试工具、自动化工具等,将帮助测试人员满足项目的不同需求和复杂性。
如何保证测试用例的质量
第一:要确保测试用例是针对需求规格来写的,确保测试点能覆盖到所有的需求点 第二:要保证操作步骤、具体数据、预期结果的清晰性、间洁性、明确性;以确保测试用例的可操作性和可复用性 第三:确保有足够多的异常测试用例(如有效等值类以外的测试点),同时要确保没有多余的重复的用例 第四:就是要对测试用例进行评审
什么是软件的缺陷(bug)
定义:在软件使用过程中所出现的任何问题,或者导致软件不能符合设计要求或满足消费者需求的问题。包括程序错误等等。
软件测试计划包括什么
软件测试并不是大家理解的只是"点点点"的简单操作,而是要有计划、有组织和有系统的软件质量保证活动,而不是随意的、松散的、杂乱的实施过程。为了规范软件测试内容、方法与过程,在对软件进行测试之前,必须创建测试计划。测试计划一般包括:项目概述、测试策略、测试范围、测试资源、时间安排、风险分析等内容。
用户界面测试
绝大多数软件拥有图形用户界面,图形用户界面的测试重点是正确性、易用性和视觉效果,在评价易用性和视觉效果时,主观性非常强,应当考虑多个人的观点。
质量保证的关键角色
软件测试在软件开发过程中的关键角色就是保证软件的质量和稳定性。通过一系列的测试活动,软件测试工程师可以帮助开发团队发现并修复软件中的问题,从而提高软件的质量和可靠性。此外,软件测试还扮演着咨询的角色,为开发团队提供关于软件设计和实现的反馈和建议。
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