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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
软件测试工程师需要掌握的理论知识基础有哪些
从测试工程师的工作流程来看,有:测试计划的构思、测试用例的编写(等价类、边界值分析、流程图、因果图、正交试验等)、接着编写测试报告、报告BUG和跟踪BUG修复情况。以及学习掌握各种常见的测试手段如功能测试、接口测试、APP测试、自动化测试等等。
缺陷管理
缺陷管理是软件测试过程中的一个重要环节。在发现缺陷后,软件测试工程师需要准确地描述缺陷,将其报告给开发团队,并跟踪缺陷的修复过程。有效的缺陷管理可以帮助团队更好地了解问题的性质,及时修复问题,并提高软件质量。
软件测试就业环境怎样
目前软件技术方面的人才还是相当有吸引力。而且随着互联网,物联网,人工智能的不断普及,这方面的人才需求只会越来越大。目前软件测试的平均薪金水平一般在6000到20000元之间,除工资外,很多公司还有其他的福利或补贴。工作比较稳定,办公环境也比较好,场地基本是商用的写字楼。通过培训后,你已掌握企业需要的技能,达到大多数企业的技能要求。
首次内容绘制(FirstContentfulPaint,FCP)#
FCP(全称“FirstContentfulPaint”,翻译为“首次内容绘制”),是指浏览器从响应用户输入网络地址,在页面首次绘制文本,图片(包括背景图)、非白色的canvas或者SVG才算做FCP,有些文章说FCP是首屏渲染事件,这其实是不对的。
测试编程技术
此阶段,主要是熟练掌握软件测试的各种常用测试方法,熟悉软件测试流程,熟悉缺陷跟踪流程,会在主流测试管理平台中进行测试设计与执行,并进而可以胜任手工测试工程师的工作。主要完成的完成项目有用友电商平台系统测试;用友ERP系统测试;互联网金融资金管理平台测试。
什么是有效等价类划分
有效等价类指对于程序规格说明来讲,是合理的、有意义的输入数据构成的集合。有效等价类数据集包含:终端用户输入的命令、与最终用户交互的系统提示、接收相关的用户文件的名称、提供初始化值和边界值、提供格式化输出数据的命令、在图形模式提供的数据、失败时回显的数据等。
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