企业合规师是一个职业名称，其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

推动发展，提高企业软实力

企业在经营管理过程中，扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。	近年来，出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业境外经营合规管理指引》（发改外资〔2018〕1916号）、《中央企业合规管理指引(试行)》（国资发法规〔2018〕106号）等。	2021年3月18日，人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一，正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。

学有所获 大有裨益

掌握合规管理的基础知识和实操技能； 具备明确合规风险，助企业合规经营管理和风控的基本能力； 能享受合规经营和风险控制领域教授级老师的专业授课指导； 提升自身综合战略管理能力，应对职场的转换，升职加薪；	帮助企业进行合规经营管理体系建设，加强税务风险防控；； 实现企业战略目标和依法合规经营及税务风控的目标要求；

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企业合规师 考试介绍

企业合规师 招生简章

       企业合规师培训资料

　　“合规制”所涉及的范围比较广，其综合性、独立性、技术性都比较强，需要由一名专业的合规师、管理与监督人员组成的企业合规员来承担相关工作，以扎实推进经济高质量发展，提高企业国际竞争力。

　　企业合规师受到许多人的青睐，无论是从政策上促进合规建设，还是企业面临的合规需求。但是面对这个新职业，我们还是有很多疑问:企业合规师有什么实际帮助？什么时候报考？报考门槛高吗？

　　企业合规师

　　1、帮助企业降低风险,减少经济损失

　　企业经营不合规,面临的后果不仅仅是被监管部门问责,还有可能导致巨额罚款、名誉受损等,且受影响的不仅仅是企业本身,还有员工、客户与投资人。

　　在政策的倒逼下,企业现在必须要在内部建立起一套全面的合规管理体系,以应对可能出现的风险问题。

　　2、人才缺口大,职场跃迁新机遇

　　目前合规体系建设正在加速推进,各大中小型企业需要填补在企业合规岗这一模块的空白,人才需求比较大。

　　不管是想继续在原来的岗位晋升,还是希望转岗升级为企业合规师,合规师的专业知识可以帮助职场进阶。

　　3、薪资待遇高,潜力大

　　在招聘软件上,企业合规相关岗位的月薪大多在10K+,如果经验丰富可以达到20-50K不等。此外,还有公司标明了15薪等优厚的福利待遇,以引进合规人才。

　　4、企业合规师什么时候考试?

　　企业合规师考试时间为:每季度最后一天进行考试,考试时长100分钟。

　　5、企业合规师的报考门槛高吗?

　　凡遵守国家法律、法规,符合下列条件者,可以申请参加培训学习并参加考试: