企业合规师是一个职业名称，其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

推动发展，提高企业软实力

企业在经营管理过程中，扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。	近年来，出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业境外经营合规管理指引》（发改外资〔2018〕1916号）、《中央企业合规管理指引(试行)》（国资发法规〔2018〕106号）等。	2021年3月18日，人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一，正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。

学有所获 大有裨益

掌握合规管理的基础知识和实操技能； 具备明确合规风险，助企业合规经营管理和风控的基本能力； 能享受合规经营和风险控制领域教授级老师的专业授课指导； 提升自身综合战略管理能力，应对职场的转换，升职加薪；	帮助企业进行合规经营管理体系建设，加强税务风险防控；； 实现企业战略目标和依法合规经营及税务风控的目标要求；

科学规划  十大专题

企业合规师 考试介绍

企业合规师 招生简章

       企业合规师培训资料

　　企业合规师：企业合规师培训内容是什么？可获得哪些专业提升？

　　企业在经营过程中会暴露出很多问题，而这些问题大多与“合规”有关！譬如，近两年广受大众关注的就有不少，包括：内部人员贪腐、损害员工权益、泄露用户个人信息、“二选一”垄断市场、虚假宣传、恶意竞争等等。

　　而在监管力度逐步加大、相关法律法规逐渐完善、相关政策指引不断出台的复杂的大背景下，企业的合规经营问题成为社会各界十分关注的问题！

　　以往，重视合规管理的多为强监管行业，譬如金融、医药、上市公司和外企等等，但于当前，大多数公司都开始重视企业合规管理。

　　合规涵盖的领域十分广泛，如公司管理和经营、员工健康、反商业贿赂和腐败、反垄断、反不当竞争、用户信息保护、消费者权益保护、环境保护等等。而企业合规管理，根据的解释，是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控。

　　“合规”“企业合规管理”，不仅是为了应对来自外部的监管，更是为了保障企业能够长远稳健的发展，并不断开拓新的发展领域！

　　推动企业企业合规的建设，需要尤为重视的一个问题是合规人才的缺乏！

　　当一家企业的合规岗没有聘用不到人，或是聘用到的人员缺乏专业的知识和技能时，想要做好合规管理是比较困难的！不过，这个问题有望得到解决了！

　　2021年3月，相关部门向社会发布了18个新职业，企业合规师赫然在列，正式被纳入《中华人民共和国职业分类大典》（2015年版），得到了的认可。且新职业的发布，对增强从业人员的社会认同度、专业度以及规范化等方面具有重要意义。

　　新职业落地时间相对较短，在人才市场上还处于比较缺乏的状态，而这个市场缺口或将持续一段时间，所以，对合规人才的培养须得提上日程。

　　企业合规师是复合型人才，需要学习的内容十分广泛，包括企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等。

　　也就是说，作为合规管理的专业人员，企业合规师既要具备基本的法律知识，也要拥有一定的管理专业的能力，还要掌握基本的财务知识和审计知识等。因此，优路财经的老师建议大家可通过专业的学习，成为一名的企业合规师。

　　“企业合规师”成为正式职业是促进企业合规建设的重要举措，企业合规师将在企业合规建设、管理和监督工作等方面发挥积极且不可替代的作用！