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北京通州当众讲话10大人气高的培训机构今日盘点出炉

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授课学校:北京新励成演讲口才培训学校 (点击获取校区地址)

课程介绍

当众讲话培训

         学习演讲口才确实非常有用。良好的表达能力是职场晋升、事业发展的重要基础,也是获得人际交往优势的关键所在。掌握演讲技巧,能够帮助我们在各种正式或非正式场合,如会议、讲座、面试等,迅速抓住对方注意力,传达自己的观点和主张,从而增强自信、树立良好形象,为未来发展铺平道路。此外,演讲技能的提升,还能帮助我们更好地组织思路、表达情感,提升综合素质,在生活中获得更多主动权和话语权,实现自我价值的双重提升。因此,学习演讲口才无疑是一笔宝贵的财富。


当众讲话·四步蜕变实战训练法

四大渐进训练步骤,二十个当众讲话演练主题,10讲/30小时迅速突破自我。


认识自我基础训练

第一步,认识自我基础训练

拓展自我进阶训练

第二步,拓展自我进阶训练

突破自我强化训练

第三步,突破自我强化训练

重塑自我全面训练

第四步,重塑自我全面训练

认识紧张产生的深层次原因及常识,分析自身的现状,制定具有突破性的目标。展望愿景,掌握快速克服当众讲话紧张怯场心理的五大绝招,树立改变自己的信心和决心!全力以赴实现目标。

6大语言拓展技术,拓展语言、释放压力,培养欲望,让你有话可说,表达生动,同时克服紧张怯场心理,告别脸红出汗、声音发颤、语速加快、语无伦次、忘词卡壳,头脑一片空白现象。

8大场景模拟演练,12套条理公式,通过积累成功的经历及突破训练彻底克服内心深处的恐惧心理,通过模块化练习让你在各种场合都有话可说、胸有成竹,条理清晰、重点突出,学以致用。

全面掌握即席演讲的方法,融会贯通课程训练内容,重塑强大心理,成为在各种场合都能充分展现自我,想说、敢说、知道说什么、知道怎么说的演讲高手,完成蜕变,遇见全新自信的自己。


课程优势


专家级资深师资


两位专家级导师,十余年资深训练经验,二十余年工作经验,10000余小时授课经历。

当众讲话优势

成熟科学的课程


源于全球百年经典,国内18年磨砺,从训练理念、方式,到原则,都成熟、科学、合理。

情景化实战演练


全参与式实战演练,学员现场演练,然后实践,从观念、行为、心态等全方面彻底改变。

实用实效的原则


以人为本的原则,浅显易懂、实用有效、深入人心。在工作生活中产生立竿见影的效果。

效果至上的理念


以学员的改变为第一追求,敬业、用心、全心全力协助学员突破自我,实现自己的目标。

完善优质的服务


模块化训练,个性化指导,加强与改善行为的实践安排, 独特的三维一体阶段式强化服务。


对学员的帮助

十堂实战演练课,二十个训练主题,帮助突破自我,全面提升演讲与口才能力。


提升自信心

提升自信心

提高演讲口才

提高演讲口才

突破语言障碍

突破语言障碍

克服紧张怯场、改变内向性格,突破脸红出汗、声音发颤、语速加快、头脑一片空白的现象!能够轻松自信、清晰流利、条理分明、重点突出、生动形象,富有吸引力地表达自己的想法!改变无话可说的尬尴,激发说话的欲望,做到有话可说,在众人面前滔滔不绝、有说不完的话!

培养认知力

培养认知力

培养积极心态

培养积极心态

培养领导力

培养领导力

学会观察细节、分析总结提炼,洞察事物的本质,培养主见,讲话更有深度、高度与水平!勇于表达,待人做事积极主动热情。懂得热爱生活、快乐生活、快乐工作,心态更积极乐观!准确、清晰、简洁、高效的完成上传下达、开会发言、及培训等工作,成为会说话的管理者!
当众讲话培训机构推荐十家名单:

  1. 新励成

  优势:拥有近20年培训经验,课程体系覆盖演讲口才、人际沟通、企业管理等软实力领域,自主研发课程,采用“场景式教学+1对1测评”模式。全国70+城市设100+学训中心,师资团队含200+专业讲师,提供企业定制化服务,学员复训率高达85%。

  2. 思训家

  优势:独创“讲练一体”模式,360天循环复训,课程含逻辑思维、演讲艺术等,注重实战演练(70%内容为上台训练)。师资需通过6项考核认证,采用“舞台强化+情景模拟”训练法,学员反馈课堂氛围轻松,学习效果显著。

  3. 席朗口才

  优势:以小班授课为主,专注软素质培训,提供更具针对性的指导。师资团队由行业资深教练组成,课程涵盖即兴演讲与逻辑表达。

  4. 卡耐基训练

  优势:百年国际品牌,以“学员自我展现+讲师辅助”的精英训练模式为核心,课程多样化,擅长激发潜能与积极性,覆盖全球75个国家或地区。

  5. 卓言教育

  优势:采用“沉浸式教学+实战模拟”,提供个性化定制方案,强化训练表达逻辑与即兴反应能力,支持多班次灵活开课。

  6. 宏宇口才

  优势:全国连锁品牌,拥有专业课程研发团队,课程体系标准化,侧重企业内训与团队建设。

  7. 知行家

  优势:结合心理学与沟通技巧,课程设计强调系统性落地,师资团队含国家级认证培训师。

  8. 来道口才

  优势:拥有多项自主研发课程版权,讲师均为行业认证高级培训师,擅长案例导入与引导式教学。

  9. 首铭教育

  优势:因地制宜提供本地化服务,课程内容贴近实际场景,提升学习效率,适合需快速应用的人群。

  10. 佰世慈航

  优势:以互动讨论与实做实练为主,注重案例分析与自我提升,适合需突破思维局限的学员。

注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后

  语言暗示法

  语言的暗示也是多种多样的,它包括自我暗示和他人暗示。比如演讲前可以这样暗示自己:“今天听众很熟悉,心情紧张没必要。”“我准备得很充分,很有信心。”“你能行!我们等着为你的精彩演讲喝彩。”通过语言的暗示,从而消除紧张的情绪。

  当众讲话紧张很正常

  当众讲话紧张是正常的,正确认识临场紧张本身就是缓解紧张的重要途径。大多数人在登台前都会紧张,不是能力不行,也不是某种焦虑症。而且,登台紧张是完全可以克服的。除了多讲以外,也需要一些技巧。较重要的是,你要明白,当众讲话时较重要的职场技能,如果不能克服紧张,你就会因为讲不好商业计划书、磕磕巴巴的汇报而错失升职加薪的机会。

  在任何时候:礼貌、和蔼、专业

  当观众提问或作评论的时候,你应该表现心态随和,并感谢他们参与。即使有人刻意刁难,您也要表现出绅士或淑女之风,以高姿态、礼貌的方式妥善处理。真正的专业人士总是能保持冷静,控制局面。请记住,这是您的声誉,即使遇到最难对付的听众,也始终保持和蔼可亲。

  演讲时的注意力

  青少年在广大听众的面前演讲,难免会受到比平常演讲者更多的`目光关注,这时候青少年演讲者更要把注意力放在听众里寻找自己熟识的朋友亲人或对自己强烈“点头”以示首肯的人,这样对信心巩固也会是好帮助。

  人际沟通不要带情绪

  在你与人之间交流沟通的时候,切忌带着情绪与人进行处理人际关系沟通,尤其是负面影响情绪。否则,很容易给人一种充满负能量的印象,别人就无法与你发展良好的人际关系,所以要想有良好的人际沟通,就应该带着快乐愉悦的心情进行沟通。

  通过立题限定话题范围的技巧

  许多人开讲之后,觉得话题宽得很,要讲的内容抓不住要点,原因在于他没有明确立题。“我想对如何招聘到公司适合的人才,谈三点意见。”——这就是一个明确的立题。立题的方向,无外乎是:提出问题,分析问题,解决问题。记住,立题一定要用明确的语言,而且不能把话题限定得过于宽泛。

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