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北京软件测试培训班

北京软件测试培训班

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课程介绍

中公优就业软件测试培训班

       找出软件Bug,提高软件质量,无论什么年代,任何软件系统都不可能永远没有缺陷,所以软件系统在上线之前都会进行测试工作。


软件测试行业发展好,人才需求大

软件测试入门容易、工作轻松,有前途更有“钱”途(历年平均薪资数据来自职友集)


软件测试行业前景 软件测试职业发展路线

软件测试人才招聘需求量 历年工资发展变化


只需四个理由说明 选择优就业多么正确


EXPERIENCE

CITIES

CAMPUSES

STUDENTS

20年

IT教育经验

319

覆盖地市

1669家

学习中心

培养449万

学员


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零基础?想深造?想转行?软件测试很合适

应届毕业生零基础人员同行业深造转行换工作其他情况
计算机类专业,但不愿做编程/专业基础比较薄弱的人;非计算机类专业但是对软件测试感兴趣的人。都可以选择软件测试。软件测试课程没有门槛,0基础人员也可以学习,细心、耐心就可以。主要是提升和更新自己的技术。在功能测试基础上+自动化测试(用代码测代码)、接口测试、专业的测试工具等,可以监测数据,深入了解原理。软件测试课程没有高门槛。没有基础,餐饮、汽修专业等都可以尝试。转入软件测试行业,可以拿IT行业的薪水!软件测试兼容性很强,可以结合自己的专业,根据自身特点,掌握软件测试之后加以运用,更上一层楼!


课程设置层层递进


第一阶段


测试基础

主要学习内容:

       计算机基础,软件测试核心理论,全链路黑盒测试方法,Linux操作系统,数据库,Docker,项目实训

  可以解决的现实问题

       掌握软件测试核心理论,掌握通用黑盒测试方法,体验企业真实的工作环境和测试流程

  掌握Linux基础命令和高级命令,包括用户管理,权限管理等,能够搭建基于Linux系统的测试服务器

  掌握主流关系型数据库和非关系型数据库,掌握数据的增删改查等操作,能够独立完成企业级项目的数据库环境搭建和配置

  项目实训

       企业级大型电商项目-IWebShop环境部署

第二阶段


Python编程

主要学习内容:

  Python基础包括Python解释器的下载和安装,Python环境变量配置,Python编码格式等

  Python中的变量,标识符,关键字,数据类型,运算符

  Python流程控制语句

  字符串包括字符串切片,字符串函数,字符串的拆分,Format函数的使用

  Python容器包括列表,元组,字典

  函数包括函数调用,函数各类参数

  模块包括模块导入原理,Time模块,Random模块,包的导入

  面向对象包括面向对象原理,面向对象特征:封装、继承、多态

  文件操作包括读写操作,文件编码格式

  异常包括捕获和抛出异常

  可以解决的现实问题

  掌握Python基本语法,熟悉常用的Python库,掌握Python函数的封装和调用,掌握Python文件的操作和异常的处理,掌握面向对象的概念和特征,奠定良好的自动化脚本编写基础

  项目实训

  自动抽奖程序 ,自动生成验证码程序,猜拳游戏

第三阶段


Web端测试

主要学习内容:

  Web端功能测试,项目实训,Web端自动化测试,项目实训

  可以解决的现实问题

  完成企业级项目的功能测试,从需求分析,编写测试计划,编写测试用例,用例评审,交叉测试,提交缺陷,分析缺陷产生原因,编写测试报告等,全面掌握Web端功能测试全流程

  熟练掌握自动化测试工具Selenium,并实现基于测试框架的Web自动化测试,能够搭建自动化测试环境,独立编写自动化测试脚本,掌握真实业务场景下的自动化脚本设计方法

  项目实训

  企业级大型电商项目-IWebShop功能和自动化测试

第四阶段


移动端测试

主要学习内容:

  移动端功能测试,项目实训,移动端自动化测试,项目实训

  可以解决的现实问题

  熟练掌握移动端专项测试的测试方法,实现移动端App功能测试,掌握移动端小程序环境部署及测试方法,体验企业级移动端完整测试流程

  熟练掌握自动化测试工具Appium在移动端自动化测试中的应用,能够搭建自动化测试环境,独立编写自动化测试脚本,熟练掌握真实业务场景下的自动化脚本设计方法

  项目实训

  移动自习室功能和自动化测试,小U商城小程序测试,百度地图、高德地图、抖音、快手等App稳定性测试

第五阶段


服务端测试

主要学习内容:

  服务端核心测试理论,服务端测试工具Jmeter,服务端抓包工具Fiddler,服务端自动化测试框架Python+Requests+Pytest+Allure,持续集成工具Jenkins,服务端安全测试,项目实训

  可以解决的现实问题

  理解接口的概念和作用,掌握接口测试必备基础知识,理解HTTP协议接口工作原理,对接口测试形成直观认识

  能够搭建测试工具Jmeter的应用环境,熟练掌握使用Jmeter进行服务端测试

  在服务端测试中熟练应用Jmeter的参数化方式、关联方式提升测试效率

  熟练使用Jmeter的断言方法及报告生成,独立完成真实业务场景下的服务端接口测试

  熟练使用Fiddler对服务端业务数据进行抓包分析,掌握对接口数据进行拦截与分析的方法,实现对服务端的弱网测试

  熟练应用Requests库编写服务端自动化测试代码应用Pytest框架组织接口测试用例,熟练使用DDT框架进行参数化处理,能够在企业级的服务端测试中,对服务端自动化测试的框架进行搭建与设计,并独立完成服务端的自动化测试

  项目实训

  国内某知名高校学生MIS系统接口项目实战,电商易果生鲜项目服务端测试

第六阶段


性能测试

主要学习内容:

  服务器端性能测试,项目实训,手机端性能测试,项目实训

  可以解决的现实问题

  掌握性能测试计划和用例的编写,熟悉Loadrunner和Jmeter的使用,能收集测试数据,进行结果文件的分析,查找系统性能瓶颈,全流程的掌握性能测试

  熟练掌握Perfdog工具在移动端性能测试中的应用,能监控和分析数据,发现性能瓶颈

  项目实训

  飞机订票系统、稿件管理系统性能测试、移动自习室、高德地图、抖音、快手、美团、支付宝、微信等App性能测试

第七阶段


就业指导

主要学习内容:

  简历制作,项目指导,面试指导,对学员进行简历指导及多轮模拟面试,企业双选会,企业内推,就业推荐,就业跟踪

  可以解决的现实问题

  掌握简历制作方法,提升学员沟通表达能力,让学员明晰职业发展规划,结合自身特点,应用面试技巧,找到适合自我发展的工作

第八阶段


附赠网课

主要学习内容:

  白盒测试,缺陷管理工具,QTP自动化测试工具,Jmeter拓展,Fiddler拓展,接口测试工具Postman,抓包工具Charles

  可以解决的现实问题

  使用白盒测试方法进行代码审查,使用Jira实现测试项目的需求和缺陷管理,掌握QTP自动化测试工具的使用,实现Jmeter接口测试进阶,使用Fiddler辅助接口测试,使用Postman实现接口测试,使用Charles抓包定位问题,模拟弱网,测试,辅助接口测试

  项目实训

  电商平台,Jira缺陷管理系统,订票系统,国内某知名高校学生MIS系统接口项目

       软件测试培训资料


  黑盒测试用例设计方法

  第1章 测试用例设计方法

  测试用例设计方法包括黑盒测试用例设计方法和白盒测试用例设计方法,下面分别进行介绍。

  1.1 黑盒测试用例设计方法

  黑盒测试用例设计方法包括等价类划分法、边界值分析法、判定表法、因果图法、正交试验法、状态迁移图法、流程分析法、输入域测试法、输出域分析法、异常分析法和错误猜测法等,下面进行详细介绍。

  1.1.1 等价类划分法

  1.什么是等价类划分法

  等价类划分法是一种典型的黑盒测试设计方法。该方法主要针对测试子项进行规格分析,然后获得用例,而不用对系统内部处理进行深入了解,也是目前测试设计过程中普遍使用的一种方法。等价类划分法是将系统的输入域划分为若干部分,然后从每个部分中选取少数有代表性的数据进行测试,这样可以避免穷举法产生的大量用例。

  等价类是指某个输入域的子集合。在该子集合中,各个输入数据用来揭示软件中的错误都是等效的,并且合理地假定测试某等价类的代表值就等价于对这一类其他值的测试。因此,把全部输入数据合理地划分为若干等价类,在每一个等价类中取一个数据作为测试的输入条件,就可以用少量代表性的测试数据取得较好的测试结果。

  等价类划分有两种不同的情况—有效等价类和无效等价类。

  有效等价类:对于系统的规格说明来说,由合理的、有意义的输入数据构成的集合。利用有效等价类可检验程序是否实现了规格说明中所规定的功能和性能。

  无效等价类:对于系统的规格说明来说,由不合理的、无意义的输入数据构成的集合。

  在设计测试用例时,要同时考虑这两种等价类,因为软件不仅要能接收合理的数据,还要能经受意外的考验,这样的测试才能确保软件具有更高的可靠性。

  2.如何使用等价类划分法

  等价类划分法的具体实施步骤如下。

  (1)划分等价类。

  这里等价类的划分基于特性测试子项所对应的软件需求规范(Software Requirement Specification,SRS)片段。可以参考下面几条原则。

  ① 在输入条件规定了取值范围或值的个数的情况下,可以确立一个有效等价类和两个无效等价类。

  例如,在1<x<5中,一个有效等价类为1<x<5,两个无效等价类为x≥5和x≤1。

  ② 在输入条件规定了输入值的集合或者规定了必须如何操作的情况下,可以确立一个有效等价类和一个无效等价类。

  例如,规定字段“周”是输入周几,则该输入条件的一个有效等价类是输入的值属于从周一到周日的集合,一个无效等价类是输入的值不属于周一到周日的其他值。

  ③ 在输入条件是一个布尔量的情况下,可以确定一个有效等价类和一个无效等价类。

  例如,对于性别,如果规定输入“男”为有效,则一个有效等价类为“男”,一个无效等价类为“女”。

  ④ 在规定了输入数据的一组值(假定有n个)并且程序要对每一个输入值分别进行处理的情况下,可以确立n个有效等价类和一个无效等价类。

  例如,在Word中编辑的某文档的简体中文字体要求是楷体、黑体、宋体、隶书和微软雅黑。每种字体都会显示不同的字体样式。这里n=5,可以确定5个有效等价类和一个无效等价类。5个有效等价类就是楷体、黑体、宋体、隶书和微软雅黑;一个无效等价类就是不属于这5类中的其他字体。

  ⑤ 在规定了输入数据必须遵守的规则的情况下,可确立一个有效等价类符合规则和若干个无效等价类从不同角度违反的规则。

  例如,用户名的规则是长度为6~16个字符,由英文和数字组成。此时,一个有效等价类是符合长度和字符类型的字符串,如test123。若干个无效等价类可以包括长度不符合要求的等价类(如test1、test1234567890123456),字符类型不符合要求的等价类(如test@123、test 123等)。

  ⑥ 在已划分的等价类中,若各元素的处理方式不同,则应再将该等价类进一步划分为更小的等价类。

  例如,对于考试分数(100分制)而言,有效等价类为高于或等于60分,无效等价类为低于60分。

  根据考试成绩的相关规定和后续的处理方式,还可以进一步划分。例如,

  有效:60~80分为合格,80分以上为优秀;无效:50~59分需要补考,低于50分需要重修。

  (2)确定测试用例。

  从划分出的等价类中,按以下3条原则设计测试用例。

  ① 为每一个等价类规定一个唯一的编号。

  ② 设计一个新的测试用例,使其尽可能多地覆盖尚未覆盖的有效等价类,重复这一步,直到所有的有效等价类都被覆盖为止。

  ③ 设计一个新的测试用例,使其仅覆盖一个尚未覆盖的无效等价类,重复这一步,直到所有的无效等价类都被覆盖为止。

  3.案例1-1

  现有一个档案管理系统,允许用户通过输入年、月对档案文件进行检索。系统关于查询条件年、月的输入限定为1990年1月到2049年12月,并规定日期由6位数字组成,前4位表示年,后两位表示月。

  现用等价类划分法设计测试用例,用来测试程序的“日期检查功能”。

  4.案例1-2

  某保险公司承担人寿保险,该公司保费计算方式为投保额×保险费率,保险费率又因点数不同而有区别,10点及以上保险费率为0.6%,10点以下保险费率为0.1%。


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