9月工资10月发11月申报吗

　　9月的工资9月份申报,10月份缴交.

　　次月申报缴纳上个月的工资

　　根据《中华人民共和国个人所得税法》

　　第九条:扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月15日内缴入国库,并向税务机关道报送纳税申报表.

　　工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月15日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.特定行业的工资、薪金所得应纳的税款,可以实行按年计算、分月预缴的方式计征,具体办法由国务院规定.

　　即便不超过3500,也要做全员全额明细申报

　　9月工资10月发11月申报吗

　　个人所得税是在工资实际发放时申报交纳,还是每月不管是否发放都应该申报交纳?

　　只要有发生就应该计提,所以每月不管发不发,只要做了工资单就应该交纳知

　　如果不计提的话,累计发放,对工人是不公平的那样会多上税,税务局才不关心你一次发多少呢,反正超过标准就上税.而且你每月都要做工资的,

　　借:管理费

　　贷:应付职工薪酬版

　　借:应付职工薪酬

　　贷:应缴税费-个人所得税

　　个税征收是实行收付实现制,只有实现了(也就是发了工资)才代扣税.帐务应这样做:

　　造工资表,计提工资:

　　借:管理费用(或制造费用、生产成本)

　　贷:应付职工薪酬-应付工资

　　发工资时,代扣个税:

　　借:应付职工薪酬-应度付工资

　　贷:银行存款

　　应交税金-应交个人所得税

　　交个税时:

　　借:应交税金-应交个人所得税

　　贷:银行存款

　　发工资就做第2分录,拖欠工资没发当然就不扣税了.