公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

适用人群

本课程适用于参加省级公务员录用考试联考省份笔试的学员

课程特色

精研师资展示

吕张盼老师 主讲:数量关系 特点：理学硕士,擅长总结记忆方法,让学习更加有趣

吴国群老师 主讲:常识、公基 特点：熟知公考出题规律,深谙考情分析,公考经验丰富

杨岚老师 主讲:言语理解与表达 特点：北京大学心理学学士;经贸大学管理学学士

薛凤云老师 主讲:申论 特点：考情把握精准、知识融会贯通,知识架构明晰

伴学服务

8天标准住宿实景展示

　　基层最低工作年限是什么意思

　　基层最低工作年限是指应聘的人员至少要在这个岗位上工作的年限。比如要求基层工作最低年限为x年，就是指最少要在这个岗位上工作x年，x年后可以继续在这个岗位上工作，也可以应聘其它地方的工作。

　　一、基层工作是指在组织机构中从事基础、一线的工作岗位，直接面对社会群众，负责具体的实际工作。在基层工作中，人们往往需要通过一段时间的积累和实践，适应和熟悉基层工作的特点和需求，不少单位或机构会设定基层工作的最低年限要求，以确保在招聘基层人员时，能够优先选择具有一定经验的候选人。

　　二、基层工作的最低年限要求可以是单位或机构的内部规定，也可以是特定岗位或职级的要求。在一些政府部门或事业单位，基层工作的最低年限要求可以是3至5年；而在一些企业或非营利组织，可能要求基层工作的最低年限为1至3年。这些要求一般是根据该岗位或职级所需的实践经验和专业技能，以及发展路径和职业晋升的要求来制定的。

　　三、基层工作的最低年限要求的目的是为了找到具备一定工作经验和实际操作能力的人员，能够更好地适应基层工作的特点和职责。通过一定的工作年限要求，单位或机构能够筛选出具备较强专业素养和组织协调能力的人才，减少基层工作的培训和磨合成本，提高基层工作的效率和质量。

　　四、基层工作的重要性和发展

　　1、基层工作是社会治理的重要组成部分。基层工作覆盖了社会各个层面和各个领域，涉及到经济、教育、医疗、环境保护、社会安全方方面面。在这些工作中，基层工作者要协调各方面资源，解决实际问题，为社会提供必要的服务和支持。

　　2、基层工作是培养党员干部和各类人才的重要基础。基层工作是人员队伍建设的重要阵地，通过在基层一线的工作，培养和锻炼人员的实际操作能力、组织协调能力和领导才能，基层工作为人才的成长提供了宝贵的平台和机会。